Retrouvez les moment forts du #RRHDay Loire Valley RH et territoires #emploi #innovation #digital #hr #software #rh #learning #experience #DRH #compétences #marqueemployeur @ccitouraine @sopraHR @xperteam @civi_time @Monkey_tie #SmartBaseRH @Les_RH https://t.co/dBSdiFxckL

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Les 6 dimensions d’une organisation apprenante. Tribune de Patrick Plein, DRH VINCI Energies International & Systems. #drh #formation #engagement #organisaiton #vision commune #connaissances #écosystème #culture #management

Revoir la conférence Tendance formation : aligner les compétences sur la stratégie de l’entreprise dans une logique d’entreprise apprenante #formation #entreprise

#Replay #conférence "Transformation des #RH pour accompagner les évolutions de l’entreprise" – #RRHday Loire Valley 2023 Premier #RRHDay en région ! Un grand merci à la Smart Base RH pour sa confiance et à notre partenaire historique @sopraHR #software. https://t.co/0rMCXLeBN1

#RRHDay Loire Valley. Le clip https://t.co/eOuZwGllsb Merci aux partenaires @ccitouraine @RCValdeLoire @civi_time @Monkey_tie @xperteam @sopraHR #smartbaserh Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire) @Armee_de_lair @armeedeterre @MarineNationale @digitalloireval

Le DRH chercheur comme enjeu de la transformation Tribune de Véronique @VMontamat , directrice marketing et prospective RH, @sopraHR Premier levier de l’entreprise qui devrait pousser la #transformation #tendances #changement https://t.co/8mJ8MyB2jV

#metiers «L’emploi-vert, les métiers de l’environnement et de l’écologie ont le vent en poupe auprès des salariés en quête de sens» https://t.co/IvNST4oHUH via @JOBSFERIC leader d'info sur les métiers et entreprises du futur

#Savethedate #Webconférence : #Transition écologique : quête de sens et reconversion des collaborateurs sur de nouveaux métiers - Conférence de l' Institut Supérieur Environnement @ise_ecole #transitionécologique #transitionenergetique #formation #métiers https://t.co/PGrepGjVpQ

#Savethedate #Webconference de Textkernel @TextkernelFR : Trouver les meilleurs candidats facilement grâce à une #IA éthique et responsable #intelligenceartificielle #recrutement #tendance #RH #innovation #diversité #inclusion https://t.co/l5h5cS44tj

DRH CHERCHEUR ET APPRENANT - Dossier spécial https://t.co/8Ud8BsTT53 Créer des #entreprises agiles et audacieuses Faire croître le business par les #compétences Anticiper le futur de l'organisation grâce à la #prospective Avec les contributions de… https://t.co/9bYkzx47io

Pour réfléchir ensemble et débattre sur les grandes tendances actuelles de l’évolution du métier de responsable formation. Un universitaire dans le rôle de prospectiviste : Aline Scouarnec, professeur des universités Les experts… https://t.co/kACvVb4s4P

#UHFP 2023 : Interview de Carole Grandjean @CGrandjean_ , Ministre de l’#Enseignement et de la #Formation professionnels https://t.co/rFhPv9swdm via @JOBSFERIC leader d'info sur les métiers et entreprises du futur  #Compétences 2030 #CPF, #VAE, #apprentissage, #transitions

Passer d’une vision linéaire à une vision dynamique des parcours de carrière ! Interview de Malika Bouchehioua, DRH de DERICHEBOURG Multiservices. #drh #interview #compétences #GPEC #carrières #mobilité

Le #DRH chercheur face aux nouvelles formes d’#engagement Le DRH fer de lance de l’organisation apprenante #Digitalisation des processus RH : de l’#IA responsable au #Métavers Téléchargez gratuitement le dossier spécial #RH #dig… https://t.co/5HHj2CEFRx

#UHFP2023 : Interview de Carole Grandjean, Ministre de l’#Enseignement et de la #Formation professionnels - Centre Inffo via JOBSFERIC - Site d'information prospective sur les métiers et l'innovation RH

LinkedIn dévoile les priorités et les attentes des salariés français pour 2023 Un salaire plus élevé reste la raison numéro 1 de chercher un nouvel #emploi, pour 60% des actifs toutes #générations confondues; une augmentation de #s… https://t.co/BWZaIaBBjH

JOBSFERIC partenaire de la 18e édition de l’#UHFP #formation #formapro #learning #apprentissage #transition #métiers https://t.co/JksazMlBmX @centreinffo

Quand le #génie et le #handicap se tutoient à la tête des #entreprises Certains souffrent de #dyslexie ou d’#autisme. Des troubles qui dans certains cas se transforment en de puissants moteurs de #réussite Syndrome d'#Asperger #neuroatypiques https://t.co/xYr5QoUkQz

[Interview] @JeromeFriteau #DRH transfo @Cnav_actu Justice sociale et semaine de 4 jours Autre pilier essentiel de la politique #RH : confiance et autonomie Être à l’écoute de la charge de travail Ancrer durablement l’#innovation et l’#intrapreneuriat https://t.co/nwTZyXaZ96