AFAS Software
@AFAS
Followers
9K
Following
2K
Media
6K
Statuses
19K
Inspireert beter ondernemen | ERP & HRM Software | Nederland, België & Caribbean | @AFASLive | @AZAlkmaar & @KVMechelen | @Circustheater l @AFAS_Theater
Leusden, Nederland
Joined June 2009
Een warm welkom voor de 47 organisaties die in november voor AFAS hebben gekozen. Een prachtige variatie aan organisaties. Wij kijken uit naar een mooie duurzame samenwerking. 👏
0
1
1
Als werkgever wil je dat werknemers enthousiast en productief zijn, lang bij je blijven werken en zich voortdurend ontwikkelen. Maar hoe houd je medewerkers fit, gemotiveerd en betrokken, nu én in de toekomst? ➡️ Lees alles over duurzame inzetbaarheid: https://t.co/kvGyQi6cKw
0
0
2
𝗕𝗲𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗱 𝘄𝗮𝘁 𝗲𝗿 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗺𝗮𝗮𝗹 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝘀 𝗮𝗮𝗻𝗸𝗼𝗺𝘁? AFAS heeft niet stilgezeten. Met Profit 7 zetten we weer een grote stap richting nóg slimmer, eenvoudiger en efficiënter werken. 🔍Ontdek wat er nieuw is: https://t.co/xunXE1xtwy
0
0
1
Met de HRM-software van AFAS kun je een proces voor competentiemanagement en succession planning inrichten, zodat ze naadloos op elkaar aansluiten en continu doorlopen. Lees er alles over in onze nieuwste blog. 👉
afas.nl
Competentiemanagement en succession planning zijn cruciaal voor het voortdurende succes van een onderneming. AFAS Software heeft hiervoor een doordacht proces.
0
0
0
Heb je meer dan 100 medewerkers die >20 uur per maand werken? Vergeet dan niet om elk jaar de CO₂-uitstoot van zakelijke kilometers en woon-werkritten te rapporteren.🚗 De deadline voor 2025 is 30 juni 2026. ➡️ https://t.co/m2pD8UitVK
klant.afas.nl
0
0
1
Na een succesvol experiment van een jaar maken we bij AFAS de vierdaagse werkweek blijvend. Meer rust en energie voor onze medewerkers, meer focus in het werk én een stijgende productiviteit en omzet. ➡️ https://t.co/Iz53mbI6du
1
1
3
De werkgeversverklaring maakt nu standaard deel uit van onze software. Hoe mooi is dat? Voor iedereen die met AFAS werkt 👉
afas.nl
De werkgeversverklaring maakt nu standaard deel uit van AFAS Software. Een nieuwe workflow verzamelt automatisch de juiste data. Voor alle AFAS-gebruikers!
0
0
0
In de maand oktober hebben 71 organisaties de keuze gemaakt voor AFAS. 💻. Een prachtige variatie aan mooie organisaties. Voor iedereen een warm welkom! 👏
0
0
2
Administratieve controles komen in elke organisatie regelmatig terug. In AFAS kun je voor al die controles automatische processen inrichten. ➡️ Maak het jezelf makkelijk:
afas.nl
Controles voer je uit om fouten op te sporen, te corrigeren en in de toekomst te voorkomen. Maak het jezelf makkelijk en richt automatische processen in!
0
0
1
‘Onze vrijdag heeft iets ongrijpbaars, dat willen we zo lang mogelijk zo houden’ Lees het interview met HR-directeur Britt Breure ⤵️
afas.nl
Ruim een half jaar geleden voerde AFAS de vierdaagse werkweek in. Cultureel antropoloog Jitske Kramer keek mee achter de schermen, sprak met medewerkers, en deelde haar bevindingen in een essay....
1
0
1
De Wet Toekomst Pensioenen leidt tot grote veranderingen voor pensioenfondsen en -deelnemers. In deze blog vind je alvast een overzicht van alle ontwikkelingen op het gebied van salarisadministratie en pensioenen. ➡️
afas.nl
Wat moet je weten over de Wet Toekomst Pensioenen? Samenvatting van de AFAS Open 2025 over voorbereidingen op het nieuwe pensioenstelsel.
0
0
1
Aandacht voor fysieke en mentale vitaliteit is belangrijker dan ooit. Verzuimcijfers stijgen, de werkdruk neemt toe en een gezonde leefstijl wordt steeds lastiger vol te houden. Lees er meer over in onze nieuwste blog: https://t.co/roq1o9N2m4
0
0
1
Compliance in de zorg betekent dat elke zorgorganisatie, inclusief zzp’ers, moet voldoen aan alle geldende wet- en regelgeving in de zorg. Lees er meer over in onze blog ⤵️ https://t.co/HP5LmOMCSf
0
0
1
Trots dat Arnold Mars (AFAS), Jasper de Wit (Haskoning) en Marike Bonhof (Ymere) zijn bekroond tot Chief Value Officers van 2025. Deze CFO’s laten zien dat je financiële resultaten én maatschappelijke waarde kunt combineren. Lees meer: https://t.co/Msk3D8SVPd
afas.nl
Tijdens de Nationale Conferentie Brede Welvaart 2025 zijn de Chief Value Officer van het Jaar Awards uitgereikt aan de 3 meest impactgedreven CFO’s van Nederland van 2025. Deze vooruitstrevende CFO’s...
1
1
2
Hackathons zijn alleen succesvol als je ze heel goed regisseert. Mohamed Amri, directeur productontwikkeling bij AFAS, legt je uit hoe je dit stap voor stap aanpakt. Bekijk het stappenplan ➡️ https://t.co/cuycEFNj48
#Hackaton
0
0
0
Talentontwikkeling is onlosmakelijk verbonden met strategisch HRM. Onze HRM-software maakt talentmanagement overzichtelijk, inzichtelijk en makkelijk voor iedereen. 🌱 Lees er meer over: https://t.co/O5TkYTvdZi
#Talentmanagement #talentontwikkeling #HR
afas.nl
Talentmanagement houdt je medewerkers in beweging! Richt dit als een proces in en geef iedereen een eigen ontwikkelplan. AFAS software maakt het je makkelijk.
0
0
2
De wereld digitaliseert in razend tempo, en dat geldt ook voor het zakelijke verkeer tussen bedrijven en overheden. In deze context wint Peppol snel terrein. Wat is Peppol precies, hoe werkt het en wat kun je er als organisatie mee? 👉 https://t.co/cCizQxna97
0
1
2
Kunstmatige intelligentie maakt bouwbedrijven veiliger, sneller en efficiënter. Begin nu met het verzamelen van data, dan kun je straks met sprongen vooruit. Ontdek hier hoe AI de bouwsector structureel verandert ⤵️ https://t.co/lzrLweTNx0
0
0
2
🔍 Wil je een kijkje nemen in onze marketingkeuken? Dat kan! Tijdens de marketing inspiratiesessies delen we onze visie, lessen en successen over o.a. leadgeneratie, merkkracht, werkgevermarketing en de customer journey. 📅 Meld je aan via: https://t.co/6BpsbCGtrN
0
2
3
De jonge ICT-dienstverlener Yellow Spring groeit snel, en dat vraagt om strakke, foutloze processen. Het bedrijf laat zien: als je digitalisering écht doorvoert, pluk je daar intern de vruchten van. Lees het klantverhaal 👉
afas.nl
Yellow Spring is een jonge en groeiende ICT-dienstverlener die meebeweegt met de nieuwste ontwikkelingen. Onderdeel daarvan is dat het bedrijf onder aanvoering van oprichter Matthijs Hardeman...
0
0
1