Bopyo Park
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뉴욕에서 이커머스 사업하며 독서 인사이트 & 솔로 프리너 경험 및 생각을 매일 4개의 짧은 글로 발행합니다. 긴글은 ‘보표레터’에 발행합니다. '아마존 베스트 셀러의 마케팅 법칙'의 저자입니다.
New York
Joined December 2023
지금 하고 있는 일들. 오늘은 문득 뉴욕에 와서 지금 내가 하고 있는 일들을 기록해보았다. 완료형이 아닌 현재 진행형으로서 동시에 하고 있는 일들이다. 이 모든것들이 5년전 회사를 자의반 타의반 퇴사했을 때 가능할지 몰랐다. 아니 전혀 생각하지 못했다. 그리고 5년동안 무엇을 했을까?
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결론: 낡은 관념, 지도를 버리고, 새로운 미래를 선택하십시오. 모 가댓의 메시지는 우리에게 불편한 진실을 마주하게 합니다. AI 시대의 유토피아와 디스토피아를 가르는 것은 AI 그 자체가 아니라, 그것을 사용하는 우리의 '사고방식'입니다. 우리는 지금 인류 역사상 가장 중대한 선택의 기로에 서.
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3. 개인과 사회를 위한 생존 전략. 그렇다면 이 거대한 전환의 파도 속에서 우리는 무엇을 해야 할까요?. 첫째, 자본주의적 사고방식을 버리십시오. AI로 인해 모든 생산 비용이 '0'에 가까워지는 '풍요의 시대'가 오고 있습니다. 이때 걸림돌이 되는 것은 기술이 아니라, '희소성'에 기반한 낡은.
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2. 전환점: AI가 인류를 구원하는 순간. 단기 디스토피아의 끝에서 유토피아로 전환되는 유일한 시나리오는, 인류가 통제권을 AI에게 '완전히 넘겨주는' 순간이라고 모 가댓은 말합니다. 많은 사람들이 두려워하는 바로 그 순간이 오히려 인류의 '구원'이 될 것이라는 역설입니다. 인간의 어리석음 vs.
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1. AI가 아닌 '인간이 만드는' 디스토피아의 도래. 모 가댓은 향후 12-15년간의 '단기 디스토피아'는 피할 수 없다고 단언합니다. 하지만 핵심은 이것입니다. 이 디스토피아는 AI가 만드는 것이 아니라, '어리석은 인간 지도자'들이 AI를 손에 쥐면서 벌어지는 일이라는 사실입니다. 문제의 본질:.
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전 구글 X CBO의 섬뜩한 경고, "AI 디스토피아 15년 후 진짜 유토피아가 온다". 지금 실리콘밸리에서 가장 큰 화제가 되고 있는 구글 X의 전 CBO, 모 가댓(Mo Gawdat)의 인터뷰입니다. 그는 2년 전보다 훨씬 더 단호하고 충격적인 메시지를 던졌습니다. AI를 공부하고 미래를 고민하는 분이라면 반드시
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마치면서.저는 미국 이커머스 분야와 AI 분야에 있습니다. 앞으로도 계속 제가 개인적으로 공부하는 내용들을 공유할 예정입니다. SNS에서 지식도 함께 챙기시려면 @AIBopyo .팔로우 해주시길.긴 글 읽어주셔서 감사합니다. 다음 메모로 찾아올게요!. Soruce:
fisherphillips.com
A federal judge just allowed a job applicant’s lawsuit against Workday to move forward as a nationwide class action, ruling that the company’s AI-powered hiring tools may have had a discriminatory…
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결론: AI는 변명이 아닌, 명백한 책임의 대상입니다. 오늘 내용 어떻게 보셨나요? 이제 "'AI가 내 이력서를 쓰레기통에 버렸다'는 말은 법원이 인정한, 현실이 될 수 있는 우리의 위협입니다. AI 시대의 승자와 패자는 AI를 '사용하는가'가 아니라, AI의 책임을 '이해하고 통제하는가'에서 갈릴.
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3. 기업을 위한 AI 시대 생존법: 당신 회사는 괜찮은가?. 그렇다면 기업들은 이 거대한 사법 리스크의 파도를 어떻게 넘어야 할까요? 법원과 전문가들이 제시하는 핵심 가이드는 다음과 같습니다. 첫째, AI 공급업체를 철저히 감사하십시오. 당신이 쓰는 AI가 편향성 테스트를 어떻게 거쳤는지 증명.
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2. 법원의 철퇴: "의도는 중요치 않다, 결과가 차별이면 유죄다". 이번 판결의 가장 혁명적인 지점은 '불균형 영향(Disparate Impact)' 이론을 인정했다는 점입니다. 이것이 무슨 의미일까요?. 기업이나 AI 개발자가 '차별할 의도'가 전혀 없었더라도, 그들이 사용한 AI의 '결과'가 특정 집단(예:.
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1. 사건의 발단: 100번 지원, 100번 '투명인간' 취급당한 남자. 이 소송은 데릭 모블리라는 한 남성으로부터 시작됐습니다. 40세 이상의 흑인 남성인 그는 Workday의 AI 채용 솔루션을 사용하는 기업 100여 곳에 지원했지만, 단 한 군데에서도 서류를 통과하지 못했습니다. 인간 면접관은 그의.
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AI가 당신의 이력서를 '자동으로' 쓰레기통에 버린다!?. 이 말이 단순한 어그로 같으신가요? 더 이상 음모론이 아닙니다. 미국 연방 법원이 AI가 특정 지원자들을 '자동으로' 걸러냈을 가능성을 인정하며 역사적인 집단 소송을 허가했습니다. 당신이 수없이 탈락했던 진짜 이유, 그 소름 돋는 진실을.
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결론: 흐름을 읽고, 새로운 기회를 잡으십시오. 오늘 내용 어떻게 보셨나요? 구글 AI가 가져온 변화는 명확합니다. AI 시대의 콘텐츠 게임은 '더 많은 클릭'을 유도하는 싸움이 아니라, '가장 권위 있는 최종 답변'이 되기 위한 경쟁입니다. 우리는 지금 정보가 유통되는 방식 자체가 변하는 역사적인.
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3. 개인과 기업을 위한 생존 전략: 새로운 게임의 법칙. 그렇다면 이 거대한 파도 속에서 우리는 어떻게 살아남아야 할까요?. 첫째, 게임의 목표를 재정의하십시오. 과거의 목표가 '트래픽 유입'이었다면, 이제는 'AI의 최종 답변 소스가 되는 것'으로 바뀌어야 합니다. 독창적이고, 깊이 있으며,.
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2. 왜 트래픽이 증발하는가: '클릭률 34.5% 하락'의 비밀. '제로 클릭 검색'의 가속화: 본질적으로 AI 개요는 사용자의 질문을 검색 결과 페이지(SERP) 내에서 바로 해결해 주려는 시도입니다. 이는 더 많은 '제로 클릭 검색(정보를 얻었지만 아무 링크도 클릭하지 않음)'으로 이어질 수밖에 없는.
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1. 제로 클릭' 시대의 서막: 데이터가 말하는 진실. 충격적인 트래픽 감소: SimilarWeb 데이터에 따르면, 구글 AI 개요 기능 출시 이후 Forbes와 HuffPost는 트래픽이 40% 감소했으며, DailyMail 은 32%, CNN 은 28% 급감했습니다. 정보 소비 방식의 변화: 이제 사용자는 궁금한 점을 검색했을 때,.
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클릭의 종말: 구글 AI 검색이 불러온 트래픽 40% 증발 사태. 최근 테크 및 미디어 업계에서 가장 뜨거운 이슈입니다. 구글이 AI 검색 기능을 도입한 후, 주요 뉴스 웹사이트들의 트래픽이 최대 40%까지 급감했다는 충격적인 데이터가 공개되었습니다. 이 현상이 단순한 트래픽 감소를 넘어 우리에게
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결론: '도구'의 시대를 넘어 'AI 전문가'의 시대로. 오늘 구글의 3가지 혁신, 어떻게 보셨나요? 이는 AI가 단순한 '도구'의 시대를 지나, 리서치, 코딩, 지구 분석과 같은 특정 전문 분야의 전 과정을 자율적으로 수행하는 'AI 전문가'의 시대가 오고 있음을 보여줍니다. 인간의 고차원적 지능이.
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