Intersindical Canaria - Adm. General
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Somos una Organización Sindical Canaria, libre, democrática, reivindicativa que se rige única y exclusivamente por la voluntad de sus afiliadas y afiliados
Islas Canarias, España
Joined February 2019
600 personas mayores están atrapadas en los hospitales de Canarias. ❤️ Por ti, por nuestros mayores, entra en https://t.co/MsKTt7pRHv y firma la petición para acabar con esta crisis. Facebook: https://t.co/22BgRbjDq7 Instagram:
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55 likes, 1 comments - intersindical.canaria.salud on February 14, 2025: "⚠️ 600 personas mayores están atrapadas en los hospitales de Canarias porque no hay recursos sociosanitarios suficientes. ❌...
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Nuevos listados de los procesos de estabilización. Deben buscar su convocatoria y ahí aparecerá si está publicada la lista. https://t.co/ApGbmeZhK3
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El TSJC falla a favor de Intersindical Canaria en la ausencia de negociación del Convenio Colectivo del personal laboral https://t.co/Gdlwe5mmGi
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En esta ocasión la demanda interpuesta contra el Decreto 217/2022, de 1 de diciembre, se fundamenta en la ausencia de una negociación efectiva y en la vulneración de los artículos 9 y 12 del III...
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Sustraer dinero de la caja con la llave que te ha dado el jefe por ser empleado es hurto, no robo con fuerza. https://t.co/M4uIwDnClI
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El Tribunal Supremo ha revocado una sentencia que condenaba a un hombre por un delito de con fuerza a siete meses de cárcel.
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Los tribunales de oposición tienen potestad para valorar si una discapacidad es «psíquica» o «intelectual», según el TS https://t.co/sTIPHzufY1
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El Supremo no ha entrado a valorar si la discapacidad del demandante es psíquica o intelectual para el proceso de oposición.
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Despedida por hacer viajes y actividades ajenas al teletrabajo tras alegar que no podía ir a la oficina al haberse operado https://t.co/IaGEsdF7II
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Escribió artículos para un periódico y viajó hasta Atapuerca mientras decía que tenía que teletrabajar para que su pie pudiese curarse.
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Una jueza reconoce la relación laboral entre Ocaso y un trabajador: estuvo 12 años como falso autónomo https://t.co/1CqxgFBEMq
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El trabajador tenía correo corporativo, jefes, le pagaban la gasolina y tenía servicios de guardia, entre otras cosas.
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El Supremo ordena repetir un juicio de despido celebrado de forma telemática al causar indefensión a una de las partes https://t.co/EkS6zg32F7
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La Sala de lo Social explicó que "la introducción de nuevas tecnologías no puede menoscabar la integridad del proceso” en un juicio
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La justicia confirma el despido de un cajero de Mercadona que realizó compras con la tarjeta de una clienta https://t.co/Zru9gbVlcj
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La decisión fue ratificada primero por los juzgados de instancia y ahora por el Tribunal Superior de Justicia de La Rioja
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Una empresa acepta, para evitar un juicio, indemnizar con 35.000 euros a una mujer tras despedirla a 12 días de dar a luz. https://t.co/BFT3UK88A9
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En la carta de despido la empresa le dijo a la mujer que era por motivos objetivos tras haber hecho un “análisis exhaustivo” de su estructura
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Eulen vence en los tribunales a un trabajador que aseguraba que usar mascarilla vulneraba sus derechos fundamentales https://t.co/jcvv0TusY5
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Los tribunales han negado las pretensiones del trabajador de Eulen para ser cambiado de puesto por una mascarilla.
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Despido procedente por fraude en la reducción de jornada para conciliar la vida laboral y familiar https://t.co/aYP5ZCoFed
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El empleado despedido utilizó la reducción de jornada concedida para la conciliación familiar para trabajar para el SESCAM y para administrar otra empresa, lo que la magistrada consideró una vulner...
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El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ratifica el despido de un trabajador por «ineptitud sobrevenida» https://t.co/Olj3vPgtrj
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El TSJA aplicó tanto el Estatuto de los Trabajadores como la última jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
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No todos los abogados entienden igual la sentencia del TJUE sobre los interinos. https://t.co/i1EuJoajPd
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Abogados expertos en la materia tienen opiniones contrarias respecto a la interpretación del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE).
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Trabajadores de la extinta Fundación Andaluza de Servicios Sociales presentan un incidente de nulidad por su plus de antigüedad https://t.co/pJrB1dWxyy
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Con el objetivo de que se declarase ese derecho conforme a lo dispuesto en el artículo 22.4 del Convenio Colectivo de FASS
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Si la empresa no acredita las horas extra o nocturnas, son válidos los cuadrantes aportados por el trabajador https://t.co/be7HPBJi9D
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El TSJM ha dado finalmente la razón a un trabajador que reclamó a dos empresas, la actual y la subrogada, dinero de horas extras y nocturnas.
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https://t.co/UgYMMwsemf La Abogacía del Estado se allana en los procesos de gastos en el vestuario de paisano de policías nacionales
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Ello en relación a una sentencia dictada por la Sección Cuarta del Tribunal Supremo de 2021 en la que fijó doctrina jurisprudencial.
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Mintió en su currículum, pero acabó siendo indemnizada por el uso ilícito de la empresa de su vida laboral para despedirla. https://t.co/wWKIdPwrCZ
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La trabajadora, a pesar de haber falsificado su currículum, consiguió que el despido fuera considerado improcedente en los tribunales.
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250.000 euros de indemnización tras ser despedido por el «mobbing» de su nuevo jefe: no le mandaba trabajo. https://t.co/FAkPkKFYWF
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El TSJA entendió que la relación del trabajador que sufrió mobbing con la empresa no era de alta dirección, aumentando así su indemnización.
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El Supremo rechaza calificar de accidente laboral el infarto de un empleado en el centro trabajo antes de fichar. https://t.co/nMTkKKrRuP
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Ha revocado la sentencia del TSJ de Baleares en la que sí consideraron que el fallecimiento del trabajador era accidente laboral.
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