Além dos programas abertos ao público, o Insper oferece cursos customizados, desenvolvidos sob medida para atender às necessidades específicas de empresas e organizações. Leia a matéria completa:

O portfólio da escola reúne mais de 135 cursos de curta e média duração, voltados a profissionais em diferentes estágios da carreira — do nível trainee ao C-level.

God doesn't accept sidlers. But, He welcomes lost, helpless sinners. Are you a sidler or a sinner?

O Insper competiu na categoria Educação Executiva, dentro do grupo de Empresas Fornecedoras de Produtos e Serviços para RH. O reconhecimento reforça o Insper como referência nacional em educação executiva.

na segunda, as cinco mais lembradas — as chamadas Top5 — concorrem ao título final pela escolha de mais de 17 mil profissionais de recursos humanos que formam o colegiado da votação.

O Top of Mind de RH é composto por duas etapas: na primeira, profissionais do setor indicam espontaneamente as marcas que mais se destacam em suas áreas;

A cerimônia da 28ª edição do prêmio foi realizada na quarta-feira, dia 22 de outubro, em São Paulo, no espaço Tokio Marine Hall.

Pelo terceiro ano consecutivo, o Insper foi reconhecido como instituição líder na categoria Educação Executiva do prêmio Top of Mind de RH, o mais importante reconhecimento do setor de Recursos Humanos no Brasil.

Como é regra em todos os centros de conhecimento do Insper, os pesquisadores dedicam-se ainda à avaliação de políticas públicas, que ajudam a determinar o impacto no bem-estar da população e a aprimorar os gastos dos governos no setor. Leia a matéria:

O portfólio inclui trabalhos que investigam as interações entre o público e o privado no âmbito da saúde pública, a judicialização do setor, a organização e a atuação de gestores do Sistema Único de Saúde (SUS) e a documentação das condições de saúde de alta incidência no país.

O interesse segue em estudos e atividades de pesquisa aplicada em saúde pública, economia da saúde, direito, políticas públicas, saúde materno-infantil e saúde urbana.

Em 2025, o núcleo passou a ter como coordenadores acadêmicos a economista Isabela Brandão Furtado e o geneticista molecular Paulo de Paiva Rosa Amaral, ambos professores do Insper.

concentradas no Núcleo de Direito, Saúde e Políticas Públicas, em 2022, e no Núcleo de Saúde e Políticas Públicas, em 2023, sob a coordenação do chamado Centro de Regulação e Democracia.

Mas as primeiras pesquisas no tema remontam ao antigo Centro de Políticas Públicas (CPP), de 2009 a 2018, e avançaram no CGPP desde então,

O atual Núcleo de Saúde do Centro de Gestão e Políticas Públicas (CGPP) foi criado com a finalização do processo de organização dos centros de conhecimento do Insper, em 2024.

Estudos do Núcleo de Saúde do #CGPP geram evidências para as políticas públicas Os pesquisadores desenvolvem pesquisas aplicadas em temas fundamentais de saúde pública, além de avaliar o impacto das iniciativas do setor no bem-estar da população. 🧶👇

Esse descompasso entre a promessas das democracias e a realidade vivida seria, segundo ela, uma das chaves para entender o crescimento de lideranças populistas e autocráticas. Quer ler mais? Acesse nosso site:

“Eles sentiam que a vida deles era ruim, mais insegura, mais infeliz, e com menos oportunidades do que gostariam”, relatou.

Narrando uma experiência como observadora internacional durante a eleição de Donald Trump em 2016, Fernanda destacou o sentimento de abandono que percebeu entre eleitores norte-americanos.

Ela criticou a forma clássica de análise baseada apenas na distribuição de poder e defendeu uma abordagem mais centrada nos dilemas humanos, como pertencimento e ressentimento.

“Temos uma tendência de buscar respostas imediatas para questões profundas, o que cria neblina e nos desvia do essencial”, apontou.