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Unsere Kollegin Susanne Krings schreibt in der @turi2 über feministische Werbung. #Femversting. Hierbei werden die pro-weiblichen Attribute in Werbung eingesetzt. Und weiblich gelesene Personen können empowert werden. Aber wie gelingt dies? 👉: https://t.co/F0fDEmPidT

Unsere Kollegin Laura Schlotthauer war zu Gast beim @wuv Podcast "Denkanstoss". Vertrauensarbeitszeit und emanzipierte Mitarbeiter:innen sind die Zukunft. Wie können Agenturen das Bedürfnis nach flexiblen Arbeitsmodellen umsetzten. Reinhören: https://t.co/eOcnQknWBo

"Geht auf Karte". Heißt es bei der @AOKRH. Die von uns entwickelte 360-Grad-Kampagne zeigt, wie leicht Gesundheitsvorsorge für Verbraucher:innen funktionieren kann. In Szene gesetzt: die Selbstverständlichkeit der Einfachheit. Getreu nach dem Motto: Gemacht für mein Leben.

"Transformation ist oft kein einfacher Weg" Alexander Frötschl steigt bei Trafo als Chief Operating Officer ein. Unsere Beratungseinheit für Organisationsentwicklung und Change. Und begleitet damit Organisationen bei ihrem Transformationsprozess.👉: https://t.co/BoaexYMuCA

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Sexismus in der Werbebranche? 🙅‍♀️Gemeinsam mit dem @adgirlsclub die Werbebranche verändern. Klares #Ziel vor Augen: Gender-Pay-Gap Adieu! #Lohngleichheit sollte selbstverständlich sein. Ist es bei uns. Wir bezahlen die Arbeit. Nicht das Geschlecht. #Sexismus braucht ein Ende!

"Sie machen Ihr Ding. Wir bringen Sie hin"🚊. Das Motto der Kampagne des Rhein-Main-Verkehrsbundes. Von uns entwickelt. Ziel: die S-Bahn als Weggefährte zu präsentieren. Auf das Nutzen der S-Bahn aufmerksam machen. Mehr Menschen für den öffentlichen Nahverkehr begeistern.

Sexismus in der Werbebranche? Nein! 🙅‍♀️Gemeinsam mit dem @adgirlsclub wolle wir die Branche verändern. Dem Sexismus den Kampf ansagen. Das Manifest unterzeichnet. Ziele gesetzt: Eine Frauenquote auf allen Führungsebenen ab Director-Level von 50%. Wir machen uns stark!

Senior #Berater:in gesucht❗️#Projektmanagement ist die Basis. Das kleine 1x1. #Kundenführung das A und O. Komplexe Kundenthemen verstehst du. Kommunikation und kanalübergreifende Kampagnen kannst du. Organisationsgeschick hast du. Komm ins Hamburger Team: https://t.co/82n5Reskjg.

Wir gehören zu den besten Arbeitgebern für Frauen!🦸‍♀️ Die @AcademyBrigitte hat eine Umfrage in Unternehmen durchgeführt. Fokus dabei: Maßnahmen zur Gleichstellung. Mit 5/5 Punkten in der Gesamtwertung, gehören wir zu den besten Arbeitgebern für Frauen.

Die @nki_bund vom @bmwk bringt die #Verkehrswende voran. Um die Umwelt zu entlasten. Die #NKI fördert unter anderem E-Lastenräder. Wir haben Bewegung in die City-Logistik gebracht. Für mehr Popularität der Förderungsmöglichkeit. Mehr in unserem Magazin: https://t.co/CavyxBvP3a.

Happy Coming Out Day, liebe Arbeitswelt!🏳️‍🌈🏳️‍⚧️ Talente aus der LGBT*IQ Community sollten out im Job sein können. Das ist uns wichtig. Wir waren im Juli bei der Inequality Logo Parade 2022 von Generationrainbow e.V. dabei und machen uns weiter stark für eine bunte Arbeitswelt!

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