Birgit Steinborn
@BirgitSteinborn
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GesamtbetriebsratsVorsitzende bei #NextSiemens, engagiert mit @IGMetall für #MenschvorMarge #Mitbestimmung #ArbeitDerZukunft #Gleichstellung aus HH&Mü
Munich, Bavaria
Joined May 2012
Benachteiligung kann ein Gefühl sein, aber bei #Geschlechtergerechtigkeit geht es um Fakten! #Betriebsrat und #IGMetall tragen dazu bei, die Fakten zu ändern für #Diversity #equality #Mitbestimmung #ZukunftderArbeit
Die #Digitalisierung unterstützt die meisten Frauen weder im Berufsleben noch trägt sie zur #Geschlechtergerechtigkeit bei. Benachteiligung domininiert u.a. beim Lohn, der digitalen Ausstattung und der Weiterbildung. Das zeigt unser #atlasdigitalearbeit: https://t.co/jBoBtpfT1B
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Geschafft! Ein wichtiger und längst überfälliger Schritt! In meinem #NextSiemens gibt es keinen Unterschied zwischen Ost und West! Das muss nun aber auch für die Beschäftigten der #Siemens Niederlassungen gelten!
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Zum #Jahreswechsel wünsche ich allen Kolleg*innen bei @SiemensDE, ein gesundes #Neujahr & den #Betriebsräte*innen @IGMetall viel Erfolg für die #Betriebsratswahlen im März - Mai. Nutzt die #Mitbestimmung und geht wählen um die #ArbeitDerZukunft im #NextSiemens mitzugestalten!
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#NeinZuGewaltAnFrauen! Frauen müssen in allen Lebensbereichen – auch im Arbeitsleben – sicher sein. #OrangeTheWorld #GewaltGegenFrauen
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Ein toller Schritt und wichtig für #ArbeitDerZukunft. Aus- und Weiterbildung muss #Mitbestimmung der Arbeitnehmer:innen umfassen.
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Warum nehmen Frauen länger Elternzeit als Männer? Muss ein Kind für den Beruf eine Belastung sein? Gibt es einen Karrierekick für Mitarbeitende 55+? Im Interview mit @BirgitSteinborn, Vorsitzende des Gesamtbetriebsrats & stellv. Aufsichtsratsvorsitzende ⤵️
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Toller Erfolg des #Gesamtbetriebsrats @SiemensDE: die betriebliche Altersversorgung steigt! Das ist soziale Verantwortung in unserem #NextSiemens. @IGMetall
dialog-igmetall.de
Der Gesamtbetriebsrat der Siemens AG hat Mitte August in Verhandlungen mit der Firmenseite spürbare Verbesserungen in der betrieblichen Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte erreicht.
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#Mitbestimmung ausbauen und auf eine neue Stufe stellen, das ist zentral für die #ArbeitderZukunft, #MenschvorMarge und ein erfolgreiches #NextSiemens! @IGMetall
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Gastkommentar - Plädoyer für eine neue Mitbestimmung
handelsblatt.com
Die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft gelingt nur, wenn Belegschaften mehr Rechte erhalten, meinen Hubertus Heil und Reiner Hoffmann.
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Danke allen die sich an unserer #NextSiemens #Zukunftswoche @SiemensDE beteiligen! Wir wollen im Unternehmen #Mitbestimmung leben & gemeinsam #strukturwandelgestalten. Jede/r kann beitragen! Macht mit & schreibt euer #NextSiemens in @IGMetall Kurzbefragung
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Kompetenzen derMitarbeiter:innen vorausschauend weiterentwickeln für #MenschvorMarge im #NextSiemens. #Qualifizierung ist kein Kostenfaktor, sondern eine #Investition in die Zukunft! Dafür haben sich die #Betriebsräte und @IGMetall eingesetzt und den #Zukunftsfonds ausgehandelt.
Umschulung statt Entlassung: So will Siemens künftig Jobabbau vermeiden -
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Umschulung statt Entlassung: So will Siemens künftig Jobabbau vermeiden -
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#SolidaritätIstZukunft macht den #TagDerArbeit 2021 aus: DANKE an alle #Betriebsräte*innen am #Industriestandort Deutschland für ihren Einsatz #Coronakrise. Durch #Mitbestimmung können wir #ArbeitDerZukunft im #NextSiemens für die Menschen gestalten #MenschvorMarge #Zukunftsfonds
Das Prinzip der #Mitbestimmung sorgt für mehr Gerechtigkeit, nachhaltigen Erfolg und Krisenfestigkeit in der Arbeitswelt. Zum #TagDerArbeit am #1Mai 2021 hier die wichtigsten aktuellen Entwicklungen in der Übersicht 👇 #SolidaritätIstZukunft ▶️ https://t.co/empCJitcdG
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Der #1Mai2021 ✊⚘ geht langsam zu Ende. Aber eins darf zum Schluss nicht fehlen: Die 📺TV-Mai-Ansprache unseres Vorsitzenden Reiner Hoffmann in @DasErste. Danke an alle, die heute vor Ort und digital #SolidaritaetIstZukunft mit Leben gefüllt haben. https://t.co/sOtrogc01p
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Es geht doch! Arbeitsplätze in #Deutschland sichern, #Weiterbildung #Mitbestimmung, das erwarten wir vom #NextSiemens. Unser #Zukunftsfonds als Basis für #ArbeitDerZukunft in #SiemensDE.
Digitalisierung in der Automobilproduktion 🚗: Wir freuen uns über die strategische #Partnerschaft mit @MercedesBenz_DE! Alle Infos in der Pressemitteilung 👇
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#GenderPayGap ist kleiner geworden, aber erst wenn wir den #EqualPayDay am 1.1. feiern, gilt #Entgeltgleichheit. Gleiches Geld für gleichwertige Arbeit ist das Ziel! Gleiche #Weiterbildung und dieselben flexibleren #Arbeitszeit|modelle für ALLE #Mitbestimmung #Diversity @IGMetall
Heute ist #EqualPayDay - bis heute müssen Frauen arbeiten, um auf die gleiche Entgeltsumme zu kommen wie Männer schon am 31.12. des Vorjahres. Warum uns die um einen Prozentpunkt gesunkene Lohnlücke nicht optimistisch stimmen kann:
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Stolz auf diesen Erfolg #Mitbestimmung. Das ist aber nur ein Anfang. #eswirdechtzeit zum #Frauentag2021 #IWD2021 #Weltfrauentag eine #ArbeitDerZukunft im Sinne der #Gleichstellung #Entgeltgleichheit #Inklusion #diversity zu gestalten! #ChooseToChallenge gerade jetzt #Coronakrise!
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