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Asociac. Española de Dirección y Desarrollo de Personas RRHH (1965) 3000 asociados, 11 delegaciones. Intern.: EAPM y WFPMA. 57°Congreso - Valencia 2024

Nacional
Joined October 2011
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@Aedipe
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2 days
Nuevo episodio del Podcast MQR de AEDIPE “No es marketing, es cultura”. Con Cristina Salvador, experta en comunicación y cultura organizacional. Una char... @ivoox
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¿Sabías que tu empresa comunica incluso cuando no habla? En este nuevo episodio nos acompaña Cristina Salvador, experta en comunicación y cultura organizacional, para explorar cómo los valores, las...
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@Aedipe
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2 days
🎧 Nuevo episodio del Podcast MQR de AEDIPE: ¿Sabías que tu empresa comunica incluso cuando no habla? ¡No te lo pierdas! Inspiradora charla con Cristina S... @ivoox
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¿Sabías que tu empresa comunica incluso cuando no habla? En este nuevo episodio nos acompaña Cristina Salvador, experta en comunicación y cultura organizacional, para explorar cómo los valores, las...
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@Restore_NJ
Restore New Jersey
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MODERATOR: Are you willing to commit to NOT raise the sales tax? MIKIE SHERRILL: I'm not going to commit to anything right now. On Nov. 4, vote NO on Mikie Sherrill. ❌
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📍 La entrega de premios será el 27 de junio 📌 Cidade da Cultura (Santiago de Compostela) Con coloquios y mesas con referentes del tejido empresarial gallego.
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4 months
💡 Buscamos proyectos y trayectorias que transformen la forma de trabajar: ✅ Procesos innovadores ✅ Liderazgo con propósito ✅ Impacto social y sostenible
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4 months
Tres categorías: 🔹 Trayectoria profesional 🔹 Innovación en RRHH 🔹 Compromiso social 📅 Abierto hasta el 20 de junio 📩 Envío de candidaturas: galicia@aedipe.es
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4 months
🟦 ¡Nace el Premio Nortempo-Aedipe Galicia! Reconocemos a quienes ponen a las personas en el centro de sus organizaciones. 🏆 🧵👇
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@Aedipe
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8 months
📢Nuevo episodio de #MásQueRecursos. La jornada laboral bajará a 37,5h pero ¿qué implica para las empresas? Lo analizamos con Joaquín Castiella @ivoox
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Es tema de bar, de café y de foros económicos. El Gobierno y los sindicatos se han puesto de acuerdo para reducir la jornada laboral en España en 2025 de 40 a 37,5 horas semanales. Es el gran cambio...
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@Aedipe
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🌍Futuro del empleo según WEF: 📈 +78M empleos netos en 2030 💻 Transformación digital: clave para 60% de empresas 🌱 5x más empleos verdes que destruidos 🎨 Creatividad y resiliencia: habilidades clave Orgullosos de colaborar desde AEDIPE 💼✨ Info: https://t.co/4673ORkZk1
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@Aedipe
AEDIPE
10 months
Podcast "Más que recursos": Caso Good Rebels - la rebeldía en la cultura de empresa. AEDIPE con el patrocinio exclusivo de @Sage @ivoox
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@MujeresFedepe
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El 21 de noviembre FEDEPE celebra #Proyecto0 Juntos Y Juntas construimos una sociedad libre de violencia de género en #Barcelona, en colaboración con @ONCECatalunya @Aedipe @AedipeCatalunya 🌍Únete para generar conciencia y un cambio real. 🔗 https://t.co/qlTf6xD53F
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⚓️ Última travesía de este congreso: "Las 10 cosas que la IA jamás hará por ti" 🛳️ Hoy hemos llegado al puerto final de este increíble congreso, y no podría haber cerrado con una mejor conferencia. La charla "LAS 10 COSAS QUE LA IA JAMÁS HARÁ POR TI" a manos de Lluís Soldevila i
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🌟Una vez más,hemos tenido la oportunidad de ser espectadores/as en una mesa redonda, moderada por Mercedes Hernández donde en este caso se han abordado temas cruciales para el presente y futuro del entorno laboral: la CONCILIACIÓN entre la vida personal y profesional, la
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@Aedipe
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🎙️Hemos tenido el placer de asistir a una ponencia muy interesante a manos de Alejandra Martinez Boluda sobre cómo el concepto de OFICINAS INTELIGENTES 💻 está transformando el entorno laboral, integrando tecnología avanzada con un enfoque en la GESTIÓN SOSTENIBLE DE PERSONAS.
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🎤 Inspiradora charla de Alex Roca: "APROVECHANDO LA DIVERSIDAD: LOS LÍMITES LOS PONES TÚ" 🌟 Hemos tenido la oportunidad de escuchar a Alex Roca Campillo Roca, un verdadero ejemplo de superación y resiliencia. Alex nos ha recordado que la diversidad es una fuerza, no un
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@Aedipe
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1 year
📸 Compartiendo Momentos de la ponencia “TIPS PARA DESARROLLAR UN PLAN ESTRATÉGICO DE DISCAPACIDAD Y DIVERSIDAD SOSTENIBLE” a manos de Guillermo Gutiérrez Rodríguez Las ideas compartidas se centran en los aspectos clave 🌟 que una empresa debe considerar y abordar para
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