CTM Construcción
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El mayor Sindicato Latinoamericano de construcción, extracción, en zonas federales, energética, marina, submarina seguridad y actividades comerciales.
México, Ciudad de México.
Joined October 2010
Planear un colado con anticipación es fundamental para evitar retrasos y asegurar que el concreto llegue en condiciones óptimas. Contacta a nuestros asesores: 55 8101 4600 55 6678 2097 55 2750 2243 https://t.co/KfEspBl3xr contacto@rubiconmexico.com #concreto #premezclado #obra
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Así se construyen las infraestructuras que mueven al mundo. Contacta a nuestros asesores: 55 8101 4600 55 6678 2097 55 2750 2243 https://t.co/KfEspBlBmZ contacto@rubiconmexico.com #Puentes #Arquitectura #Ingenieria #Construccion #Urbanismo #Estructuras #Infraestructura #Cultura
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En la Zona Libre de la Frontera Norte el incremento será del 5%, quedando en $440.87 pesos diarios. Sigue siendo el más alto del país y fortalece la competitividad en la frontera #ZLFN #SalarioDigno #FronteraNorte
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La nueva propuesta de reducción a 40 horas conserva la tradición del día de descanso por cada 6 trabajados que ya está en la Ley Federal del Trabajo. Menos horas, mismo descanso obligatorio #TrabajoDigno #40HorasMX #DerechosLaborales
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En 2026 el salario mínimo general en México sube 13% y llegará a $315.04 pesos diarios. Es el mayor aumento en años y beneficia a millones de trabajadores. #SalarioMínimo2026 #México #TrabajoDigno
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La ley es la ley?
#ReporteCiudadano Por favor ayúdenme a compartir , ya basta de tantos abusos de autoridad!! La falta de capacitación eh ignorancia es poner a ciudadanos que pueden terminar hasta muertos por este tipo de detención! Exceso de fuerza y falta de razonamiento #Oaxaca
@salomonj
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México avanza hacia la jornada laboral de 40 horas semanales sin eliminar el descanso obligatorio dominical. Se mantiene el esquema de 6 días de trabajo x 1 de descanso, pero con menos horas totales. #Jornada40Horas #ReformaLaboral #México
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Llegar a un salario digno en 2030 es el objetivo, pero sin monitoreo constante de inflación, empleo y crecimiento, el remedio puede ser peor que la enfermedad. Una política salarial sin respaldo fiscal destruye empleo formal justamente donde más se necesita proteger al
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Consejo Nacional de la Industria Maquiladora (Index) respalda el alza salarial y las 40 horas, pero con una condición no negociable: implementación gradual y medidas que preserven competitividad. Consenso sí, suicidio empresarial no. #Jornada40Horas #Competitividad
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Concanaco, Coparmex y Canacintra lo tienen claro: subir salarios es necesario, pero la realidad no miente. Un aumento del 13% al salario mínimo en 2026 sin apoyos fiscales quebrará a miles de pequeñas empresas. Primero oxígeno, después justicia salarial. #SalarioMínimo
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El sector privado apoya la reducción gradual de la jornada y el alza salarial, pero es claro: sin incentivos fiscales, las Pymes se asfixian con más cargas y vienen despidos. Una reforma laboral responsable protege la formalidad, no la entierra. #ReformaLaboral #Pymes
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La Cédula Digital de Salud del IMSS abre una ventana inédita para millones de derechohabientes: acceso directo a su historial médico de 36 meses. Un expediente unificado fortalece prevención, continuidad clínica y decisiones informadas en un sistema saturado. #IMSS #SaludDigital
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El sistema de cuentas individuales de retiro implica propiedad real del #Trabajador sobre su ahorro para el retiro. Ante la falta de beneficiarios designados, la ley establece un orden de prelación; la nueva jurisprudencia complementa este marco y brinda mayor protección al
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🏗️ FRANZ DISCHINGER: el genio que dio forma MODERNA al HORMIGÓN y revolucionó los PUENTES ATIRANTADOS 🌍 ¡Sin él, la ingeniería sería otra historia! Descubre su legado 👉 https://t.co/dV77nMWLtE Por @vyepesp #FelizSábado
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Comunidad Toby, ayúdenme a hacer presión!! Este maldito miserable mató a un perrito, lo atropelló con toda la saña y la intención de hacerle daño. Necesitamos que @LaCostenaMx tome cartas en el asunto, el asesino sigue trabajando como si nada y tampoco se detuvo a auxiliar al
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La Cédula Digital de Salud permite consultar medicamentos, incapacidades, estudios de laboratorio y signos vitales desde una aplicación. Un avance necesario en un país donde la atención oportuna y el seguimiento adecuado veremos como funciona. #IMSS #SaludDigital #CédulaDigital
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La figura de beneficiarios —legales y designados— en los #Afores sigue siendo determinante. Registrar correctamente a quienes corresponda evita trámites complejos y asegura que los recursos lleguen a quienes la ley reconoce como parte del núcleo familiar. #Afore #Beneficiarios
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México sigue rezagado frente al promedio de la OCDE en esperanza de vida y mortalidad prevenible. La digitalización del historial médico es un paso técnico valioso en teoría, pero insuficiente si no se acompaña de fácil acceso y calidad en los servicios de salud. #SaludMéxico
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Los descendientes mayores de edad pueden reclamar la #Afore de un familiar fallecido sin demostrar dependencia económica. Se reafirma que las aportaciones hechas a lo largo de la vida laboral son heredables y forman parte del patrimonio familiar. #Herencia #Afores #Jurisprudencia
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El reto es integrar herramientas como la Cédula Digital de Salud con políticas que fortalezcan prevención, infraestructura y capacidad operativa. Con más de 77 millones de derechohabientes, la salud pública necesita tecnología, pero también recursos sostenidos #SaludDigital #IMSS
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