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アシュアランス、コンサルティング、税務、ストラテジー・アンド・トランザクションにおけるプロフェッショナルファーム、EY Japanの取り組みや情報を発信していきます。 EY Japanソーシャルメディアポリシー https://t.co/w9oaRKSzPN

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3 hours
サイバーセキュリティのガードレールを再構築することで、AIの価値創出をどのように加速できるのか? ▶ https://t.co/k06o4tIG9g 複雑化するサイバー空間において、全社的なAI導入は、サイバーセキュリティのガードレールを設けることでより安全かつ迅速に推進することができます。
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より非線形的に、加速的に、不安定に、そして相互接続する��うになったサイバー空間において、全社的なAI導入は、サイバーセキュリティのガードレールを設けることでより安全かつ迅速に推進することができます。
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6 hours
IT資産管理(ITAM)なくして、セキュリティならず ▶ https://t.co/5c2O69RVNY デジタル化によりIT資産管理は複雑化、自社のIT資産を守るためにすべきことは何か。 その意義と実務のポイントを、最新インサイトでわかりやすく解説しています。 #ITAM #IT資産管理 #ライセンス監査 #デジタルガバナンス
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サイバーセキュリティ、サプライチェーン管理と密接に関わりのあるIT 資産管理(ITAM)の動向と重要性の高まりについて、ライセンス監査経験を踏まえたライセンスコンプライアンスの観点を含めてITAM導入のポイントと共に解説します。
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23 hours
【メディア掲載】月刊「地方財務」にて政策トレンドをよむ 第32回  『地方創生2.0の鍵を握る外国人材戦略と自治体の覚悟』が掲載されました。 EY新日本FAAS事業部マネージャーの森川 岳大の寄稿記事となります。 ▶ https://t.co/ycXYmKb0Ug ※株式会社ぎょうせいの許可を得て掲載
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外国人材受け入れ成功には、自治体が主体的に課題解決に踏み込む覚悟が必要です。産業と連動した戦略策定、現地情報蓄積、独自ルート開拓、キャリア支援等の機能を地域内で内製化し、定着率向上を目指すべきです。
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1 day
2026年に予想される地政学的動向トップ10に関する解説ウェブキャストを開催します! EY-Parthenon Geostrategic Business Group が最新レポートGeostrategic Outlook 2026で提示している地政学的動向に関して、主要な分析結果を解説します。 ▶ https://t.co/h9RFW0hBGq ※オンデマンド配信あり
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1 day
【メディア出演】2026年の生成AI未来予測をテーマに、EYSCの城田 真琴が文藝春秋PLUS「+RONTEN」に出演しました。 ▶ https://t.co/2aybRhNzFm AIチップ競争の見通し、大手ベンダーによる大規模データセンター投資の回収可否、AIエージェント時代の仕事の変化などについて解説しています。
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2 days
フランスTF1に学ぶ放送産業の生存戦略―日本の放送局が「データ統合」で再成長するための条件 ▶ https://t.co/ya72UNA9R5 フランスTF1が視聴者データを軸に放送と配信を統合した事例を分析し、日本の放送産業の再成長を後押しするためのヒントお届けします。
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メディア業界再編の渦中で、日本の放送産業がプラットフォームとしての地位を確立するための方向性を���じます。 ここでは、フランスTF1が視聴者データを軸に放送と配信を統合した事例を分析し、日本の放送産業の再成長を後押しするためのヒントを得ます。
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2 days
「次世代の企業変革を導くAIエージェント~Strategy×People×Technologyの視点から~」セミナーレポート AIエージェントを活用し成果につなげるためのスキル変革とは▶ https://t.co/Qgy5awBI5D 企業のデジタル変革が加速する中どのような視点でAIと向き合うべきか、EYの専門家が多角的に議論しました。
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急速に進化するAIエージェントの台頭が、経営戦略から人材マネジメント、意思決定プロセスまで大きく変えようとしています。企業のデジタル変革が一段と加速する中で、どのような視点でAIと向き合うべきか、EYのプロフェッショナルが多角的に議論しました。
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5 days
【セミナー情報】2月19日(木)開催 SAP S/4HANAで実現するリアルタイム経営と税務業務効率化 ▶ https://t.co/Y4D8yOh1CZ 本ウェブキャストでは、CFO視点での SAP S /4HANAの経営価値に加え、グローバル税制対応や税務業務の効率化をどのように達成できるのか、具体的なアプローチをご紹介します。
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SAP S/4HANAは、リアルタイムのデータ分析と迅速な意思決定を可能にする次世代ERPとして、決算早期化、税務ガバナンス強化、そしてリスク管理を実現します。本ウェブキャストでは、CFO視点での SAP S /4HANAの経営価値に加え、グローバル税制対応や税務業務の効率化をどのように達成できるのか、具体的なアプローチをご紹介します。
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5 days
GCP v1.0を「理解する」から「活用する」へ。 ▶ https://t.co/7rOyQpIk4A 本記事では、前編で紹介したGCP v1.0を、評価対象の設定、マテリアルフロー整理、戦略・投資への落とし込みまで実務視点で解説。 #サーキュラーエコノミー #循環経済 #持続可能な成長
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ビジネスのためのグローバル循環プロトコル(GCP) v1.0の概要と特徴、市場にもたらすインパクト、日本企業が押さえるべきポイントを解説します。
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【セミナー情報】2月5日 EYスタートアップカンファレンス 福岡開催~東証グロース市場上場維持基準100億円を見据えた企業の在り方~ ▶ https://t.co/MtPu50O2gK SMBC日興証券、ビジネスブレイン太田昭和、EY新日本の専門家が、上場準備企業の“上場前後における成長戦略”のヒントをお届けします。
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6 days
【メディア掲載】月刊「地方財務」にて政策トレンドをよむ 第31回  『地方企業における女性活躍推進の好事例及び自治体への期待』が掲載されました。 EY新日本FAAS事業部シニアコンサルタントの貝 蕾の寄稿記事となります。 ▶ https://t.co/4Ztt8cRmCm ※株式会社ぎょうせいの許可を得て掲載
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政府の推進策で女性管理職割合は向上。地方中小企業では遅れが課題だが、女性活躍を経営戦略と位置づけ企業価値向上や地域活性化に繋げる事例も見られる。地方自治体は、地域実情に合わせた企業支援が求められる。
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7 days
【セミナー情報】2月4日 EYスタートアップカンファレンス 大阪開催~東証グロース市場上場維持基準100億円を見据えた企業の在り方~ ▶ https://t.co/RYuhvixM97 SMBC日興証券、ビジネスブレイン太田昭和、EY新日本の専門家が、上場準備企業の“上場前後における成長戦略”のヒントをお届けします。
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7 days
Geostrategic Outlook 2026:不確実性の時代をどう進むか ▶ https://t.co/1BKHBG6duf EY-Parthenonの最新レポートGeostrategic Outlook 2026では、 2026年の貴社の戦略的意思決定を方向づける地政学的動向トップ10を詳しく解説しています。 #Geostrategy #2026Outlook #ShapeTheFutureWithConfidence
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7 days
#サーキュラーエコノミー の新フレームワーク GCP v1.0 が登場。 ▶ https://t.co/8uXGmJ0aog 資源フローの可視化・循環性の数値化・マテリアルリスク管理などを可能にし、企業のESG/サステナビリティ戦略を一段引き上げます。 概要と位置付けを解説します。 #循環経済 #持続可能な成長
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ビジネスのためのグローバル循環プロトコル(GCP) v1.0の概要と特徴、市場にもたらすインパクト、日本企業が押さえるべきポイントを解説します。
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なぜ今CRO:Chief Revenue Officerが注目されるのか?日本企業の成長を加速する“最高収益責任者”とは? ▶ https://t.co/NeL4iSn84g EYはCROアジェンダを通じて、企業の変革をハンズオン型で支援し、売上拡大・収益性向上・人材強化という経営課題の解決に貢献します。
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8 days
人事・組織インサイト:人事が知っておきたいYoungismの見えないリスク ――AI時代こそ「最近の若者は・・・」論を控えるべき理由とは ▶ https://t.co/0hqqjmnOlJ エントリーポジション減少の原因は、AIよりも世代間ギャップにあり? Z世代の価値観の軽視が、組織の人材戦略に与える影響とは。
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毎月話題の人材・組織関連キーワードをピックアップしご紹介、解説・考察します。 今回のキーワードは「Youngism」です。
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8 days
【メディア掲載】月刊「地方財務」にて政策トレンドをよむ 第30回『都道府県や地方公共団体と大学の連携 ― 大学視点の背景認識』が掲載されました。 EY新日本FAAS事業部マネージャー郷�� 秀樹の寄稿記事となります。 ▶ https://t.co/fZ4FxFbaOj ※株式会社ぎょうせいの許可を得て掲載
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地域活性化に向けた自治体と大学の連携は重要。大学は、地域貢献、研究の社会実装、学生の地域定着、財政の4つの理由から連携を模索。成功には、互いの目的や目標のすり合わせ、長期的な視点、そして職員派遣など人材育成が不可欠。
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12 days
深刻化するポリクライシスの渦中において、私たちは多様なステークホルダーと協働しながら、複雑な課題の解決を図る必要があります。 EYはより良い社会の構築を目指して、All in 戦略を推進し、複合化する社会課題の解決に尽力します。 ▶ https://t.co/AhPPK41psq
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12 days
DE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルーシブネス)推進コンサルティング ▶ https://t.co/t2o2OvO8cb 企業を取り巻く環境が急速に変化するなか、DE&Iは人事マターではなく経営の重要課題です。
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EYのDE&I推進コンサルティングは、企業の制度構築や働き方の環境整備といった基盤づくりから、組織カルチャーの変革まで、包括的にご支援いたします。
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