📢COMUNICADO: Las Mujeres de la Cultura (@MArtesVisuales, @CIMAcineastas, @CyM_tw, @MujeresMusica y @AsociacionMim) exigimos a todos los partidos políticos el respeto a los logros obtenidos en igualdad. #MujeresDeLaCultura #CulturaEnIgualdad #MásMujeresEnLaCultura

Profesionales del mundo de la cultura denunciamos la censura que está atentando contra la libertad de expresión.Un derecho consolidado democráticamente en la Constitución. Exigimos protección de nuestros derechos porque sin CULTURA no hay democracia. #stopcensura #culturalibre

#stopcensura #culturalibre #libertadcreativa #libertaddeexpresión #niunpasoatrás #sinculturanohaydemocracia #noalacensura

Os profesionais da cultura denuncian a volta da censura, que está a atentar contra a liberdade de expresión, un dereito consolidado social e democráticamente na nosa Constitución. Exiximos a protección dos nosos dereitos fundamentais, porque sen CULTURA non hai democracia.

Kulturaren munduko profesionalok salatu nahi dugu adierazpen-askatasunaren aurkako zentsuraren itzulera, gure Konstituzioan finkaturik dauden eskubide demokratikoen aurkakoa, hain zuzen. Gure oinarrizko eskubideen babesa eskatzen dugu, KULTURARIK gabe ez dago demokraziarik.

Professionals de la cultura denunciem el retorn de la censura que està atemptant contra la llibertat d’expressió, un dret consolidat socialment i democràticament en la nostra Constitució. Exigim la protecció dels nostres drets fonamentals. Sense CULTURA no hi ha democràcia.

El Ministerio de Educación abre la puerta al desarrollo de 5 titulaciones de Formación Profesional específicas de espectáculos en vivo. Nuestra compañerx @oaberriz ha participado estos últimos meses y defendió: Regiduría, Producción, Luminotecnia, Sonido y Maquinaria

🎤 Solo el 20% de las artistas más escuchadas en España son mujeres y no binarias. ¿Te parece normal? A nosotras no. Por eso desde MIM te invitamos a escuchar más música de estas artistas y apoyar sus proyectos. Porque juntas podemos cambiar esta realidad.  #streamingconigualdad

Shirley Manson: “No puedes ser lo que no ves”. En Asociación MIM suscribimos sus palabras y trabajamos para visibilizar y apoyar el talento femenino en la industria musical. Queremos ocupar el espacio que nos corresponde. ¿Nos ayudas? Comparte este tweet. 💜 #mujeresenlamúsica

📢📉 Mujeres en la industria de la música Más formación en industria musical y más acreditación en idiomas que sus compañeros 🆚 Peores condiciones laborales (menor presencia en puestos de responsabilidad, menores salarios, menor desarrollo profesional, etc.) #mujeresenlamúsica

📝FORMACIÓN: DISEÑO Y GESTIÓN DE EVENTOS MUSICALES ACCESIBLES 👉🏾APRENDE LAS PAUTAS QUE TE PERMITIRÁN CREAR CONCIERTOS MÁS ACCESIBLES Y ATENDER A LA DIVERSIDAD EN LA MÚSICA #FundacionMusicForAll

🟢 Participamos en el I Congreso: "Una mirada transversal del ocio nocturno con perspectiva de género" organizado por #sotaterra junto a @UV_EG 📅 Será el 24/02/23 en la Facultad de CC Sociales de @UV_EG ℹ️ +Info: https://t.co/YknKi7uyRX y cuenta de IG: https://t.co/e1Z9Irk9vV

🎸 El equipo de #IncentivaMusic trae la guía sobre la nueva y actualizada deducción por inversiones culturales aprobada en Bizkaia en 2023. https://t.co/Rdp0DFu3v0

💸 EEUU plantea aumentar un 250% la tasa de los visados de giras para los artistas extranjeros. 🧑‍⚖ Esta medida choca con la normativa europea ya que los artistas estadounidenses pueden girar libremente en nuestro continente sin visado ni control. https://t.co/PcA2ak3Bk2

📊 En España, las mujeres no llegan a ocupar el 40% de los carteles. En el blog de esta semana, analizamos el II Estudio de Género que realizó la @AsociacionMim (FB: @asociacionmim). 👉 Aquí para leerlo: https://t.co/DJu2EU8KxO

Mientras las asociaciones pelean por más presencia de mujeres en festivales, salas y ponencias, ellas y sus bandas pisan fuerte para que hoy haya unos referentes femeninos que a otras les faltaron. Gracias @aikoelgrupo @AsociacionMim @vanebalonriot 💜

📍 “Se aprueba la primera prestación especial por desempleo para el sector cultural y artístico” 👇🏾👇🏾👇🏾👇🏾👇🏾👇🏾 https://t.co/0IXUIGRYYV

La Asociación MIM pone en marcha el primer Test de Autoevaluación de igualdad para las empresas del sector musical. Una iniciativa que busca facilitar la detección y solución de problemas de discriminación de género en el trabajo. #testautoevaluacionmim https://t.co/isVgi8NTKR

“Falta de contactos, escasa información y menor salario por ser mujer, entre las principales barreras que se siguen encontrando las trabajadoras de la industria musical. Así lo muestra el II Estudio de género en el sector realizado ⁦⁦@AsociacionMim

📣🎶 La situación de desigualdad de la mujer en la industria musical: Los hombres cobran un 20% más, según un estudio, vía @COPE. Estudio completo en https://t.co/tsGZU7VY1j 🚺📉 #mujeresenlaindustriamusical #ii-estudio-de-genero #somosmim #mujeresymusica https://t.co/M3mJBTOMF5