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La Commission des partenaires du marché du travail contribue à développer la qualification de la main-d’œuvre au Québec.
Québec, Canada
Joined March 2011
📢 Le Plan stratégique 2024-2029 de la CPMT est en ligne!. Deux grandes orientations pour les 5 prochaines années :. ✔ Améliorer les politiques du marché du travail.✔ Mobiliser les partenaires pour les compétences.🔗
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𝐑𝐚𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐚𝐧𝐧𝐮𝐞𝐥 𝐝𝐞 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟑-𝟐𝟎𝟐𝟒 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐂𝐏𝐌𝐓. Consultez les actions réalisées et les résultats atteints par la CPMT en ce qui concerne la main-d’œuvre et l’emploi. 👉
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Le Secrétariat de la CPMT (SCPMT) a accueilli un stagiaire dans le cadre de DuoEmploi 2024. Il a pu faire une immersion dans l’environnement soutenant les partenaires du marché du travail. Le SCPMT poursuivra son engagement envers une culture de travail inclusive et diversifiée.
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𝐑𝐚𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐚𝐧𝐧𝐮𝐞𝐥 𝐝𝐞 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟐-𝟐𝟎𝟐𝟑.Découvrez les actions menées et les résultats atteints par la Commission des partenaires du marché du travail en ce qui concerne la main-d’œuvre et l’emploi. 👉
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Le soutien financier provient du programme Évolution-Compétences de la CPMT. 👇.
𝗔𝗕𝗜𝗧𝗜𝗕𝗜-𝗧𝗘́𝗠𝗜𝗦𝗖𝗔𝗠𝗜𝗡𝗚𝗨𝗘 | Contribution de plus de 558 000 $ du @GouvQc afin de soutenir une formation d’études professionnelles en mécanique mobile minière. @CJKateri.@PDufourOfficiel .@CPMT.Communiqué 👉
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𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲 #𝗔𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀.La transformation #numérique et l’#économie verte sont au centre des changements de votre #organisation? Un appel de projets est en cours!.👉 (PDF 709 Ko)
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La CPMT est fière de soutenir ces projets innovants par l’entremise de son programme Évolution-Compétences.
Contribution de plus de 476 000 $ du @GouvQc à cinq organisations pour mettre en place des projets innovants de formation de la main-d’œuvre dans la région de l’Abitibi-Témiscamingue. @CJKateri .@CPMT .@JeanBoulet10 . Communiqué 👉
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Programme #ÉvolutionCompétences.Appel de projets pour soutenir des approches novatrices en développement des compétences. 👉 Pour en savoir plus : (PDF 625 Ko)
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Grâce au Programme de formations de courte durée (COUD), offrez à vos employés des #formations rémunérées en alternance travail-études dans les domaines du génie et des technologies de l’information. 👉 Plus d’info :
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SAGUENAY-LAC-SAINT-JEAN | Un appel de projets est en cours pour le Programme Évolution Compétences, volet Innovation et connaissance. Les organismes sont invités à soumettre leur projet. (PDF 530 Ko) 👉
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Grâce au Programme de formations de courte durée (#COUD), offrez à votre personnel des #formations rémunérées en alternance #travail-#études dans le domaine des métiers de l’#eau. 👉 Pour info :
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Le Programme de formations de courte durée (#COUD) permet de développer des projets de #formation. Vous cherchez de la main-d’œuvre dans le domaine des métiers de l’#eau? Parlez-en à un promoteur collectif! Plus d’info 👉
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Le Programme de formations (#COUD) aide les promoteurs collectifs à mettre en place des projets de #formation pour répondre aux besoins des #entreprises qui ont des difficultés de #recrutement. 👉
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Programme #ÉvolutionCompétences Appel de projets pour soutenir des approches novatrices en développement des compétences. Pour en savoir plus : 👉 (PDF 625 Ko)
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Programme #AmbitionCompétences.La transformation #numérique et l’#économie verte sont au centre des changements de votre organisation? Un appel de projets est en cours!.👉
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Grâce au Programme de formations de courte durée (#COUD), offrez à vos employés des #formations rémunérées en alternance #travail-#études dans les domaines du #génie et des #technologies de l’information. 👉 Plus d’info :
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Le Programme de formations de courte durée (#COUD) permet de développer des projets de #formation pour répondre aux besoins des #entreprises. Vous cherchez de la main-d’œuvre dans le domaine des métiers de l’#eau? 👉
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LANAUDIÈRE | Appel de projets pour le Programme #ÉvolutionCompétences, volet #Innovation et connaissance, afin de trouver des solutions innovantes aux enjeux de développement des compétences de la main-d’œuvre de la région. 👉 (PDF 499 Ko)
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