HRtop100 NL
@HRTop100NL
Followers
1K
Following
190
Media
1K
Statuses
3K
De #HRtop100: een podium voor leiders in HR, om te verbinden | @HRcommunity & @RvdbHR
Nederland
Joined November 2012
🎧 HRtop100 podcast #11: Gesprek met de winnaars van de Vakjuryprijs 2025! Met Iman Eddini (DLL) & Jeroen van Beek (pladis Global / Verkade) over leiderschap, visie en impact 👉 https://t.co/SYS1poS7hb
#HRtop100 #Vakjuryprijs #HRpodcast
hrtop100.nl
0
0
0
🎧 HRtop100 podcast #10: Bevlogen medewerkers? Dat begint bij leiderschap. Hoe geef je richting, betekenis en energie op elk niveau? Met Christian de Waard, Jolinde Rook & Tahlvik Leung 👉 https://t.co/xW1H4BkrAx
#HRtop100 #Leiderschap #HRpodcast
hrtop100.nl
0
0
0
🎧 HRtop100 podcast #9: Anders werken – meer doen met dezelfde mensen. Slimmer organiseren, zelforganisatie, tech & teams. Met Bianca Romviel, Eugene Oostenbrink en Mark Wybenga 👉 https://t.co/xW1H4BkrAx
#HRtop100 #AndersWerken #HRpodcast
hrtop100.nl
0
0
1
Digitalisering draait niet alleen om tech, maar om mensen. En niet iedereen beweegt even snel mee. Hoe begeleid je die transitie? 🎧 Luister het #HRtop100 gesprek met Joke de Graaf, Natasja van Rens & Stéphanie Kessen 👉 https://t.co/zWPeH1s3uX
#HRpodcast
hrtop100.nl
0
0
0
AI als collega? Veel organisaties worstelen met de impact van AI. Maar misschien moeten we het minder zien als IT-project, en meer als een fusie. 🎧 Luister het #HRtop100 gesprek met Zouhair Ouriaghli, Lisette Jacobs & Caroline van den Berg 👉 https://t.co/zWPeH1s3uX
#HRpodcast
hrtop100.nl
0
0
0
De macht op de arbeidsmarkt is verschoven—en dat is nog maar het begin. AI, generatieverschillen en geopolitiek veranderen hoe we naar werk kijken. 🎧 Luister het #HRtop100 gesprek met Britt Breure, Judith Peters & Jeroen van Beek 👉 https://t.co/DM5RPYxBIj
#HRpodcast
hrtop100.nl
0
0
0
Wat als we talent niet individueel, maar collectief benaderen? 🌱 Een organisatie waarin mensen elkaar versterken—klinkt goed toch? 🎧 Luister het #HRtop100 gesprek met Josine Peters, Ester Zeeman & Liesbeth Filippini 👉 https://t.co/DM5RPYxBIj
#HRpodcast
hrtop100.nl
0
0
0
Transformatie vraagt échte hulp voor leiders – zeker in een krappe arbeidsmarkt. Hoe ondersteun je het middle management écht? 🎧 Luister het #HRtop100 gesprek met Annemieke van der Laan, Machteld Vink & Rolf Jorna 👉 https://t.co/1c8i6WFWE2
#HRpodcast
hrtop100.nl
0
1
0
Arbeidsvoorwaarden als onderscheidend vermogen? In een markt waar iedereen hetzelfde biedt, wint wie creatief durft te zijn. 🎧 Luister het #HRtop100 gesprek met Mark Vermeulen, Susanne Hamelink & Gemmie Hermens 👉 https://t.co/1c8i6WFWE2
#HRpodcast
hrtop100.nl
0
0
0
Kandidaten bepalen of ze wÃllen solliciteren – de rollen zijn omgedraaid. Hoe speel je hier als organisatie op in? 🎧 Luister het #HRtop100 gesprek met Mariken Radstaat, Frans Kools & Natascha van Beek 👉 https://t.co/vw1IHpGQvH
#WervingEnSelectie
hrtop100.nl
0
0
0
Generatie Z blijft gemiddeld maar 2,5 jaar bij een werkgever. Wat betekent dat voor HR? Luister het #HRtop100 gesprek met Cecilia Sion, Elianne Havinga-van Velsen & Melissa Uljevic 👉 https://t.co/vw1IHpGQvH
#GenZ #HRpodcast
hrtop100.nl
0
0
0
🎧 HRtop100 podcast #11: Gesprek met de winnaars van de Vakjuryprijs 2025! Met Iman Eddini (DLL) & Jeroen van Beek (pladis Global / Verkade) over leiderschap, visie en impact 👉 https://t.co/SYS1poS7hb
#HRtop100 #Vakjuryprijs #HRpodcast
hrtop100.nl
0
0
0
🎧 HRtop100 podcast #10: Bevlogen medewerkers? Dat begint bij leiderschap. Hoe geef je richting, betekenis en energie op elk niveau? Met Christian de Waard, Jolinde Rook & Tahlvik Leung 👉 https://t.co/xW1H4BkrAx
#HRtop100 #Leiderschap #HRpodcast
hrtop100.nl
0
0
0
🎧 HRtop100 podcast #9: Anders werken – meer doen met dezelfde mensen. Slimmer organiseren, zelforganisatie, tech & teams. Met Bianca Romviel, Eugene Oostenbrink en Mark Wybenga 👉 https://t.co/xW1H4BkrAx
#HRtop100 #AndersWerken #HRpodcast
hrtop100.nl
0
0
0
Het HRtop100 Magazine 2025 is uit! Het magazine staat vol met interessante artikelen, de sfeerimpressie en nog veel meer 👉 https://t.co/aOYD3BziZy
#HRtop100 #HRtop100Magazine
0
0
0
Digitalisering draait niet alleen om tech, maar om mensen. En niet iedereen beweegt even snel mee. Hoe begeleid je die transitie? 🎧 Luister het #HRtop100 gesprek met Joke de Graaf, Natasja van Rens & Stéphanie Kessen 👉 https://t.co/zWPeH1s3uX
#HRpodcast
hrtop100.nl
0
0
0
AI als collega? Veel organisaties worstelen met de impact van AI. Maar misschien moeten we het minder zien als IT-project, en meer als een fusie. 🎧 Luister het #HRtop100 gesprek met Zouhair Ouriaghli, Lisette Jacobs & Caroline van den Berg 👉 https://t.co/zWPeH1s3uX
#HRpodcast
hrtop100.nl
0
0
0
De macht op de arbeidsmarkt is verschoven—en dat is nog maar het begin. AI, generatieverschillen en geopolitiek veranderen hoe we naar werk kijken. 🎧 Luister het #HRtop100 gesprek met Britt Breure, Judith Peters & Jeroen van Beek 👉 https://t.co/DM5RPYxBIj
#HRpodcast
hrtop100.nl
0
0
0
Wat als we talent niet individueel, maar collectief benaderen? 🌱 Een organisatie waarin mensen elkaar versterken—klinkt goed toch? 🎧 Luister het #HRtop100 gesprek met Josine Peters, Ester Zeeman & Liesbeth Filippini 👉 https://t.co/DM5RPYxBIj
#HRpodcast
hrtop100.nl
0
0
0
Het HRtop100 Magazine 2025 is uit! Het magazine staat vol met interessante artikelen, de sfeerimpressie en nog veel meer 👉 https://t.co/aOYD3BziZy
#HRtop100 #HRtop100Magazine
0
0
0