ハリー｜ホワイト転職
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【ブラック企業から脱出したいあなたへ】”失敗しない”転職活動の進めかたを発信｜７回転職で人生変わる▶︎１年ニート▶︎接客業→製造業▶︎年収120万UP・休日30日増加｜キャリア相談実績100名以上｜フォローはお気軽に｜
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面接がニガテな人へ。
弱み→強みでマジ優勝。
「マイペース」→落ち着いている
「協調性がない」→主体性がある
「人見知り 」→深い人間関係を築く
「負けず嫌い」→向上心が強い
「緊張しやすい」→周到な準備ができる
正しい使い方は⤵︎
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入社前から赤信号が出ていたのに気づかず、ブラック企業に囚われてしまいました。今度こそ賢明な選択ができるよう、コレを参考にしてください。
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会社辞めたい人へ朗報。転職活動は『年始スタート』がおすすめです。今が１年で最も求人が多い時期。採用も活発なり、レア求人も出ます。スケジュールは「応募→面接」に約１ヶ月半、「内定→退職」に約１ヶ月はかかる。だから、お正月休みのうちに”準備”を開始してください。動き出すなら今でしょ。
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ハローワークじゃダメ！とは言い切れない。けどやっぱり転職成功させたいなら『転職エージェント』を使ったほうが良い。僕も１人きりで仕事探した時は全部失敗。かなりメンタルもやられた。でも人生逆転はできる。僕を導いてくれたエージェントはこの記事で紹介しているよ▼
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弱みを”ポジティブな言葉”に変換するって難しい？でも、やり方を知れば簡単！ボクの成功体験から学んだ『言い換えテク』をお届けします。
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【実際にこれ使った】
ブラック企業を見極める『逆質問』は
①この会社で良かったと思う所は何ですか？
②どのような基準で評価をしていますか？
③１日のスケジュールを教えてください
④どのような社員の方が多いですか？
⑤研修期間はどれくらいですか？
⑥今回の募集背景は何ですか？
解説⤵︎
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【ブクマ必須】 転職に役に立つ『資格』
●MBA
●TOEIC
●公認会計士
●日商簿記検定
●フォークリフト
●米国公認会計士
●自動車普通免許
●中小企業診断士
●社会保険労務士
●キャリアカウンセラー（CDA）
●ファイナンシャルプランナー（FP）
●宅地建物取引士(宅地建物取引主任者)
続く↓
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会社辞めたい人へ朗報。転職活動は『12月』がおすすめ。今から、１年で最も”求人が多い時期”に突入する。採用も活発なり、レア求人も出るよ。転職活動は「応募→面接」に約１ヶ月半、「内定→退職」に約１ヶ月はかかる。それに、ボーナスもらって、サヨナラできるからGOOD。動き出すなら今でしょ。
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マジでやばい。「転職失敗する人」の特徴は↓
❶逃げの転職
❷あせっている
❸楽な仕事で探す
❹年収しか見てない
❺企業リサーチを怠る
❻職場の雰囲気を見ない
❼エージェントを使わない
❽面接で希望を伝えられない
❾自己分析をしっかりやらない
➓
↑みんなよくミスってる➓はプロフに記載。
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７回転職して分かった。『求人票』の見方を理解していないとゼッタイ転職失敗する。「年間休日」「残業時間」「基本給」「ボーナス」「交通費の有無」。ハローワークではなにも教えてくれないよ。だから面接前にしっかり勉強が大切。ブラック企業に入りたくないよね？だったら、コレを見て学ぼう⤵︎
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マジでやばい。「転職失敗する人」の特徴は↓
①逃げの転職
②あせっている
③楽な仕事で探す
④年収しか見てない
⑤企業リサーチを怠る
⑥職場の雰囲気を見ない
⑦エージェントを使わない
⑧面接で希望を伝えられない
⑨自己分析をしっかりやらない
⑩
↑一番キケンな人はプロフに記載してるよ。
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正しい自己分析の仕方がわからず、いつも軸がブレブレな転職を繰り返していました。コレでそんなミスを防ぐことができます⤵︎
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転職を考えている方必見！
「超リアルな手取り額」一覧
●月収 ●手取り
18万円 → 14.4万円
20万円 → 16万円
22万円 → 17.6万円
24万円 → 19.2万円
26万円 → 20.54万円
28万円 → 22.12万円
30万円 → 23.7万円
35万円 → 27.3万円
40万円 → 31.2万円
続き↓
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断言します。転職活動では『弱み→強み』に、うまーく言い換えて。
●「せっかち」→決断が早い
●「頑固」→信念をもっている
●「視野が狭い」→集中力がある
●「めんどくさがり」→効率的
●「心配性」→計画的
●「優柔不断」→慎重
正しい使い方は⤵︎
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「求人票」を見るときは、月の"平均残業時間"から毎日をイメージすることが大事。
10時間→毎日0.5時間残業
20時間→毎日１時間残業
30時間→毎日1.5時間残業
40時間→毎日２時間残業
60時間→毎日３時間残業
80時間→毎日４時間残業
100時間以上→「違法」
あなたはどれくらいまで「残業」許せる？
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面接で差をつけて内定GET！ボクが実践した「面接の秘訣」をシェア。あなたも自信を持って”転職活動”に臨んでみませんか？
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会社辞めたい人へ朗報。転職活動は『4月スタート』もおすすめです。イチバン活発な時期はすぎましたが、まだまだ求人はあります。それにライバルが減って、採用されやすい。スケジュールは「応募→面接」に約１ヶ月半、「内定→退職」に約１ヶ月はかかります。今のうちに”準備”を開始してください。
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「転職面接の休みが取れません…」同じ質問が届きます。だいたい面接は平日9〜18時。”有休”か”半休”を取らないと行けません。たしかに休みづらいのはわかる。でも本気でキャリアを変えたいなら、転職活動を優先すべき。ウソついてでも休まないと、現状は”永遠に”変わらない。ぼくが使った方法は『 』
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僕の夢は「定時退社」があたりまえの世の中にすること！
自由な時間が増えます↓
・趣味をする
・資格勉強する
・子どもとあそぶ
・恋人とデートする
・家族、友人と過ごす
どんな使い方でもいい✨
自分の人生、残業なんかに使っていたらもったいないよ！好きなことやろう😊
#夢祭りギネス世界記録
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マジ気をつけて！
ブラック企業の求人票によくある危険ワード。
「若手活躍」
「成長」
「やりがい」
「未経験歓迎」
「アットホームな社風」
「ベンチャー」
「スタートアップ」
解説↓
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「成長」
「やりがい」
「チャレンジ」
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
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知らなくて後悔した！
20代の転職活動を助けてくれる”神アプリ”は↓
【求人検索】
⚫︎doda →サポートが手厚い
⚫︎マイナビ転職 →レア求人
⚫︎リクルートエージェント →転職実績が最多
⚫︎Green →職場の写真が多い
⚫︎エン転職 →口コミ有り
⚫︎ビズリーチ →ハイクラス
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新入社員が１年以内に「辞める理由」ベスト10
１位
２位 長時間労働・休日への不満
３位 仕事内容が合わない
４位 求人内容と違う
５位 給料が低い
６位 他の仕事に興味を持った
７位 残業代・給与の未払い
８位 勤務地が不満
９位 体調不良
10位 成長できない
圧倒的１位は、プロフに記載
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【お願い】
面接で「退職理由」を聞かれたら、他人や環境のせいはぜったいダメ。もし事実だとしても面接官は納得しない。受かりたいなら"自分の非を認める"ことが大事。反省点を伝えると、ネガティブな印象をある程度おさえることができる。あとは前向きな言葉で〆ればOK。ホンネは心の中にとどめてね
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【ご報告】
ついに『開業』しました。今後は会社員ではなく、ニートでもなく、フリーランスとして、お仕事を全力でがんばっていきます。やることはいままでどおり「転職ノウハウ発信」「キャリアサポート」をしっかりと、"SNS"や"ブログ"で継続できればと思ってます。これからもよろしくお願いします！
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自己分析をいい加減にしていた時期がありました。しかしこの手法を知ってから、本当の自分と向き合えるようになりました。
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「どうやって転職活動したの？」友人に聞かれたので↓
①転職理由を深掘り
②自分の得意・強み洗い出し
③転職エージェントに①②を話す
④合う求人をいくつか紹介
⑤求人微妙だったら他でも探す
⑥応募企業のリサーチ
⑦職務経歴書を添削→送付
⑧面接練習→面接
⑨内定→ミスマッチないか最終確認
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断言するけど、求人票を100％信用しないでください。ぼくが転職で後悔したのは『残業時間』。求人票には「ほぼ無し」だったけど、リアルは「月80時間残業」だった。ショックで先輩に相談すると「部署によって違う」とのこと。もっとしっかり調べておくべきだった。忘れずにやってほしい、調査方法は『
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会社辞めたい人へ朗報。転職活動は『10月』がおすすめ。今やると、ちょうど来年から新しい職場で新生活がスタートできる。転職活動は「応募→面接」に約１ヶ月半、「内定→退職」に約１ヶ月はかかるよ。それに今が１年で最も求人が多い時期。採用も活発なり、レア求人も出る。動き出すなら今でしょ。
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【まとめ】退職したらもらえるお金↓
●失業保険
●技能習得手当
●傷病手当
●特例一時金
●日雇労働求職者給付
●就職促進給付
●教育訓練給付金
●広域求職活動費
●移転費
「え！？私、実はもらえたの？」知らずに損するのはもったいないです。退職を考えたなら一度、『 』に確認して下さい
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最悪！ぼくが出会った、残念すぎる"転職エージェント"の特徴は
❶返信が遅い
❷やる気がない
❸説教口調で指示
❹１日に何度も電話
❺求人の提案力が低い
❻こちらの話を聞かない
❼仕事選びの価値観を否定
❽自分が推したい求人ばかり
❾親身にサポートしてくれない
➓？？？
↑ラスボス10人目は…
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転職６回したけど、"求人票"の内容を理解しないとゼッタイ後悔する。「基本給」「年間休日」「残業時間」「固定残業代」「有給消化率」「福利厚生」「離職率」ハローワークじゃそこまで詳しく教えてくれない。でも今から学べば人生逆転するチャンスはある。「ホワイト企業ってどこ？」見分け方は⤵︎
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新卒の方に伝えたい
「週休２日制」の会社はやめろ！
「週休２日制」の会社はやめろ！
「週休２日制」の会社はやめろ！
「週休２日制」の会社はやめろ！
「週休２日制」の会社はやめろ！
「週休２日制」の会社はやめろ！
「週休２日制」の会社はやめろ！
月2〜4日くらいしか休みないよ（体験談）。
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ガチで注意です。転職する前に『 』は必ずもらってください。これチェックしないと、ダマされて契約してしまい、マジ人生後悔する。ぼくは「リアル給料が低すぎた…」「交通費が0だった…」「契約社員だった…」という絶望を何度も味わった。キャリアで失敗したくないなら、ゼッタイ見てください。
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仕事に悩む友人の相談にのった。
ぼく：『仕事は大丈夫？』
友人：「もう辞めたいよ…」
ぼく：『転職したら？』
友人：「スキル、資格もないよ…」
ぼく：『でも頑張ってるじゃん』
友人：「実績ないよ…」
ぼく：『３年働いてるでしょ』
友人：「何もしてないよ」
ぼく：『…』
かけた言葉は『
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断言するけど、1人で転職活動すると失敗します。「客観的な意見がもらえない」「魅力的な応募書類が書けない」「内定がもらえず焦る」「メンタルがやられる」これ実はすべて僕の体験談。転職は“2人3脚“でおこなうのがベストです。相談する相手は親・友人・先輩でもOK。なかでも１番頼るべき相手は…
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断言しますが、転職活動は「ずっと今の職場はさす���に無いよな」くらいに思ったタイミングで始めてください。「もう無理！」という”ストレスMAX”になってからでは遅い。焦って決めてしまい失敗します。僕はパワハラで精神的に追いつめられ、その結果ブラック企業へ転職。つまり辞めたい人は今スタート
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【ブクマ必須】
転職の面接で必ず聞かれる質問10選
①志望動機
②希望の年収
③前職について
④転職理由は何か
⑤職務経歴に関して
⑥当社の魅力を教えて
⑦将来の夢はありますか
⑧いつごろ入社できますか
⑨どんな人物と言われますか
⑩他社ではなく何故うちなのか
これだけはゼッタイおさえてね！
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【⚠️キケン】忙しくて転職活動の”時間がない人”が、やりがちなミスは、❶「どこかいい会社ないかな」で探す。❷１社ずつ応募する。❸面接の日程調整がヘタ。この３つをやって、失敗してる人が激増中。ボクも在職中にやっていたけど、ガチで時間がなさすぎてやらかした。後悔したくないなら、固ツイの
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【速報】工場閉鎖！なんと僕ハリーが働いていた職場が生産ストップに。去年まで業績好調でホワイトだと聞いてた。でも世界情勢のあおりをモロ受けていたみたい。おかげで普段は「転職」の発信をしてた僕。とうとう自らの転職をリアルタイムで皆さんにお届けすることに…。ぜひフォローで応援してね！
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断言しますが、自分の「転職の軸」をしっかりと定めてから転職活動スタートしてください。これは、”何を重視するか”の指針になります。やらないと必ずミスマッチになって失敗する。方法がわからないなら、以下の４STEPで進めてみてください。
◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥
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ホワイト企業の特徴は⤵︎
🌸定時退社
🌸給料が高い
🌸離職率が低い
🌸福利厚生が充実
🌸有休取得率が高い
🌸明確な評価制度あり
🌸女性がはたらきやすい
🌸研修制度が充実している
🌸子育てサポートが優れてる
🌸コンプライアンスが守られてる
ゼッタイにホワイト企業へ転職したい人はプロフへ！
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【ガチでこれ】 ブラック企業を見極める『逆質問』
①この会社で良かったと思う所は何ですか？
②どのような基準で評価をしていますか？
③１日のスケジュールを教えてください
④どのような社員の方が多いですか？
⑤研修期間はどれくらいですか？
⑥今回の募集背景は何ですか？
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「内定ゲット者」と「転職失敗者」、その差は一体何が原因？ボクの実践したポイントから、内定を手に入れるための”秘訣”をお伝えします
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月80h残業の会社に転職した友だちとの話。
友「今でもマジ後悔してる」
僕「もしかして転職のこと？」
友「職場見学もしたし、完ぺきだと思ってた」
僕「トイレまでチェックしてたもんね」
友「面接でもうまーく質問した」
僕「対策はOKだったよね」
友「でも、アレをやらなかったせいで…」
↓続く
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会社辞めたい人へ朗報。転職活動は『2月スタート』もおすすめです。今が１年で最も求人が多い時期。採用も活発なり、レア求人も出ます。スケジュールは「応募→面接」に約１ヶ月半、「内定→退職」に約１ヶ月はかかる。だから、早いうちに”準備”を開始してください。動き出すなら『 』から…
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残業80時間のブラック企業で、まいにち”定時退社”してたときの会話。
ぼく：「おつかれさまでした」
上司：「なんで帰るんだ？」
ぼく：「終わったからです」
上司：「みんな残ってるだろ」
ぼく：「自分の業務は終わったので」
上司：「会社はチームだろ？協力しろよ」
ぼく：「・・・」
↓続く
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ここだけの話、「うわ…ブラック企業じゃん…」って確信したのは、
●教育が雑すぎ
●パワハラがある
●飲み会の強制参加
●冠婚葬祭で休めない
●サービス残業があたり前
●勤務時間外にそうじをする
●上司が１ミリも尊敬できない
●常に人手不足で新人が続かない
なかでも一番ムリだったのは…
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4月から「新社会人」になったキミへ伝えたいこと
①３年続けろは無視してOK
② 慣れたら先輩レベルは余裕
③笑顔であいさつがやはり最強
④完璧ではなく６割エネルギーで
⑤いつでも辞めてやるの精神でよい
⑥イヤな上司や先輩は無視すればいい
⑦
↑ボクがいちばん伝えたい事は、プロフに記載
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【ガチでこれ】 ブラック企業を見極める『逆質問』
面接の最後にこれ聞こう。 詳しい解説は⤵︎
◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆
①この会社で良かったと思う所は何ですか？
②どのような基準で評価をしていますか？
③１日のスケジュールを教えてください
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ゼッタイNG。2600人を５年リサーチした結果、仕事とプライベートを切り分けずに働き続けた人は鬱(うつ)病にかかるリスクが２倍近く高いというデータが。休日出勤はかなりヤバい。休みに上司が連絡してきたり、お客さんが当たり前のように連絡してくる会社は避けようね。会社ケータイは電源OFF一択で。
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「転職活動中」の方に伝えたい。
みなし残業制の会社はやめて！
みなし残業制の会社はやめて！
みなし残業制の会社はやめて！
みなし残業制の会社はやめて！
みなし残業制の会社はやめて！
みなし残業制の会社はやめて！
毎月40時間はゼッタイ残業ある。
そして、実質ほぼサービス残業（体験談）。
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ハローワーク100回以上通ってわかったことは
●１回求人見たくらいで諦めない
●わかもの支援コーナーを使う
●”教育訓練給付制度”を活用
●転職エージェントと併用
●転職アドバイスは微妙
●必ず失業手当もらう
●地方の求人多い
●平日も激混み
転職活動はハロワより『 』を使ってください。
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ネットで調べて出てきた「楽な仕事」10選。
1、受付
2、警備員
3、清掃員
4、事務職
5、塾講師
6、データ入力
7、Webライター
8、工場ライン工
9、クリーニング店
10、図書館スタッフ
11、コールセンター
12、トラック運転手
13、ビルメンテナンス
コレどう思う？
みなさんの意見はこちらへどうぞ↓
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かなりヤバい。週の労働時間が“40hを超える”つまり”1h残業”で脳卒中のリスクが「10%」、“毎日3h残業“の場合は「33%」にグンッと跳ね上がるとの恐ろしいデータが。残業なんて一刻も早くやめるべき。でも「そうは言っても残業しなきゃ仕事が回らない」との声が。。だったら必ずやるべきことは…
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マジで気をつけてください。ぼくが転職活動で後悔したのは、入社したら「社員とタイプが全く合わなかった」こと。転職先はタバコ・酒・ギャンブル好きの元ヤンばかり。マジメな僕は浮いていて、話も噛み合わない。もっと調べておくべきだった。ミスマッチが起こらないよう、必ずやって欲しいことは『
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「退職させてください」他に誰もいない早朝の会社。勇気をだして僕は上司に"退職届"を手渡した。「14連勤」「サービス残業80時間」「感情的にキレる部長」こんなヤバい環境。新卒３ヶ月、将来がかなり不安だったけどもう限界だった。拒否されると思ったけど、上司は「人事と話す」とひとこと。そして
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15000人をdodaが調査。
【平均残業時間の少ない職種TOP⑩】
1位 秘書・受付
2位 理美容・エステ・マッサージ
3位 営業事務アシスタント
4位 薬事
5位 医療事務
6位 金融事務
7位 学術・メディカルサイエンスエゾン
8位 一般事務
9位 企画・マーケティング関連事務
10位 金融業界の個人営業
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ここだけの話、「うわ…ブラック企業じゃん…」って確信したのは、
●教育が雑すぎ
●パワハラがある
●飲み会の強制参加
●冠婚葬祭で休めない
●サービス残業があたり前
●勤務時間外にそうじをする
●上司が１ミリも尊敬できない
●常に人手不足で新人が続かない
なかでも一番ムリだったのは…
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7回転職したぼくが、面接で言って落とされまくったNGワードは
❶「ノルマ達成できないとどうなりますか」
❷「どのような仕事でも構いません」
❸「〇〇な仕事はしたくありません」
❹「人からすすめられたので」
❺「転勤はしたくないです」
❻「残業はできません」
❼
↑一番やばいのはプロフの…
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