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楽天社員(経理)∣米国公認会計士(ワシントン州ライセンス保持)∣組織マネジメント∣犬🐕∣読書📖∣家庭菜園🍅∣歴史(主に、Coten Radio)

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楽天モバイル従業員紹介キャンペーン実施しています。 https://t.co/TZzRG7wmLG
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17 hours
これは良く起こりそうですね。 分業で効率よくと思って分解した結果、全体像が見えなくて、各人が部分で最適と思う事をしたが、俯瞰して全体をみるとぐちゃぐちゃで何やっているのかわからなくなる、といったことも。細部にフォーカスするのも大事だし、引いて全体を見るのも大事。
@keiri_IS
経理部IS@元上場経理部長/葛西一成
1 day
決算タスクを分解しすぎて、タスク本来の目的がわからなくなる事例。 例えば、 ①Aさん:債権残高データ収集してExcelファイルに保存する作業 ②Aさん:収集した債権残高データをExcel集計シートにコピペして、取引先別債権残高表を作成する作業
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19 hours
おはようございます。 本日も簿記1級とUSCPA-CPEの勉強開始します。 少し和らいだものの引き続き蒸し暑いですが、頑張りましょう。 #簿記1級 #USCPA
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1 day
債権管理を担当させると、明細一覧を作るだけで満足してしまう若手が多い。 それはただの一覧表の作成で、”管理”ではない。期日超過の未回収の債権があれば営業部門に連携して回収を促すなど、明細の中身をしっかりとコントロールするのが経理としては大事だと思う。(債務でも同様)
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2 days
おはようございます。 簿記1級とUSCPA-CPEの勉強開始します。 #簿記1級 #USCPA
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4 days
今読んでいる本。まだ半分くらいの進捗だけれども、第二次世界大戦へと向かう時期の世界(主に、ドイツ、ロシア、中国)と日本の情勢を詳細に描写している。 世界が自国優先で排外的になっていく様、自国の為に他国を侵略していく様など、「歴史は繰り返す」を痛切に感じらせられる作品。 #読書
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5 days
タイパ・コスパは、どの時間軸で見るかによって大いに変わると思う。短期的には効率的でも、中長期的にダメになることも。その逆も当然ながら。 自分の置かれている状況をしっかりと見つめて、適切な判断をしていきたい。
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5 days
新人で最初の部署に配属された時の支店長が大好きで、最初に言われた言葉「花一輪」 業務を実施する際には、自分なりの工夫=「花一輪」を必ず添えるように。それが自分だけの付加価値を生むのだから、と。 今でも言われた場面を鮮明に覚えていて、自分でも部下に伝えるようにしている。
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楽天モバイルの契約が未だの方は、ぜひお得な従業員キャンペーンを活用ください。お申し込みはこちら。 https://t.co/TZzRG7wmLG
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5 days
楽天モバイルの最強感謝祭が始まっています。 豪華な特典をぜひお見逃しなく https://t.co/AwzQFeSJd5 #楽天モバイル #最強感謝祭
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5 days
おはようございます。 簿記1級とUSCPA-CPEの勉強開始します 雨が強くなってくるようなので、通勤・通学にはお気を付けください。 #簿記1級 #USCPA
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6 days
「なぜお前に任せるか、というとお前にしか出せない価値があるからだ」と言われた。その時から、自分らしくするしかないな、と腹をくくることができた。他人と比較しすぎてもしょうがない。自分なりの価値をどのように与えるかが大事だと今でも信じてる
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6 days
新人だった頃に、周りと比べて(当然ながら)仕事ができなくて、成績は何とか合格ラインぎりぎりを出せていたけど自分でやり切った達成感が無くて落ち込んでいた。その際に歳の近い先輩から、
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6 days
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おはようございます。 本日も簿記1級とUSCPA-CPEの勉強開始します。 #簿記1級 #USCPA
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6 days
実務に役立てそうな内容で非常に良かった。 #経理実務トーク #CPAラーニング #経理 #AI #Excel
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CPAラーニング@簿記や会計実務を無料で学べる🌱
6 days
「Excel×AIの実務トーク」にご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました!👏 そして! 🎁 【参加者限定!豪華プレゼント】 🎁 抽選で100名様に、葛西講師(@keiri_IS)の新著 「組織を整え人材を活かす強い経理の作り方」をプレゼントします! 【応募条件はこちら👇】 1️⃣
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7 days
多くの人はセミナー・研修などで刺激を受けてモチベが上がる。しかし、学んだ内容を実行に移すのは一部の人。実行したことを習慣化するのは更にごく一部。(もちろん意味なければ止めて良い) 他者と差がつくのは習慣化できた取り組みの数だと思う。モチベに頼る成長は持続性で不安だと思うので。
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7 days
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