GGI Brescia
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Il Gruppo Giovani Imprenditori dell’Associazione Industriale Bresciana nasce con la finalità di formazione e di promozione della cultura d’impresa.
Brescia, Lombardia
Joined September 2015
La nostra lettera a tutti i bresciani pubblicata oggi sui quotidiani locali #brescia #GiovaniImprenditori
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AIB: il Consiglio Generale ha chiesto all’unanimità al Presidente Giuseppe Pasini di verificare le condizioni per una possibile candidatura alla prossima Presidenza di @Confindustria. Tutte le informazioni nella nostra news >> https://t.co/HbxgasqR8n
#brescia
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Tante nuove proposte formative per rispondere sempre meglio ai bisogni delle #imprese, un’area #sicurezza completamente rinnovata e docenti di altissimo livello: il nuovo catalogo dei corsi di Isfor verrà presentato il 10.09.19 a #Brescia. Iscrizioni > https://t.co/61QhJsu7WJ
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Pasini: Noi imprenditori ci siamo e siamo pronti a fare la nostra parte, come sempre. I nostri lavoratori lo meritano. I nostri figli ce lo chiedono. Non deludiamoli. #unanuovastagione
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Pasini: Serve una #politica dei fatti, di respiro europeo, che sia davvero capace di guardare al futuro con generosità e non litigiosità. #unanuovastagione #brescia
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Pasini: abbiamo eccellenze industriali, giovani con grandi potenzialità, siamo fra i protagonisti dei mercati internazionali. L’#innovazione e il cambiamento non ci spaventano. Ma manca il collante: una politica industriale lungimirante. #unanuovastagione
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Pasini: Sono oltre 156.000 gli #stranieri in provincia. Parliamo di 20 nazionalità prevalenti per 8 religioni di appartenenza. La diversità è un nostro patrimonio, è una ricchezza da valorizzare. E si è dimostrata un elemento vincente anche all’interno delle nostre fabbriche.
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Pasini: #Brescia, La candidatura a Capitale italiana della Cultura è un’ambizione più che legittima, che trova ragion d’essere anche nei valori del lavoro inteso come fattore moderno di integrazione sociale. .#unanuovastagione
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Pasini: La nostra casa è l’Europa, come testimoniano i numeri del nostro export, ma senza infrastrutture moderne rischiamo di avere porte troppo piccole o, peggio, chiuse, per entrarvi.
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Pasini: infrastrutture, l’Italia è al palo nello scacchiere europeo, le merci devono poter viaggiare liberamente e velocemente. Potremmo discutere per anni sulla #TAV. Nel frattempo restiamo completamente sconnessi. #unanuovastagione
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Pasini: a #Brescia, la volontà di fare sistema tra imprese, parti sociali e istituzioni si sta dimostrando premiante. Anche il #welfare aziendale trova grande applicazione nelle nostre imprese, integrando un servizio pubblico che è diventato insufficiente. #relazioniindustriali
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Pasini: Se vogliamo che l’occupazione, quella vera, torni a crescere abbiamo necessità di visioni e progetti lungimiranti che mettano al centro l’impresa.
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Pasini: Un’altra emergenza che richiede un intervento forte e rapido è quella dell’occupazione La disponibilità di un contratto “stabile” è un importante attivatore di progetti personali e familiari, consumi e investimenti. È alla base della crescita interna di un Paese.
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Pasini: la priorità del nostro Governo pare essere l’inserimento di un salario minimo, il più elevato dei Paesi OCSE. Quindi, l’Italia si troverebbe a vivere il paradosso di una bassa produttività e di un salario minimo tra i più alti. Questa visione è utopica #unanuovastagione
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Pasini: Parlare di #competenze significa parlare di #competitività e, quindi, di produttività. Solo aumentando la #produttività delle nostre imprese potremo erogare retribuzioni più elevate e creare nuovi posti di lavoro. #unanuovastagione
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Pasini: Siamo inoltre convinti che gli ITS, gli Istituti di Formazione Superiore, siano veramente un acceleratore delle competenze. Con IT’S FOR FUTURE, abbiamo riunito università, aziende, scuole ed enti pubblici per formare giovani in grado di inserirsi nel tessuto produttivo.
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Pasini: come AIB possiamo proporre un’offerta formativa di alto profilo che vede parti attive il Liceo Guido Carli e ISFOR #unanuovastagione.
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Pasini: Alle imprese italiane servono e serviranno sempre persone con una cultura in grado di gestire il rapporto con la macchina. È una cultura trasversale e diffusa nell’impresa moderna #unanuovastagione
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Pasini: nella formazione siamo di fronte alla definizione di nuovi paradigmi. Ancora una volta è #unanuovastagione. Forse qualcosa di più: siamo davanti ad un vero e nuovo umanesimo industriale.
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