Les inscriptions sont désormais ouvertes !.Plus d'info sur

RT @humanite_fr: L’intelligence artificielle change en profondeur le travail. Elle est pourtant très peu objet de négociation dans les entr….

Des propositions portées en matière d’IA par les organisations syndicales (@CFDT, @CFECGC, @force_ouvriere Cadres et @CGTCadresTechs) réunies par l’Ires (@OdileChagny) dans le cadre du projet Dial-IA, co-financé par l’@Anact_ et soutenu par @AstreesLab.

RT @actuel_ce: Intelligence artificielle : Dial-IA lance ses outils opérationnels pour les élus de CSE, par @magrimont..

RT @AstreesLab: @FOCadres @CFDT @CFECGC @BertrandMAHE4 @CGTCadresTechs @IresFr @Anact_ @Digi_Veille @LaVeilleEmploi.

RT @laurentcappelle: À lire notre proposition pour La Vie des idées - Collège de France @cdf1530 pour réduire les coûts annuels gigantesque….

Mayotte : pourquoi un bilan si lourd ? Elements de réponse avec Antoine Math sur la @RadioTeleSuisse 👇.

📅 Les Entretiens de l'IRES auront lieu le 11 février 2025 sur Les migrations temporaires de travail. C'est le thème du n° spécial de la Chronique internationale (à paraître), qui servira de base aux échanges entre et syndicalistes. Programme à venir !.

Très bonne contribution au débat sur les politiques d'exonération de cotisations sociales ! Voir aussi certaines des études et l'événement cités dans l'article : .

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@AnneFlorenceQu1 @lerais Jérôme Gautié @SorbonneParis1 @AntoineBozio @IPPinfo @magrimont @actuel_ce @dominiquecorona @UNSA_officiel Vincent Janet @CFDT @ThomasVacheron_ @lacgtcommunique Nicolas Blanc @CFECGC Valerie Decaux La Poste.

Le replay de la conférence débat sur les "Politiques d’exonération de cotisations sur les bas salaires : le début de la fin ?" du 2 décembre est en ligne ! .En raison de problèmes techniques, le son n'est pas de qualité optimale.

Désormais le ciel est bleu.

🔴 L'IRES recrute un chargé.e de recherche en CDD (12 mois) dans le cadre du projet de recherche financé par la @Dares_travail sur "La dynamique des négociations collectives sur les salaires et conditions de travail". Plus d'info ici :

RT @lerais: L'@IresFr recrute un CDD de 12 mois pour une recherche pour la @Dares_travail sur la dynamique des négociations collectives s….

@AnneFlorenceQu1 @CFDT, présidente de l'Ires, souligne l'importance de la négociation des classifications dans les branches pour les des TPE. Et de la transparence démocratique sur les 80 milliards d'euros que représentent ces exonérations.

En conclusion de la conférence débat sur les politiques d'exonération de cotisations sur les bas salaires, @lerais rappelle que l'usage de ces exonérations par les entreprises est central, et doit être débattu avec les acteurs sociaux.

Valérie Decaux DRH de La Poste estime extrêmement positif que les sujets des politiques d'exonération de cotisations sociales, des rémunérations, de meilleures qualifications des emplois par la formation soient désormais sur la table.

Nicolas Blanc @CFECGC souligne que le Haut Conseil des rémunérations, dans lequel il faut créer du consensus, a le mérite d'exister. D'après lui, il faut de la transparence sur les politiques d'exonération pour redonner une dynamique aux salaires.

2e table ronde points de vue d'acteurs de la conférence débat sur les politiques d'exonération de cotisations sociales avec les membres du Haut Conseil des rémunérations .Valérie Decaux DRH La Poste Nicolas Blanc @CFECGC @ThomasVacheron_ @lacgtcommunique .Animation: @magrimont

de fait, la plupart du temps, les salaires ne sont pas négociés, et sont alignés sur les grilles, définies au niveau de la branche, souligne-t-il.