Cabidk Profile Banner
Cabi Profile
Cabi

@Cabidk

Followers
242
Following
109
Media
113
Statuses
658

Videnshus, som arbejder for et socialt ansvarligt arbejdsmarked, hvor mennesker og virksomheder lykkes.

Denmark
Joined May 2016
Don't wanna be here? Send us removal request.
@Cabidk
Cabi
2 years
"Vi glemmer at hylde de mennesker, der bliver i virksomheden. Vigtige kulturbærer, der kender produktet, årshjulet og kundernes behov. De er det pureste guld for virksomheder." Læs klumme af @mroennau i Erhverv Sjælland her👇 https://t.co/DE1W0gjIvK
Tweet card summary image
sn.dk
I september uddelte Cabi årets CSR People Prize – en pris, der hvert år tildeles nogle af Danmarks mest socialt ansvarlige virksomheder. Selvom eventet blev afholdt for nogle måneder siden, er der...
0
0
0
@Cabidk
Cabi
2 years
Det sociale frikort virker efter hensigten, men der er plads til forbedringer. 9.382 borgere har i dag et aktivt frikort, men kun 4.483 personer har anvendt det i praksis. Cabi ser flere forbedringsmuligheder ved ordningen. #socialtfrikort #social https://t.co/UDjsdvJVWl
0
0
0
@Cabidk
Cabi
2 years
I år uddelte juryen også en særpris, som gik til en virksomhed, der har gjort noget særligt inspirerende, nytænkende og værdiskabende. Anlægsgartner Gottlieb vinder CSR People Særpris⭐ #csrpeopleprize #cabi #sammenomflereiarbejde
0
0
0
@Cabidk
Cabi
2 years
HKScan i Vinderup vinder i kategorien Virksomheder over 250 medarbejdere 🎉 #csrpeopleprize #cabi #sammenomflereiarbejde
1
0
0
@Cabidk
Cabi
2 years
Den Jyske Kontrolcentral vinder i kategorien Virksomheder under 250 medarbejdere 🎊 #csrpeopleprize #cabi #sammenomflereiarbejde
1
0
0
@Cabidk
Cabi
2 years
1/4 Vinderne af CSR People Prize 2023 er fundet 🏆 Stort tillykke til alle vindere! I er en kæmpe inspiration for os alle! #csrpeopleprize #cabi #sammenomflereiarbejde
1
0
0
@Cabidk
Cabi
2 years
Ophold i naturen skal hjælpe ledige, psykisk sårbare kvinder i job eller uddannelse🌱 Det Obelske Familiefond har bevilliget 3,4 mio. kr. til projektet ”Grobund til fremtiden”. Her rykker indsatsen for udsatte, unge kvinder ud under åben himmel.
0
0
0
@Cabidk
Cabi
3 years
Mød de førende virksomheder på S’et i ESG til CSR People Prize 2023! Det sker den 12. september 2023 og finder sted kl. 12.00-16.45 i Turbinehallerne i Aarhus. Se det fulde program og tilmeld dig allerede nu! https://t.co/cwh3frdGrw #CSRpeopleprize2023 #sammenomflereiarbejde
0
0
0
@Cabidk
Cabi
3 years
Hvordan bliver det sociale frikort for alvor en succes? Ea Nielsen, souschef i Cabi, var i dag i Go Morgen Danmark for at tale om, hvordan det sociale frikort kan hjælpe endnu flere i job. Find udsendelsen på TV2 Play her: https://t.co/RV9RHAkmpM #sammenomflereiarbejde
0
1
0
@Cabidk
Cabi
3 years
"Får du skabt et eller flere fritidsjob, er du med til at hjælpe unge godt videre i arbejdslivet. Og måske er det din virksomhed, fritidsjobberen på et senere tidspunkt vælger til, når han/hun om nogle år skal finde en læreplads eller sit første job" #unge https://t.co/5ZvFnivrML
Tweet card summary image
viborg-folkeblad.dk
Præcis klokken 15.00 tre eftermiddage om ugen stempler en 14-årig dreng, vi kender, ind på sit fritidsjob hos en dagligvarebutik i Viborg. Hans vagt varer to timer og består hovedsageligt af lettere...
0
1
0
@Cabidk
Cabi
3 years
Hvordan kan virksomhedsledere gøre en forskel for unge uden job og uddannelse? @mroennau, direktør i Cabi, gav sit input på Ledernes debat. "Kan man håndtere unge med særlige behov, bliver man generelt en bedre leder. Det handler om fx at inddrage den enkelte i løsninger"#fmdk
0
1
3
@Cabidk
Cabi
3 years
"Det, der motiverer de erfarne, er anerkendelse af ens arbejde, og at timer og opgaver kan tilpasses. Vi ved fra forskning, at mange fortryder, når de er stoppet, og så er det svært at komme tilbage" @mroennau i FTFas debat om, hvordan seniorer kan blive længere. #Folkemøde23
0
1
0
@Cabidk
Cabi
3 years
Mette Rønnau, direktør i Cabi, deltog i Coops debat på Folkemødet, hvor fritidsjob var i fokus. "Fritidsjob giver ledere mulighed for at gøre den unge interesseret i branchen. Flere unge vil vælge en karrierevej i virksomheden, hvis de har haft en god oplevelse.” #Folkemøde23
0
1
0
@Cabidk
Cabi
3 years
7 gode råd til at lede psykisk sårbare medarbejdere @mroennau deler i denne artikel i Djøfbladet, hvad det vil sige at have mentalt sårbare ansatte. Hun ved, hvad man som leder kan gøre. Og hvad man ikke skal gøre. #sammenomflereiarbejde https://t.co/Uufv9IAAhy
Tweet card summary image
djoefbladet.dk
For mange chefer er det svært at vide, hvad det indebærer at have ansatte med diagnoser. Mette Rønnau er ekspert på området og giver her konkrete råd om, hvad du kan gøre som leder.
0
0
0
@Cabidk
Cabi
3 years
Har I fokus på den sociale dagsorden på Folkemødet? Få input af Cabi. Fx om den gode socialt ansvarlige forretning eller unges vej til job og uddannelse. Tag fat i @mroennau, Ea Nielsen, eller Marianne Lyngberg Nilsson, som vil være på Folkemødet. https://t.co/h9F8A25bJ5
0
0
0
@Cabidk
Cabi
3 years
Er du også til VL Døgnet 2023? Temaet er Navigating Uncertainty. Vi er med igen. I år i selskab med Karen Bro og Lederalliancen. Kom og få en snak om, hvordan I kan tage et socialt ansvar, der underbygger forretningen! Og ellers kan du altid ringe til os på 8612 8855 #vldoegnet
0
0
0
@Cabidk
Cabi
3 years
Vi er begejstrede. @Reformkommissionens forslag giver virksomhederne en vigtig rolle i fremtidens indsats for at få flere unge og voksne fra kanten af arbejdsmarkedet i job. Nøglen er løntimer, og det kan for alvor blive en gamechanger, mener Cabi’s direktør, @mroennau. #dkpol
0
0
0
@Cabidk
Cabi
3 years
S’et i ESG bliver en væsentlig driver for virksomheders sociale ansvar og taler ind i alles aktørers dagsorden. Derfor samlede vi i går virksomheder, kommuner, erhvervsskoler og brancheorganisationer for drøfte løsninger på tværs. Tak til alle oplægsholdere og deltagere! #ESG
0
1
0
@Cabidk
Cabi
3 years
ESG handler ikke kun om dokumentation af klima- og miljøhensyn. S’et har også stor betydning, og mange virksomheder vil allerede score højt på S’et, hvis de kan dokumentere det med data. Læs hvorfor og hvordan her: https://t.co/Cv0btPQsRH #data #ESG #socialtansvar
0
1
0
@Cabidk
Cabi
3 years
“Som topledere går det ikke, at vi tænker, at krisen skal lige overstås, og så går vi bagefter i gang med at tænke på trivsel og socialt ansvar”. Så er det for sent", siger @mroennau, VL-medlem og adm. direktør i Cabi til VL Nyt i denne uge. https://t.co/YLXj5DaNgP #ledelse #vl
vl.dk
Fastholdelse af medarbejdere og evnen til at ansætte bredt er nøglerne til en mere robust virksomhed. Jo før, I kommer i gang, jo bedre, for kampen om talenterne bliver større uanset konjunkturerne,...
0
0
1