🔎 Trobar feina ràpid pot semblar complicat, sobretot quan la necessitat és immediata. Tot i això, amb una bona estratègia, enfocant bé els esforços i evitant errors habituals, és possible reduir molt el temps de recerca ⏱️. Descobreix com 👉

No tots els processos de selecció han de ser una cursa global 🏃🏻‍♂️.  Cada vegada, més empreses aposten per les ofertes de feina de Km0, una estratègia que beneficia la comunitat, la fidelització i la sostenibilitat del talent a la teva organització 📈: 

Avui dia, la borsa de treball fora de Barcelona és àmplia i variada. Sectors com la indústria, la tecnologia, la salut, l’educació o els serveis professionals tenen una presència important en ciutats mitjanes i capitals de província:

En un mercat laboral marcat per la competència i la digitalització una estratègia efectiva de employer branding no només millora la retenció d’empleats, sinó que també potencia l’atracció de talent qualificat i alineat amb els valors de l’organització:

El mercat laboral evoluciona 📈 fent que es valorin més les habilitats pràctiques 🛠️, actitud o experiència prèvia que no pas els títols acadèmics 📜. Coneix com trobar feina sense estudis i algunes de les feines més demanades sense estudis en aquest post:

No totes les feines es troben en despatxos ni requereixen una carrera universitària 🧑‍🎓. De fet, hi ha feines ben pagades poc valorades socialment. Si estàs en procés de canvi laboral o cerques noves oportunitats professionals, aquest post t'interessa 😱:

La carta de renúncia voluntària és un document formal que un treballador presenta a la seva empresa per comunicar la decisió de finalitzar la relació laboral per iniciativa pròpia. ✉️🗣️ T'oferim consells per redactar una carta de renúncia professional:

Què són les killer questions ❓ i com afecten els aspirants a una feina? Són un conjunt de preguntes clau 💡dissenyades per avaluar si un perfil compleix amb els requisits mínims del lloc abans d’avançar en el procés:

Canviar de feina als 50 anys pot ser un repte 💼. En aquesta etapa, l’experiència acumulada, les habilitats adquirides 📚 i una actitud positiva poden marcar la diferència. A continuació, us oferim una guia per fer aquest pas amb confiança i èxit🚀:

La marca personal s’ha convertit en un factor diferenciador clau per destacar davant d’altres candidats i consolidar-nos com a referents en el nostre sector professional.🙋🏼‍♂️. A través del nostre post, coneix què és i la importància de la marca personal 💬:

Cada cop es parla més de la importància de la salut mental a la feina👩‍💻 i el seu impacte en el benestar dels empleats 👥. No només afecta directament la productivitat, sinó que també a la retenció del talent, el clima laboral i la satisfacció general:

El treball híbrid 👩‍💻 s’ha convertit en una de les principals tendències laborals dels darrers anys, especialment arran dels canvis derivats de la pandèmia🦠. Però, què és el treball híbrid? El model híbrid està pensat per aprofitar el millor dels dos mons:

La IA 🤖 està revolucionant el món dels Recursos Humans, oferint solucions que faciliten la gestió d’equips i optimitzen processos clau.  Cal seguir una sèrie de passos pràctics👨‍💻 que et permetran aprofitar al màxim el seu potencial sense complicacions🚀:

Les entrevistes online ofereixen comoditat tant pels candidats com per a les empreses, cosa que permet estalviar temps i desplaçaments. Però, com preparar una entrevista de feina online🤔? A continuació, us deixem alguns consells pràctics👨‍💻📚:

Negociar un salari💸 és un tema clau tant si estàs en recerca d’una nova feina com si ja fa temps que estàs. En aquest post, t’expliquem com negociar un salari🤔. Des de l’entrevista de feina fins quan ja fa un temps que estàs en un mateix lloc:

Un pla de carrera és una guia personalitzada que ajuda tant als empleats com a les empreses a seguir un camí clar cap al creixement professional📈. En aquest post, veurem per a què serveix un pla de carrera, com es fa, els tipus i per què tenir-ne un 💼:

Haver d’afrontar una entrevista de treball és un moment decisiu. Com vestir per a una entrevista de treball👩‍💼 pot influir en la impressió que causes, per això triar, t’oferim alguns consells pràctics📝 perquè la teva vestimenta jugui a favor teu:

En algun moment, cap al 2010 i el 2011, l’auge de les xarxes socials va fer que esdevinguessin espais propicis per a l’ocupació. Tanmateix, amb el pas del temps, aquesta tendència s'ha anat estancant... 💼 Al nostre últim post, t'expliquem el motiu:

L'Employer Branding s’ha convertit en una de les estratègies més importants per fidelitzar el talent i per aconseguir que la imatge de les companyies com marques ocupadores siguin positives. 🔎 Us expliquem en què consisteix i perquè és important.  https://t.co/nkNrDnBcu9

La societat valora enormement l’èxit en l’àmbit professional📈 i la dedicació a la feina. No obstant això, aquesta pressió constant per destacar pot portar a comportaments extrems, com l’addicció a la feina🤯📑: