就活忍者@27卒
@27_Nin_Nin
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就活忍者の就活忍法Note���🦊 『AI就活ガチ戦略』 みんな目の前のESや面接対策にフォーカスしすぎて、そもそも就活を俯瞰した"全体最適"の視点を忘れてる^^ そんな人が就活全体にAIを組み込むために”どう考えて、どう実装したらいいのか”をイチからまとめてみたよ❗️必読❗️ https://t.co/EC9MdxIoZP
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みんなは就活全体を俯瞰して、全体最適の就活を設計することって意識したことある？？ 多くの人は目の前のESとか面接対策の"部分最適"にフォーカスしすぎて、そもそも就活を俯瞰的に捉えることを忘れがち^_^ そんな人達に向けて作ったこのnoteは自己分析から面接本番までを"俯瞰的"に捉えて、就活全体でAIをどう組み込むのかを言語化した攻略本。 これまで、「AIを使ったES作成法」とか「AIを使った...
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ほんまにこれ同意なんだけど、要するに「個人起点→個人完結」だから弱いんだと思う🥲 ︎︎ 個人起点で始めたことでも、途中で他人を巻き込んだり、他者の課題解決に繋げられたかどうかが重要❗️「個人ガクチカ＝ダメ」じゃなくて、その先の「切り口」次第で全然化けるはず︎‼️ ︎︎
「インターンでテレアポ1000件」 「留学で文化の違いの克服」 「指定校を取るために部活動と勉強を両立」 これ系の個人ガクチカってエピソード弱いし、そもそも課題解決として周り巻き込めてなかったりだから、場所によっては評価されないよね😿 個人ガクチカ作るなら研究とか個性出せる方が良き😻
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OB訪問で「会社の悪いところ」を聞き出そうとするの、結局「自��が許容できるデメリットかどうか」を確認する作業なんだけど、出てくる答えが「人が良すぎることかな〜」みたいな回答だとマジで時間の無駄を感じるから素直に不満を教えてくれ^^
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実態に即してない市販の就活対策本(笑)よりこのnoteの方が明らかに有益なので全28卒に読んでもらいたい リアル後輩にも布教する^_^
就活って何すればいいの？💦っていう方のためにnote書きました🎶 面接でよく聞かれることや、私が今までしてきた練習方法とかもまとめてあります！ 2万字越え&完全無料なのでぜひ有料noteとか買う前に見てください‼️ https://t.co/bd3T6QTqEP
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JTCの面接、いかに「第一志望です！御社で骨を埋めます！」って顔をしながら、裏で他社の選考をゴリゴリ進められるかのサイコパス適性テストだよ
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【就活あるある】 「若手から裁量権があります❗️」 ↑ これ、「人手不足なので若手にも責任丸投げします！」の裏返しだろ
【就活あるある】 「若手のうちから裁量権を持って働けます❗️」 ↑ 別にいらない
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で、どやってAIでESつくるの？って人に朗報❣️ ChatGPTに「ESつくって〜😭😭」 って泣きつく使い方はやめようぜ 就活忍者流、AI就活の全体設計はコチラ❗️ https://t.co/EC9MdxIoZP
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みんなは就活全体を俯瞰して、全体最適の就活を設計することって意識したことある？？ 多くの人は目の前のESとか面接対策の"部分最適"にフォーカスしすぎて、そもそも就活を俯瞰的に捉えることを忘れがち^_^ そんな人達に向けて作ったこのnoteは自己分析から面接本番までを"俯瞰的"に捉えて、就活全体でAIをどう組み込むのかを言語化した攻略本。 これまで、「AIを使ったES作成法」とか「AIを使った...
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これ就活忍者も聞かれたことあって、 「もちろん使います！！AIの出力を取捨選択できるリテラシーとそれによって人間単体よりも質の高いアウトプットを出す能力が今後求められると思います！！」 って言った︎^_^ なお面接通過
「ESとか書くのにAI使ったりしますか？」 ↑↑↑ これ聞かれて一気に緊張が走った
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「あなたを動物に例えると？」っていう質問にまだ��遇できてない🥲 もし聞かれたら「御社の社畜になるための犬」です❗️ワン❗️って答えようと思ってるのに
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必見❣️就活忍者的 自己分析の考え方 就活忍者的に自己分析の目的は、内省とか自己理解じゃなくて、企業が評価できる形で自分を説明できる状態をつくること❗️ 経験を並べる ↓ 行動の共通点を抜く ↓ 言語化する この過程を踏むことで一貫性のある「自分」を演出することができると思う︎^_^
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この急な採用計画の変更は何？AIのせい？関係ない？
これ友達が被害受けてた 先着順内定キャンセル待ち待機列えぐい
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モニターさせていただきました！ AIに思考を外注させることで、やるべきことにフォーカスできる環境を構築できる激強noteでした！ 今、目の前の対策に追われ、「AIを使いながら就活してるのに就活が楽にならない」と感じている就活生と特に相性が良い内容だと感じました🙆♂️
就活忍者の就活忍法Note🥷🦊 『AI就活ガチ戦略』 みんな目の前のESや面接対策にフォーカスしすぎて、そもそも就活を俯瞰した"全体最適"の視点を忘れてる^^ そんな人が就活全体にAIを組み込むために”どう考えて、どう実装したらいいのか”をイチからまとめてみたよ❗️必読❗️ https://t.co/EC9MdxIoZP
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読ませていただきました！ 端的に申し上げると、私のAIの使い方はまただでした😅 もっと上手く頼る！自分は選択するだけ！
就活忍者の就活忍法Note🥷🦊 『AI就活ガチ戦略』 みんな目の前のESや面接対策にフォーカスしすぎて、そもそも就活を俯瞰した"全体最適"の視点を忘れてる^^ そんな人が就活全体にAIを組み込むために”どう考えて、どう実装したらいいのか”をイチからまとめてみたよ❗️必読❗️ https://t.co/EC9MdxIoZP
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モニターしました！ 今までで読んだ中で1番有益かもしれん
就活忍者の就活忍法Note🥷🦊 『AI就活ガチ戦略』 みんな目の前のESや面接対策にフォーカスしすぎて、そもそも就活を俯瞰した"全体最適"の視点を忘れてる^^ そんな人が就活全体にAIを組み込むために”どう考えて、どう実装したらいいのか”をイチからまとめてみたよ❗️必読❗️ https://t.co/EC9MdxIoZP
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モニターさせていただきました！ AIに対する考え方や使い方がより深まるようなnoteでした！ 人間がしなくていいところはAIに任せるというテーマでしたが、AIに読み込ませる情報量が多ければ多いほど良いアウトプットになると思います！ 28卒や29卒のような早い時期から準備できる人にもおすすめです！
就活忍者の就活忍法Note🥷🦊 『AI就活ガチ戦略』 みんな目の前のESや面接対策にフォーカスしすぎて、そもそも就活を俯瞰した"全体最適"の視点を忘れてる^^ そんな人が就活全体にAIを組み込むために”どう考えて、どう実装したらいいのか”をイチからまとめてみたよ❗️必読❗️ https://t.co/EC9MdxIoZP
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読みました！このnoteは就活をシステムとして設計する発想がかなり整理されていて面白かった。 特に判断基準に置いて、AIを組み込む構造はかなり再現性高そう。 プロンプト集じゃなくて、AI前提で就活全体をどう回すかを言語化しているのが良かった。 AIというトピック以外にも思考の整理に有用と思う
就活忍者の就活忍法Note🥷🦊 『AI就活ガチ戦略』 みんな目の前のESや面接対策にフォーカスしすぎて、そもそも就活を俯瞰した"全体最適"の視点を忘れてる^^ そんな人が就活全体にAIを組み込むために”どう考えて、どう実装したらいいのか”をイチからまとめてみたよ❗️必読❗️ https://t.co/EC9MdxIoZP
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