コクー株式会社【公式】
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for me, for you. まずは自分たちが幸せに！そして、みんなを幸せに！ 東京都神保町にある”人財”×”デジタル”（ITインフラ・EXCEL女子・デジタルマーケティング・RPA・生成AI事業）で社会のDX化を支援している会社です。 オープン社内報もご覧ください！https://t.co/ABeVD1Z6xT.
東京都千代田区神田神保町三丁目29番地 帝国書院ビル5階
Joined June 2019
＼オープン社内報「みえる！コクー」／.復職するママ社員の「ただいま！」に「おかえり！」で迎える環境づくり。”春のウェルカムバックランチ”で繋ぐ社員の絆！｜コクー株式会社. パパ・ママ社員が安心して働き続けられる職場環境をつくる”ふぁみさぽ”の活動をレポート！.
note.cocoo.co.jp
皆さん、こんにちは！「ふぁみさぽ」の小松です！ 今回は春に開催した「ウェルカムバックランチ」の様子をお届けしつつ、「ふぁみさぽ」の熱い想いを語りたいと思います！ 「ふぁみさぽ」とは？ コクー株式会社はD＆I実現の第一段階として女性にフォーカスし、女性が「デジタル」のスキルを身につけ、一人ひとりが育児や介護などライフステージに合わせた「働きかた」や「キャリアパス」の選択肢がもてることを目指し支...
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＼プレスリリース情報 ／.コクー、東京ユナイテッドFCとパートナーシップ契約を締結。アスリートをDX人財に育成する「セカンドキャリア創出支援プロジェクト」を開始 @PRTIMES_JPより . 東京ユナイテッドFCと共にアスリートのセカンドキャリアの課題に取り組んでまいります。.
prtimes.jp
コクー株式会社のプレスリリース（2025年8月5日 11時00分）コクー、東京ユナイテッドFCとパートナーシップ契約を締結。アスリートをDX人財に育成する「セカンドキャリア創出支援プロジェクト」を開始
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”女性活躍”と”地域のDX”を推進する、北九州市とコクー。.地域の活性化と女性のさらなる活躍に貢献できるよう、同じ志を持って全力で取り組んでまいります！.
【女性が80%のデジタル企業が小倉に】. 本日、コクー株式会社の入江代表取締役CEO、安藤室長が市役所にお越しくださいました。. 社員約800名のうち8割が女性という体制で、あの資生堂に次ぐ日本第2位の女性活躍推進企業として高く評価された同社。. このたび、 #北九州市
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全国の社長から次世代の社長へ送るビズストーリー『ビズスト』に当社の代表取締役CEO 入江のインタビューを掲載いただきました。. ▼ビズスト.人財×デジタル事業で社会のDX化を支援し、人材不足の解消を目指す. 取材動画もアップいただいております！.
biz-story.jp
「社長」による「社長」のための「社長」ストーリー – 事業フェーズによって異なる経営者としての課題などを先輩社長にインタビュー！
コクー株式会社入江さんの取材動画アップさせていただきました！！✨. 元々狙っていたわけではないのに、事業をやっていく中で女性社員が多くなっていった！？. 社員の皆さんのご意見が事業を作っている！！
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今年もパワフルなトークセッションをありがとうございました！.
私が社外取締役として全力で応援している“DX人財輩出企業”コクー社の「第7期経営方針発表会」に参加してまいりました！. 今回のコンセプトは【EXTREME】！！.750名を超える社員のうち、約9割が女性！という組織の強みが、そこかしこに散りばめられた最高のイベントでした。
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今年も心躍るプレゼンをありがとうございました！.
今日も今日とて登壇です。.顧問を仰せつかっている「コクー株式会社」の社員総会にて渾身のプレゼンしてきました。.楽しかったーー！.登壇機会をいただけることに感謝。
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求職者のためのラジオ番組『きゃりラジ』に執行役員CHRO 青山がゲスト出演しました。.未経験からDX人財を育てるコクーの取り組み、子育て中の女性が直面する課題等、多岐に渡りお話させていただきました。. ラジオのアーカイブ配信がございますので、そちらでお聴きいただけます！.
第5回きゃりラジ特別放送.ゲスト：コクー株式会社 CHRO青山真実子さん.女性の自尊心を高める！青山さんが目指す「女性活躍推進」のその先とは？.（6/21 22:00放送予定）.#事務職 #事務募集 #採用 #女性活躍.
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＼プレスリリース情報 ／.コクー、静岡県内企業とスタートアップの共創を促進する「TECH BEAT Shizuoka 2025」に出展 @PRTIMES_JPより . 当社ブースでは、バックオフィスのDXを推進する「EXCEL女子」サービスをご案内。.業務効率化・生産性向上等の課題解決を支援いたします。.
prtimes.jp
コクー株式会社のプレスリリース（2025年7月22日 13時00分）コクー、静岡県内企業とスタートアップの共創を促進する「TECH BEAT Shizuoka 2025」に出展
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＼プレスリリース情報 ／.コクー、福島県磐梯町と包括連携協定を締結。「磐梯町町民の幸せプロジェクト」における”働き方の再デザイン”の実現に向けて、地域のDXと女性活躍を推進 @PRTIMES_JPより . コクーは磐梯町が目指す「町民全ての幸せ」の実現に貢献してまいります。.
prtimes.jp
コクー株式会社のプレスリリース（2025年7月2日 11時00分）コクー、福島県磐梯町と包括連携協定を締結。「磐梯町町民の幸せプロジェクト」における”働き方の再デザイン”の実現に向けて、地域のDXと女性活躍を推進
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＼プレスリリース情報 ／.コクー、デジタル人財育成を支援する「エデュケーション事業」を開始 。～自ら学び、成長し続ける場を提供し、DX推進を支える〜 @PRTIMES_JPより . 従業員のデジタル格差を解消し、DX推進に貢献することを目指します。.
prtimes.jp
コクー株式会社のプレスリリース（2025年7月1日 14時00分）コクー、デジタル人財育成を支援する「エデュケーション事業」を開始 。自ら学び、成長し続ける場を提供し、DX推進を支える
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＼プレスリリース情報 ／.コクー、現場視点でDXを支援する「DXコンサルティング事業」を開始。“伴走型ボトムアップコンサルティング”で企業のDXを実現する @PRTIMES_JPより . 企業のDX実現と業務変革により、持続的な企業価値向上に貢献してまいります。.
prtimes.jp
コクー株式会社のプレスリリース（2025年7月1日 14時00分）コクー、現場視点でDXを支援する「DXコンサルティング事業」を開始。“伴走型ボトムアップコンサルティング”で企業のDXを実現する
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＜6/27(金)ウェビナー開催＞ .RPA導入の第一歩をサポートするウェビナーを開催！.RPA化すべき業務を見つけるための具体的なステップや、選定のポイントを分かりやすく解説します。 . ■日時：6月27日(金)14:00～14:45 .▼申込み(無料) . ご参加お待ちしております！.
macroman.jp
2025年6月27日(金)14:00開催のウェビナーです。本ウェビナーでは、RPA化すべき業務を見つけるための具体的なステップや、選定のポイントを分かりやすく解説。皆様のRPA導入の第一歩をサポートします！
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＼オープン社内報／.【Tsuki-Ichiレポート in 福岡】拠点拡大で“カルチャーの担い手”を全国へーコクーが描く、社内コミュニケーションのこれから｜みえる！コクー｜コクー株式会社 #オープン社内報 . コクーには文化醸成の専門組織があります。その活動をレポート！.
note.cocoo.co.jp
こんにちは、カルチャー推進室の“まーやん”です！ カルチャー推進室（通称：CPO）は、Culture Promotion Officeの略で、コクーの企業文化の醸成を専門に担う組織です。 CPOは、単なる人事部門の一部ではなく、企業理念や行動指針を日々の業務やコミュニケーションに落とし込み、独自の企業文化を創り上げることで、社員一人ひとりが快適で充実した環境で長く働き続けられることを目指して...
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＼オープン社内報「みえる！コクー」／.“AI女子”が語る、最前線の「生成AI活用術」。AIをもっと身近にするウェビナーを開始！｜みえる！コクー｜コクー株式会社 . DX化が進む現場の最前線で業務改善を支援する「AI女子」。.AI女子が最新かつ現場で使える情報をお届けします！.
note.cocoo.co.jp
こんにちは。 コクーの「生成AI探求ラボ」の所長を務めております、宗（そう）です。 「生成AI探求ラボ」とは▼ 「コクー全社員がアタリマエに生成AIを使える人財になる」をミッションに、生成AI活用の最新情報のキャッチアップと情報共有・教育研修を目的として発足した組織です。 過去の「生成AI探求ラボ」の過去の記事はこちらになります。 コクーでは、昨年7月に「AI事業部」が立ち上がりました。...
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＼プレスリリース情報 ／.コクー、九州エリア２拠点目となる「北九州オフィス」を開設。女性DX人財の“地産地活（ちさんちかつ）”モデルに取り組み、女性活躍とDX推進を加速する @PRTIMES_JPより . 女性活躍と地域のDX推進に取り組む「北九州オフィス」を開設いたしました。.
prtimes.jp
コクー株式会社のプレスリリース（2025年6月2日 10時00分）コクー、九州エリア２拠点目となる「北九州オフィス」を開設。女性DX人財の“地産地活（ちさんちかつ）”モデルに取り組み、女性活躍とDX推進を加速する
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＼オープン社内報「みえる！コクー」／.女性活躍の現実と未来。ホンネとタテマエに切り込んでみる回。｜青山真実子＠コクー執行役員CHRO . 2024年度に3つの女性アワードを受賞したコクー。.表彰式に登壇したCHRO青山が感じたこととは？.女性活躍推進は牛歩。それでも未来へ！.
note.com
生きているうちに、社会が変わる様をこの目で見たい。 そう奮い立って女性活躍推進にキャリアを一本化して、はや15年ほどが経過した。 15年の感想としては、 「おっそ！いや、本当おっそ！！」ということなのだ。 今も昔も、女性活躍推進は、牛歩である。 47歳になった私は企業戦士としてはあと20年弱。個人の活動もそこから20年くらいか？と思うと、なんだか恋焦がれている人をずっと待っているような気分に...
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＼プレスリリース情報 ／.コクー、エクサウィザーズと生成AI活用支援サービスを提供するJV「AIスマートワーク株式会社」を2025年8月に設立 @PRTIMES_JPより . 生成AIの活用を促進し、企業の生産性向上と業務改革の加速を目指します。.
prtimes.jp
コクー株式会社のプレスリリース（2025年5月13日 15時30分）コクー、エクサウィザーズと生成AI活用支援サービスを提供するJV「AIスマートワーク株式会社」を2025年8月に設立
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＜5/9(金)ウェビナー開催＞ .「RPAを導入したいけど、既存のツールと連携できるか不安…」そんな声にお応えします！ .マクロマンと主要ツールの相性判断のコツを解説するウェビナーです。 . ■日時：5月9日(金)14:00～14:45 .▼申込み(無料) .ご参加お待ちしております！.
macroman.jp
2025年5月9日(金)14:00開催のウェビナーです。本ウェビナーではマクロマンと主要ツールの相性判断のコツを、解説します。「RPAを導入したいけど、既存のツールと連携できるか不安…」そんな声にお応えします！
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＼採用ブログ 更新／.2024年7月に発足したばかりの「データサイエンス事業部」で活躍中の”りっちゃん”。.未経験で入社した後にどのような研修を受け、現場でどのように活躍しているのかを聞きました！. ▼詳細. #データサイエンス #データ女子 #研修 #未経験.
media.cocoo.co.jp
みなさん、こんにちは！人財開発本部 宮下です！ 今回は、2024年7月に発足したばかりのデータサイエンス事業部(以降DS）に9月から入社し、現場で活躍中の"りっちゃん"に、実際にどんな研修を受けて現場でどう活躍しているのか教えていただきました！ 入社して5ヶ月のフレッシュなインタビュー。 DSが気になっている方、未経験から挑戦されたい方、必見です！ そもそもDS事業部とは！ E
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＼オープン社内報「みえる！コクー」／.【”AI女子”の生成AI活用術】本当に使える生成AI活用ツール4選＋α｜みえる！コクー｜コクー株式会社 . 企業のAI活用をサポートする”AI女子”が教える、生成AI活用術！.会議の議事録なら、このツール。.と用途ごとにご紹介しています🖊.
note.cocoo.co.jp
こんにちは！ コクー株式会社で「AI女子」として活動している、”もっち”です。 現在はAI事業部のチームリーダーとして、クライアント様のAI導入支援や、社内のAI人財育成に携わっています。 実は私、1年前まではデジタルマーケティング事業本部に所属していました。しかし、AI事業部の立ち上げをきっかけに、異動することに。 AI事業部へ異動した当初は、正直なところ不安もありました。 立ち上げフェー...
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