291.000
#Mitglieder
hatten wir Ende 2023, also rund 3% mehr als noch im Jahr davor. Wir freuen uns, dass so viele wissen: Nur eine
#starkeGewerkschaft
mit vielen Mitgliedern kann sich auch gut für die Rechte der Beschäftigten einsetzen.
#GoodNews
DU KÖNNTEST HEUTE FREI HABEN...
...würden in Österreich Wochenendfeiertage auf den nächsten Werktag verschoben.
Was hältst du von der Idee, Wochend
#Feiertage
nachzuholen?
#Kika
#Leiner
kündigt in Ö 1.900 von 3.900 Beschäftigten. Wem vom Chef oder der Chefin die Kündigung vorgelegt wird: Nichts unterschreiben, bevor man mit unseren Expertinnen und Experten gesprochen hat ▶️
Die Verhandlungen über den
#Kollektivvertrag
für den
#Handel
sind unterbrochen.
Die Arbeitgeber bieten nach wie vor keine (!) Gehaltserhöhung.
Wir erhöhen den Druck und gehen auf die Straße:
14.11.2023
Wien: 11.00, Schwedenplatz
Salzburg: 11.30, Platzl/Linzerstraße
Nach
#Regierungsumbildung
:
150.000 Bauern haben ein eigenes Ministerium.
4.000.000 ArbeitnehmerInnen nicht.
Die Regierung setzt ihre Prioritäten.
Die Anliegen der unselbstständig Beschäftigten haben offenbar keine Priorität.
Ohne Gewerkschaften
keine Sozialversicherung
kein freies Wochenende
keine Arbeitspausen
keine Sonderzahlungen
keine Lohnerhöhungen
keine Mindestlöhne
keine bezahlten Überstunden
keine Kündigungsfristen
keine bezahlten freien Tage
kein Jubiläumsgeld
kein Rechtsschutz
An alle, die die
#Lohnnebenkosten
senken möchten:
Lohnnebenkosten sind:
-Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-Abfertigung
-Entgeltfortzahlung bei Krankheit und Urlaub
-Sicherung der Ansprüche bei Insolvenz
-Finanzierung von Pensionen, Gesundheitswesen
- uvm.
Worauf könnt ihr verzichten?
OHNE GEWERKSCHAFTEN GÄBE ES...
keine Lohn- und Gehaltserhöhungen
keine Kündigungsfristen
keine geregelten Arbeitszeiten
keine Pausen
keinen Mutterschutz
kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
>> haben wir etwas vergessen?
Wer 2 Mio. € besitzt, würde nach unserem Modell ca. 5.000 € Millionärssteuer
im Jahr zahlen. Wer 3.200 € brutto/Monat verdient, der zahlt jetzt schon 5.000 € Lohnsteuer im Jahr.
Deshalb fordern wir eine
#Million
ärssteuer! ▶️
STELLENAUSSCHREIBUNG:
Gesucht: Mitarbeiterin (m/w/d)
- nicht älter als 25
-10 Jahre Berufserfahrung
-abgeschlossenes Studium
-flexibel
-kein Kinderwunsch
(für ein unbezahlte Praktikum)
ARBEITGEBER:
"Wir finden keine Arbeitskräfte."
Rätselhaft, oder?
An alle, die die
#Lohnnebenkosten
senken möchten:
Lohnnebenkosten sind:
-Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-Abfertigung
-Entgeltfortzahlung bei Krankheit und Urlaub
-Sicherung der Ansprüche bei Insolvenz
-Finanzierung von Pensionen, Gesundheitswesen
- uvm.
Worauf könnt ihr verzichten?
An alle, die die
#Lohnnebenkosten
senken möchten:
Lohnnebenkosten sind:
-Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-Abfertigung
-Entgeltfortzahlung bei Krankheit und Urlaub
-Sicherung der Ansprüche bei Insolvenz
-Finanzierung von Pensionen, Gesundheitswesen
- uvm.
Worauf könnt ihr verzichten?
"Je mehr ich mich mit Bewerbungen beschäftige, umso mehr bin ich der Meinung, dass
#Fachkr
äftemangel nicht heißt: "Wir finden keine Fachkräfte für diese Stelle", sondern meistens: "Wir finden niemanden, der für so wenig Geld unter so prekären Bedingungen hier arbeiten will."
Der reichste Österreicher Mark Mateschitz hat 34,7 Milliarden Euro geerbt 💶💶💶
Damit besitzt er gleich viel wie die ärmere Hälfte der Bevölkerung (!)
Für uns ein klares Zeichen: Es ist Zeit für eine
#Million
ärssteuer! Mehr Infos ▶️
#F
ürGerechteSteuern
Wer bitte braucht einen Sonntagseinkauf im
#Handel
?! Außer Großkonzernen, die keine Grenzen kennen: Mehr! Mehr! Mehr! Wir im Handel verbringen schon gefühlt unser ganzes Leben in der Arbeit. Unsere Familien kommen viel zu kurz.
Margarita, Insta
Wie siehst du das?
Die Arbeitgeber im Fachverband
#MetalltechnischeIndustrie
haben den Beschäftigten in der 6. Verhandlungsrunde um einen neuen
#Kollektivvertrag
im Schnitt nur + 6 Prozent geboten - das würde einen Reallohnverlust für die Beschäftigten bedeuten! Deswegen erhöhen wir den Druck:
1/2
Wir haben einen Abschluss für die 430.000 Beschäftigten im Handel.
Die KV-Gehälter steigen zwischen +9,2% und 8,3%, durchschnittlich +8,43%.
Überzahlungen blieben erhalten.
Neues Mindestgehalt: 2.124 €
Lehrlingseinkommen +10 %.
▶️
Morgen ist
#Opernball
.
Wie wir die
#Million
ärssteuer gestalten würden und warum es uns allen etwas bringen würde, wenn die Reichsten 4% der Haushalte einen fairen Beitrag leisten ▶
#FuerGerechteSteuern
Liebe Kundinnen und Kunden,
derzeit kommt es im
#Handel
zu
#Warnstreiks
. Die Arbeitgeber haben die
#KVVerhandlungen
abgebrochen und verweigern eine faire
#Gehaltserh
öhung. Bitte seid solidarisch und zeigt Verständnis, wenn es beim Einkaufen zu Wartezeiten kommt. Danke.
"Ich werde nie verstehen, warum so viele Menschen Migrant:innen hassen, die Steuern zahlen.
Aber Milliardär:innen bewundern, die keine Steuern zahlen."
Robert Greenwald
Filmregisseur
Wir verstehen das auch nicht. Deshalb 💸
#TaxTheRich
▶️
Wenn man ein höheres
#Arbeitslosengeld
fordert, bricht sofort der Neid los.
Aber dass ein Prozent der Bevölkerung 40 Prozent des Vermögens besitzt, während andere nix haben, stört dieselben Leute überhaupt nicht.
Just sayin‘...
Warum ist das wohl so? Was denkst du? 🤔
1/2
Die laufenden
#Kollektivvertragsverhandlungen
sind relevant für alle Beschäftigten - wie jetzt abgeschlossen wird, beeinflusst zukünftige Verhandlungen. Die Verhandler:innen brauchen Unterstützung: Solidarisch zeigen + retweeten oder Mitglied werden ▶️
Gemeinsam mit der
#PROGE
fordern wir für die Beschäftigten in Metallbereich +10,6%. Das Angebot der Arbeitgeber ist eine Provokation! Deswegen gibt es jetzt in ganz Österreich Betriebsversammlungen in der Arbeitszeit!
#KV
#Kollektivvertrag
#Metaller
Die Neos haben gestern in der Zeitung
@heute
gefordert, dass das Urlaubs- und
#Weihnachtsgeld
abgeschafft und auf 12 Monate aufgeteilt werden soll. Was sie dabei verschweigen: Das wäre auch das Ende des Steuervorteils. Was haltet ihr von diesem Vorschlag?
Ich stehe seit 10 Min. an der Kassa & bin genervt. Die Kassierin arbeitet langsam. Ich will mich beschweren, plötzlich höre ich, wie sie sagt: „Seit 3h hab ich Durst, aber ich komm' nicht dazu, zum Trinken ins Lager zu gehen.“
Plötzlich finde ich es ok, zu warten. 1/2
2022
🇪🇸 führt eine Mietpreisbremse ein.
🇵🇹 führt eine Mietpreisbremse ein.
🇫🇷 führt eine Mietpreisbremse ein.
🇩🇰 führt eine Mietpreisbremse ein.
31.5.2022
🇦🇹 Die Mieten steigen um 24% binnen 15 Monaten
Österreichische Regierung 🙈🙉🙊
Wir brauchen eine Mietpreisbremse🤬
An alle, die die
#Lohnnebenkosten
senken möchten:
Lohnnebenkosten sind:
-Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-Abfertigung
-Entgeltfortzahlung bei Krankheit und Urlaub
-Sicherung der Ansprüche bei Insolvenz
-Finanzierung von Pensionen, Gesundheitswesen
- ...
Worauf könnt ihr verzichten?
Die
#Metaller
-Arbeitgeber bieten keine ordentliche Lohn- und Gehaltserhöhung. Ihr Angebot von 2,5% ist eine Verhöhnung der Beschäftigten! Der ÖGB hat uns und der PRO-GE deswegen die
#Streikfreigabe
erteilt. Wir kämpfen u.a. für Lohn- und Gehaltserhöhung von 11,6 %!💪
Wenn
#Kurz
"Geld scheißen kann", wie
#Schmid
meint, finden wir: Es ist Zeit, dass ALLE Beschäftigten in Gesundheits- und
#Pflegeberufen
etwas davon abbekommen! Her mit dem
#CoronaBonus
für ALLE Beschäftigten in Gesundheits- und Pflegeberufen!
Die Unternehmer machen keinen Schritt auf uns zu. Wir fordern 10,6% mehr für die Beschäftigten im Metallbereich. Die Unternehmer-Vertreter bleiben bei nicht annehmbaren 4,1% (!). Wir erhöhen jetzt den Druck: Vom
@oegb_at
holen wir die
#Streikfreigabe
ein.
#Metaller
#KV
#ProGe
WAS UNTERNEHMEN SAGEN:
Wir finden keine Arbeitskräfte mehr!
WAS UNTERNEHMEN AUCH SAGEN:
Überstunden auszahlen? Hahaha!
Hier ist ihr 6-Monats-Vertrag!
Nicht geschimpft, ist Lob genug!
Sie wollen am Geburtstag ihres Kindes frei? Wir sind nicht wünsch-dir-was!
#Fachkr
äftemangel
Die Arbeitgeber im Fachverband Metalltechnische Industrie haben den Beschäftigten noch immer kein ausreichendes Angebot für eine Gehaltserhöhung gemacht! Deswegen vertiefen wir die Streiks.
Mehr Infos zu den Verhandlungen▶️
Die Vorsitzende der Gewerkschaft GPA,
@barbara_teiber
, erklärt heute in einem
@KURIERat
-Artikel, warum die aktuelle Panikmache zu den
#Pensionen
gefährlich ist. Der Artikel ist hinter der Paywall, deswegen hier die wichtigsten Punkte:
Manche sagen, dass wir als Gewerkschaften heuer nicht für eine faire Gehaltserhöhung für die Beschäftigten kämpfen sollen. Diese Leute sollen sich bitte mal die Gewinnausschüttungen vieler Unternehmen in den letzten Monaten anschauen.
Noch vor einer Woche haben die Arbeitgeber im Handel den Beschäftigten +4% Gehaltserhöhung angeboten. Die
#Betriebsversammlungen
haben Druck aufgebaut, wir haben einen Abschluss ▶
#Kolletivvertrag
#Handel
Gem. mit
#PROGE
haben wir die Verhandlungen mit den
#Metaller
Arbeitgebern gerade abgebrochen, nachdem sie ihr Angebot nur minimal erhöht haben. Es ist noch immer ein Hohn gegenüber den Beschäftigten! Alle Infos zu den
#Kollektivvertragsverhandlungen
▶️
"Ich als Kundin habe vollstes Verständnis für Streiks im
#Handel
. Die Beschäftigten in dieser Branche - meist Frauen - leisten sehr viel und sollen auch fair entlohnt werden!"
- Sabine, auf Insta
Liebe Kund:innen, danke fürs Verständnis für die Warnstreiks & euren Zuspruch ♥️
Die Arbeitgeber haben die vierte Runde der KV-Verhandlungen für den
#Handel
abgebrochen. In ganz Ö finden nun in ausgewählten Standorten vom 30.11. bis 3.12. erste
#Warnstreiks
statt.
▶️
Liebe Leute könnt ihr uns bitte helfen? Wir haben Wortfindungsprobleme. Wisst ihr das? Spricht man es "Kürzung des Insolvenzentgelt-Fonds" aus oder spricht man es "Geschenk an Unternehmen und Konzerne" aus?🤔 Weiß das Herr Minister
@magratheantimes
?
Immer mehr
#Handelsangestellte
kontaktieren uns: Ihre Chefs haben ihnen mit
#K
ündigung gedroht, sollten sie an den Streikaktionen im
#Handel
teilnehmen. Die Vertreter der Bundessparte Handel in der
#WKO
müssen eingreifen & dafür sorgen, dass solche
#Drohungen
sofort aufhören!
Liebe Handelsbeschäftigte!
Im Handel kommt es derzeit zu
#Warnstreiks
. Lasst euch nicht von den Arbeitgebern einschüchtern!
Die Unternehmen brauchen euch derzeit mehr denn je! Deswegen müssen die Unternehmen ordentlichen Gehaltserhöhung für euch zustimmen!
Karl Dürtscher, Gewerkschaft GPA Chefverhandler für den Metaller Kollektivvertrag erklärt, warum wir und die
#PROGE
heute die 6. Verhandlungsrunde der
#Metaller
#Kollektivvertragsverhandlungen
mit den Arbeitgebern unterbrochen haben & was jetzt passiert ▶️
Gerade haben wir gemeinsam mit der PRO-GE unsere Forderungen an die Arbeitgeber im Metallbereich übergeben. Die Beschäftigten haben ein faires Plus verdient! Dafür werden wir kämpfen💪 Mehr Infos findest du hier:
#Kollektivvertragsverhandlungen
#Metaller
Sehr guter Abschluss in der Metallindustrie, Löhne und Gehälter steigen um 3,0 bis 4,3 Prozent (durch Mindestbetrag von 80 Euro) , Kompensationen bei der Arbeitszeit, auch bei Gleitzeit im KV
#herbstlohnrunde2018
Starke Erhöhung der Lehrlingsentschädigung
#metaller
Die Arbeitgeber im
#Handel
bieten den Beschäftigten nur 5% und eine Einmalzahlung. Das reicht nicht! Die Beschäftigten brauchen eine faire & v.a. dauerhafte
#Gehaltserh
öhung! Dafür kämpfen wir! Mehr Infos zu den Kollektivvertragsverhandlungen ▶️
Die Arbeitgeber im
#Handel
bieten den Beschäftigten eine lächerliche Gehaltserhöhung von 4%! Das ist zu wenig! Gemeinsam mit den BetriebsrätInnen & den Beschäftigten im Handel kämpfen wir weiter: für einen FAIREN Gehaltsabschluss für alle Handelsangestellten!
Wir haben keinen
#Fachkr
äftemangel!
Wir haben ein...
„Du bist zu alt“-
„Du willst zu viel Geld“-
„Du hast keine Berufserfahrung“-
Problem
Hast du auch schon diese Erfahrung gemacht?
"Einmal würd ich gern soviel Solidarität mit Alleinerziehenden, Pflegekräften, Menschen mit Einschränkungen etc. erleben, wie ich sie bei Debatten über Erbschafts- und Vermögenssteuer mit Reichen sehe."
- Christine auf Facebook
#TaxTheRich
2000 Beschäftigte aus der IT haben heute vor der Wirtschaftskammer ein machtvolles Zeichen gesetzt. Die Arbeitgeber verzögern seit Wochen die Verhandlungen und haben noch kein faires Angebot gemacht.
Morgen wird weiter verhandelt 💪
Mit der
@gemeinsam_vida
haben wir gerade die
#Kollektivvertragsverhandlungen
für die 130.000 Beschäftigten im
#SW
Ö Bereich abgeschlossen: Mit +9,2% bei 8,7% zugrundeliegender Inflation der beste Abschluss bisher in der Herbstlohnrunde.
Wir haben uns in der
#Handel
#Kollektivvertragsverhandlung
mit den Arbeitgebern erneut bewegt. Sie hingegen verhöhnen die Beschäftigten mit der angekündigten einseitigen Empfehlung für +8% (unter Inflation). Unser Vorschlag & was jetzt passiert ▶️
Die Arbeitgeber verweigern einen fairen Gehaltsabschluss im
#Handel
. Wir kämpfen weiter 💪💪
Heute unter anderem bei Solidaritätskundgebungen in Wien und Linz
Gemeinsam mit der PRO-GE haben wir heute wieder über den
#Metaller
-KV verhandelt und +11,6% gefordert. Die AG haben 2,5 % angeboten, bei einer relevanten Inflation v 9,6 %
Von 12. bis 16.10. gibt es jetzt Betriebsrätekonferenzen. ▶️
Samstag ist Einkaufstag. Wer heute einkaufen geht: Bitte behandelt die Beschäftigten im
#Handel
mit
#Respekt
. Sie leisten enorm viel! Wenn wir alle respektvoller miteinander umgehen, geht es uns allen besser💪 2/2
Millionenerbin und Aktivistin Marlene Engelhorn setzt sich seit Jahren für eine
#Million
ärssteuer ein.
Ihr eigenes Vermögen wird sie freiwillig an die Gesellschaft "rückverteilen". Warum und wie sie das macht, erzählt sie im Interview ▶️
Bei den heutigen
#Kollektivvertragsverhandlungen
für 430.000 Angestellte im
#Handel
haben die Arbeitgeber uns kein Angebot gemacht - keine Verhandlungen auf Augenhöhe! Deshalb erhöhen wir mit Betriebsversammlungen jetzt den Druck auf die Arbeitgeber▶️
🎄💶 Unsere Vorsitzende
@barbara_teiber
hat heute bei einer Pressekonferenz in Erinnerung gerufen, dass das
#Weihnachtsgeld
nicht vom Himmel gefallen ist, sondern in harten Auseinandersetzungen erkämpft wurde. Mehr zum Weihnachtsgeld ▶️
Wenn die Arbeitgeber weiterhin keine faire Gehaltserhöhung bieten, dann gehen wir morgen auf die Straße! Sei auch du dabei wenn wir für eine faire und nachhaltige Gehaltserhöhung für die Handelsbeschäftigten protestieren: Freitag, 8.12.2023 | 10:00 | Reumannplatz 1100 Wien
Die AG im Handel bewegen sich noch immer nicht: Sie bieten den Beschäftigten nur eine Gehaltserhöhung deutlich unter der durchschnittlichen Inflationsrate. Wir fordern mehr für die 430.000 Beschäftigten! Deswegen holen wir die Streikfreigabe vom
@oegb_at
!
#WirBrauchenMehr
"Viele gehen davon aus, dass die
#Million
ärssteuer arme Sparer trifft, die sich mühsam die Mio zusammen gestottert haben. Ich verdiene nicht schlecht, aber ich müsste 60 J arbeiten, ohne einen Cent auszugeben, um 2 Mio zu verdienen. Wie realistisch ist das?"
- Rachel auf Insta
Acht Wochen nach der Geburt steht es den Eltern frei, die Karenz untereinander aufzuteilen. Findest du, dass Väter auch in Karenz gehen sollten? Dann like diesen Beitrag 👍
Wir sind mitten in den
#Gehaltsverhandlungen
für 200.000 Beschäftigten in der Metallindustrie. Die Arbeitgeber wollen diese 200.000 Beschäftigten abspeisen: 2,5% Lohn- und Gehaltserhöhung und dazu Einmalzahlungen, die schon nächstes Jahr wieder verpufft sind. 1/2
#Metaller
Der ÖGB hat gerade grünes Licht gegeben: Die Sozialwirtschaft Österreich darf streiken. Unsere Betriebsrätinnen und Betriebsräte sind bereit und motiviert. Wir kämpfen weiter für die Arbeitszeitverkürzung im Sozialbereich✊
Michael Häupl fordert als Präsident der
@VolkshilfeWien
kräftige Lohnabschlüsse zur Abfederung der Inflation. Er ist der Meinung, dass man die Soziale Sicherheit schützen muss, um Frieden und Demokratie zu bewahren.
Hier geht's zum Interview ▶️
Wusstest du, dass d Gewerkschaft d Scheißtage abgeschafft hat?
Im 18. u 19. Jhd., mussten Dienstboten 2-3 Tage unbezahlt arbeiten, um die Zeit einzuarbeiten, die sie auf der Toilette waren – die „Scheißtage“. Die ersten Gewerkschaften haben diese Tage schließlich abgeschafft.
Wir geben
@barbara_teiber
Recht und sagen zu dieser Forderung klar NEIN! Wir als Gewerkschaft kämpfen für
#Arbeitszeitverk
ürzung. Warum das besser für alle ist▶️
Sabrina E. war wegen einer versuchten
#Betriebsratsgr
ündung von
#Douglas
gekündigt worden und hat erfolgreich geklagt. Wieder im Unternehmen, bekam sie die
#Fristlose
. Wir werden Führungsmethoden von vor hundert Jahren nicht zulassen.
DANKE an alle, die bei den
#Warnstreiks
in über 300
#Handelsbetrieben
dabei waren! Erster Erfolg: Die Arbeitgeber kommen am 7.12. zurück an den Verhandlungstisch. Sollte auch in der 5. Runde kein Abschluss gelingen, werden wir die Kampfmaßnahmen fortsetzen.
Wir kämpfen derzeit für faire Gehaltserhöhungen für 430.000 Angestellte im Handel! Deswegen waren wir heute in Salzburg & Wien mit weit über tausend Demonstrant:innen auf der Straße. Mehr Infos▶️
Wir haben einen Abschluss für die 90.000 Beschäftigten der IT-Branche. Die kollektivvertraglichen Mindestgehälter steigen rückwirkend mit 1. Jänner 2024 um 7,8 %. Die IST-Gehaltssumme steigt spätestens mit 1. Juli 2024 um 7,25 % mit einem Mindestbetrag von 175 Euro.
1/2
Der
@oegb_at
hat den Beschäftigten in der
#Freizeitp
ädagogik gerade die
#Streikfreigabe
erteilt. Wir unterstützen die Beschäftigten in ihrem Kampf gegen das Vorhaben von
#Bildungsminister
Polaschek - er will ihre Arbeitsbedingungen massiv verschlechtern!
"Oh ja! Ich werde nicht mehr Vollzeit arbeiten! Es zermürbt! Bei 30h und 4 Tagen kann ich voller Energie sein und gefühlt (wahrscheinlich tatsächlich!) sogar mehr leisten als bei 40h an 5 Tagen."
Terry, Instagram
Wir kämpfen auch 2024 weiter für kürzere Arbeitszeiten💪
Nach der gestrigen ZiB im
@orf
wollen wir klarstellen: Nein, das
#Arbeitslosengeld
in Österreich ist NICHT eines der höchsten! Der
#Europavergleich
macht sicher: Da ist noch viel Luft nach oben!
Der Chef der
#Industriellenvereinigung
NÖ, Karl Ochsner, forderte kürzlich bei einer Veranstaltung, dass die Beschäftigten in Österreich 41h bei gleichem Gehalt arbeiten sollen. Wir fragen uns, ob das ein schlechter Witz sein soll?
#Arbeitszeitverk
ürzung
#Arbeitszeitverl
ängerung
Fünf Gründe, warum wir eine
#Sonntags
öffnung ablehnen:
1. Die Sonntagsarbeit bringt nicht mehr Geld.
2. Die Sonntagsöffnung würde Kinderbetreuung zu einem noch größeren Problem machen.
3. Die Sonntagsöffnung würde vor allem Frauen Schwierigkeiten bereiten.
1/2
Wir sind Verkäufer
Wir sind Sozialarbeiterin
Wir sind Pfleger
Wir sind Bankangestellte
Wir sind Kindergartenpädagoge
Wir sind Industrieangestellte
Wir sind Forscher
Wir sind IT-Fachfrau
Wir sind Journalist
Wir sind Betriebsrätin
Wir sind noch viele mehr.
ACHTUNG: das
#Startup
#GoStudent
kündigt kurz vor Weihnachten rd 200 Beschäftigte (von 490). Wichtig für alle Betroffenen: Jetzt nichts unterschreiben, ohne es vorher von unseren ExpertInnen für Arbeitsrecht prüfen zu lassen ▶
#ServiceTweet
Wir haben einen Kollegen, über den von einigen anderen immer gelästert wird.
Warum?
Weil er täglich pünktlich geht.
Weil er ganz deutlich sagt: „Ich möchte Zeit mit meinen kleinen Kindern verbringen.“
Und die Lästerei?
Die ist ihm ziemlich egal!
Meinen Respekt hat er.
Warum ist das wohl so? Warum gönnen bestimmte Leute den Corona-Arbeitslosen keinen Cent mehr, während die Ungleichverteilung der Vermögen sie nicht aus der Ruhe bringt? Was denkt ihr?
Wir haben die
#Sozialwirtschaft
#Kollektivvertragsverhandlungen
unterbrochen! Die AG haben sich nicht bewegt. Am 20.11. beraten wir in einer österreichweiten Konferenz für Betriebsrät:innen über weitere Maßnahmen! Infos zu den Verhandlungen ▶️
#SW
Ö
Heute organisieren Amazon-Beschäftigte und Aktivist:innen in mehr als 30 Ländern auf der ganzen Welt Streiks und Proteste. Wir sind solidarisch mit ihrem Kampf
#MakeAmazonPay
.
Sei auch du dabei: