Dr_Gh_Alkhadim Profile Banner
د.غادة الخادم Dr. Ghadah Alkhadim Profile
د.غادة الخادم Dr. Ghadah Alkhadim

@Dr_Gh_Alkhadim

Followers
5K
Following
6K
Media
231
Statuses
1K

Associate Professor | A leader and expert in #statistics | #psychometric | #data_science | #data_analysis (حساب شخصي )

KSA | USA
Joined October 2018
Don't wanna be here? Send us removal request.
@Dr_Gh_Alkhadim
د.غادة الخادم Dr. Ghadah Alkhadim
4 years
كان ولا يزال شرف عظيم لي حصولي على منحة زمالة بعد الدكتورة في تحليل البيانات النفسية من قسم علم النفس التابع لكلية العلوم (وليس التربية) في جامعة أريزونا @uarizona في الولايات المتحدة الأمريكية. مثل هذا النوع من الزملات تنافسي من الصعب جدا الالتحاق به،، فالحمد لله دائما وأبدا 🌹
Tweet media one
152
173
336
@Dr_Gh_Alkhadim
د.غادة الخادم Dr. Ghadah Alkhadim
15 days
Proud to share that I’ve successfully completed the “Introduction to Generative AI Studio” course, powered by Google Cloud. #AI #GenerativeAI #GoogleCloud #ContinuousLearning #ProfessionalDevelopment #SkillUp #AIStudio #LifelongLearning
Tweet media one
2
2
10
@Dr_Gh_Alkhadim
د.غادة الخادم Dr. Ghadah Alkhadim
24 days
في بيئات العمل، قد يُساء فهم الشخص الحساس على أنه عاطفي بشكل مفرط وغير عقلاني.حقيقة تختزل هذه النظرة الشخص الحساس في ردود أفعاله العاطفية فقط، متجاهلةً جوانب أعمق فقد يكون الشخص الحساس بمثابة مرآة تعكس مناخ العمل، يلتقط ما قد لا يراه الآخرون، ويدفعه دافع داخلي لتقديم أفضل ما لديه
Tweet media one
0
3
9
@Dr_Gh_Alkhadim
د.غادة الخادم Dr. Ghadah Alkhadim
28 days
الحمد لله على نعمة الانتماء إلى بيئة عمل شامخة الرقي تدرك قيمة الموظف قبل المهام، وتُجسّد في ممارساتها اليومية أرقى معاني الدعم، والتقدير، والاحترام. #بيئة_عمل_ايجابية.#positive_workplace
Tweet media one
Tweet media two
3
3
19
@Dr_Gh_Alkhadim
د.غادة الخادم Dr. Ghadah Alkhadim
1 month
RT @KingSalman: نحمد المولى سبحانه وتعالى أن أنعم علينا وشرّفنا بخدمة الحرمين الشريفين، داعين الله سبحانه أن يتقبل من حجاج بيته حجهم ونسكهم….
0
104K
0
@Dr_Gh_Alkhadim
د.غادة الخادم Dr. Ghadah Alkhadim
1 month
RT @spagov: #مجلس_الوزراء يُعِد ما حققته المملكة من قفزة منذ إطلاق رؤيتها في تقرير "مخزون البيانات المفتوحة" لعام 2024م الصادر عن منظمة الب….
0
684
0
@Dr_Gh_Alkhadim
د.غادة الخادم Dr. Ghadah Alkhadim
1 month
كل عام وأنتم بخير بمناسبة #عيد_الأضحى_المبارك، أعاده الله علينا وعليكم بالسلامة والسعادة، وجعل أيامنا وأيامكم مليئة بالبركة والفرح🌺🌸
Tweet media one
0
0
5
@Dr_Gh_Alkhadim
د.غادة الخادم Dr. Ghadah Alkhadim
2 months
الحمد لله على تمام تقديم ورقتنا العلمية في أحد المؤتمرات العلمية العالمية في الولايات المتحدة الأمريكية. أتقدم بجزيل الشكر والتقدير إلى البيئة المهنية الملهمة التي أعمل فيها، وإلى شركاء النجاح والإنجاز الحقيقين من مدراء وقادة. وشكري موصول إلى جميع الفريق البحثي الرائع .❤️🫶
Tweet media one
10
5
52
@Dr_Gh_Alkhadim
د.غادة الخادم Dr. Ghadah Alkhadim
2 months
I'm thrilled to share that I have officially earned my Certified Leadership Professional (CLP) certification from the Canadian College for Leadership & Management!.#Leadership #ProfessionalDevelopment #CLP #ContinuousLearning #CareerGrowth
Tweet media one
5
4
14
@Dr_Gh_Alkhadim
د.غادة الخادم Dr. Ghadah Alkhadim
3 months
RT @SaudiNews50: إنجازات رؤية 2030. مرآة لرؤية تمضي بثقة نحو المستقبل. 👇👇. •16.92 مليون معتمر: أعلى رقم تاريخي تسجله المملكة، متجاوزًا….
0
392
0
@Dr_Gh_Alkhadim
د.غادة الخادم Dr. Ghadah Alkhadim
4 months
كل عام أنتم وجميع أحبابكم بخير وصحة وعافية 🌸🎊🎉 .#عيد_الفطر_المبارك_1446 .#كل_عام_وانتم_بخير
Tweet media one
0
0
6
@Dr_Gh_Alkhadim
د.غادة الخادم Dr. Ghadah Alkhadim
4 months
RT @ksu_psychology: #موشن_جرافيك.#قسم_علم_النفس.#جامعة_الملك_سعود
0
10
0
@Dr_Gh_Alkhadim
د.غادة الخادم Dr. Ghadah Alkhadim
4 months
انجاز غير مستغرب! تهانينا الصادقة 🌺.
@ksu_psychology
قسم علم النفس
8 months
يهنئ قسم علم النفس جميع منسوبيه، من أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب، بمناسبة حصول برنامج بكالوريوس علم النفس على الاعتماد البرامجي الكامل. ويأتي هذا الإنجاز في إطار جهود الجامعة المستمرة نحو تحقيق الريادة العالمية في مختلف المجالات
Tweet media one
0
2
5
@Dr_Gh_Alkhadim
د.غادة الخادم Dr. Ghadah Alkhadim
4 months
I guess he’s so busy being ‘the best of the best’ he forgot to read the fine print on that curve 😅!!! . #GaussianDistribution
Tweet media one
0
0
4
@Dr_Gh_Alkhadim
د.غادة الخادم Dr. Ghadah Alkhadim
4 months
توضح الصورة مجموعة من تمارين التمدد المخصصة للعاملين في المكاتب. التمارين مقسمة إلى أقسام تشمل الرقبة، الكتفين، الظهر، اليدين، والساقين. الهدف منها هو تحسين مرونة الجسم، تخفيف التوتر، وتقليل الآلام الناتجة عن الجلوس لفترات طويلة.
Tweet media one
0
1
6
@Dr_Gh_Alkhadim
د.غادة الخادم Dr. Ghadah Alkhadim
4 months
في عالم العمل التنافسي، ينتشر مفهوم "Fake It Till You Make It" أو "تظاهر بالثقة حتى تحقق النجاح" كاستراتيجية لتحفيز النمو المهني وتجاوز التحديات. يعتمد هذا الأسلوب على التصرف كما لو كنت تمتلك المهارات والخبرة المطلوبة، حتى تتمكن من تطويرها فعليًا بمرور الوقت.
Tweet media one
0
2
6
@Dr_Gh_Alkhadim
د.غادة الخادم Dr. Ghadah Alkhadim
4 months
في عالم الأعمال المتسارع، القدرة على التعلم السريع أصبحت ضرورة ملحة، وليست خيارًا. هذه الصورة تلخص 7 علامات للشخص الذي يتمتع بمهارة التعلم السريع، ولكن الأهم من ذلك أن نجعل هذه المهارة جزءًا من أسلوب حياتنا اليومية.
Tweet media one
0
2
8
@Dr_Gh_Alkhadim
د.غادة الخادم Dr. Ghadah Alkhadim
4 months
في عالم الأعمال المتغير، لا يمكن لأي بيئة عمل الاعتماد فقط على مهارات الموظفين والخبراء لتحقيق النجاح المستدام. بل يكمن التحدي الحقيقي في تبني ثقافة التفكير الاستراتيجي، الذي يعد العامل الحاسم في توجيه الفرق والمنظمات نحو المستقبل وتحقيق أهدافها طويلة الأمد.
Tweet media one
0
0
6
@Dr_Gh_Alkhadim
د.غادة الخادم Dr. Ghadah Alkhadim
4 months
لا حاجة لتعليقي . الصورة معبرة عن الفرق بين العقلية الثابتة وعقلية النمو !
Tweet media one
0
1
13
@Dr_Gh_Alkhadim
د.غادة الخادم Dr. Ghadah Alkhadim
4 months
الذكاء الاصطناعي ليس مجرد أداة، بل محرك تغيير شامل في مختلف المجالات. من تحسين الكفاءة والابتكار إلى إعادة هيكلة المؤسسات، يفتح AI أبوابًا جديدة لمستقبل أكثر ذكاءً وإنتاجية.لكن مع كل هذه الإمكانات، لا يمكن تجاهل المخاطر: التحيزات، الأخبار المزيفة، فقدان الوظائف، وخصوصية البيانات
Tweet media one
0
0
3
@Dr_Gh_Alkhadim
د.غادة الخادم Dr. Ghadah Alkhadim
5 months
من يوم التأسيس إلى حاضرنا المزدهر، حكاية وطن لا يعرف المستحيل. كل عام وأنتِ يا مملكة العز في القمة.#يوم_التأسيس_السعودي_2025 . #يوم_بدينا_1727
Tweet media one
1
0
6