横道稔 | Product People Inc. プロダクトコーチ
@ykmc09
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Product People Inc. 代表 プロダクトコーチ | PM支援、PMリーダーシップ開発 | ex-LINEフェロー, ex-pmconf代表 | 翻訳書『TRANSFORMED』 https://t.co/vpD5F60ntk 『LOVED』https://t.co/OeDKl9AUJK
Joined February 2012
「プロダクトマネジメントの活動群を表す図」書いたので、（長いですが）ぜひご覧ください✍️ プロダクトチーム内や、プロダクトマネージャー間で話のネタにしていただきたいなと思ってるので、ぜひ明日のランチのネタに使ってください🍔 https://t.co/CAeltDfGie
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プロダクトマネジメントの主な活動の全体像と、各活動の相互影響を表すことを試みた図を共有します。以下がその図です。 Product Management Activities の図 クリックで拡大できます PDF版ダウンロード↓ product-management-activities_20250609.pdf 365 KB ファイルダウンロードについて ダウンロード この図について...
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PdMの育成経験がある方やPdMのマネージャーは是非！ 回答に時間かかるが非常に興味深いです。 頭に一人思い浮かべて回答するのが良い プロダクトマネージャーの成長機会に関する実例収集調査にご協力ください（〆切：11/28）｜YOKOMICHI Minoru | プロダクトコーチ @ykmc09
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この記事の要点（ここだけでも読んでください🙏） 🎯 「どのようなPMに成長機会が託される・任されるのか」のリアルな実例を集めるためのアンケート調査を行います 👥 回答対象者は「PMに機会を託した・任せた経験のある人（マネージャー、責任者、経営者など）」です 回答対象者でない方は、ぜひご自身の上司などに回答の推薦をお願いします🙇 🌟 調査結果は、あらゆるPMの成長にとってインサイトの...
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運営の皆さん、ありがとうございました！楽しかったです！今後も大阪が盛り上がりますように！
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こちらご回答まだの方、ぜひご協力お願いします〜！！すごく貴重で面白いデータになりつつあるので、集まれば集まるほどpmconfでよいお話ができると思います！！🥳
こちらの件、pmconf セッションのゲストも選ばせて頂く予定です🙏ゲスト候補は、11/20までに回答頂いた中から検討予定です🙏 なお、肩書きは「マネージャー」じゃなかったけど、PMへのアサイン意思決定をした方もぜひご回答くださいませっ https://t.co/bEeEnjUggU
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pmconfセッションゲストチャンスあるのすごすぎ！ｗ 野口もやりましたが、自分の任せ方・マネジメントの仕方を見つめ直す良い機会にもなると思うので、ぜひPMのマネジメント経験ある方はご回答を👇 https://t.co/4fDcCWjaXV
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この記事の要点（ここだけでも読んでください🙏） 🎯 「どのようなPMに成長機会が託される・任されるのか」のリアルな実例を集めるためのアンケート調査を行います 👥 回答対象者は「PMに機会を託した・任せた経験のある人（マネージャー、責任者、経営者など）」です 回答対象者でない方は、ぜひご自身の上司などに回答の推薦をお願いします🙇 🌟 調査結果は、あらゆるPMの成長にとってインサイトの...
こちらの件、pmconf セッションのゲストも選ばせて頂く予定です🙏ゲスト候補は、11/20までに回答頂いた中から検討予定です🙏 なお、肩書きは「マネージャー」じゃなかったけど、PMへのアサイン意思決定をした方もぜひご回答くださいませっ https://t.co/bEeEnjUggU
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明日の大阪 #PMフィッシュボウル 、40人突破！！につき増枠中！！ 大阪盛り上げるぞ🔥 https://t.co/jj9PKFmn3Q
product-people-united.connpass.com
# 🍣イベント趣旨 「PMフィッシュボウル」は“プロダクトな人たち”が直面する、 単一解のない「〇〇ってむずくない？みんなどうしてる？」に対して、 登壇者・参加者の事例や集合知を結集させ、実践的なインサイトを得るための場を作るべく企画された、 Product People株式会社主催のイベントシリーズです。 「整理した知見を数名から提供する場」というよりも 「登壇者・参加者が共感し合い、リ...
満員御礼🎊 いよいよ明日開催の大阪 #PMフィッシュボウル 、40人満員となりました！ #pmconf2025 の会場での前夜祭、楽しみましょう！ なお、事前アンケートでは、次のテーマがPickupされてます ・AI時代、PMの価値はどこに残る？（淘汰・役割の再定義） ・AI至上主義 vs
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「PMの成長機会に関する調査」の結果はこちらのセッションで先行公開します！（一般公開は12/23予定） PMマネージャーとしても経験豊かな @deka_wanwan と一緒に、PMにとっても、マネージャーにとってもインサイトのあるセッションにできればと思います！ https://t.co/6SidTIWwAq
2025.pmconf.jp
PMに関わらず、人は機会を通じて成長します。 つまり、PMとしての成長を志向するのであれば、機会を得ていく必要があります。しかし、「望みさえすれば、限られた良い機会が自然と手に入る」訳でもありません。では、「良い機会の獲得確率」を上げる方法はあるのでしょうか？ 当セッションでは、「どのようなPMに成長機会が託される・任されるのか」のリアルな実例を集めた調査結果を元に、以下のようなテーマにて議...
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今年も「プロダクトマネージャー Advent Calendar 2025」を作りました！ ぜひ、みなさんのプロダクトマネジメントに関する経験や知見、ストーリーなどをお聞かせください🙌 https://t.co/pBucEQNbyJ
#pmconf2025
adventar.org
プロダクトマネージャー（PM）による、プロダクトマネジメントに関するアドベントカレンダーです。 PM のみなさんの、プロダクトマネジメントに関する経験や知見、ストーリーなどをぜひ投稿ください :) 2024 のアドベントカレンダーはこちら：https://adventar.org/calendars/10453 2023 のアドベントカレンダーはこちら：https://adventar.or...
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PMの成長機会の調査結果レポートは、このアドベントカレンダーでやろうと思いますmm
今年も「プロダクトマネージャー Advent Calendar 2025」を作りました！ ぜひ、みなさんのプロダクトマネジメントに関する経験や知見、ストーリーなどをお聞かせください🙌 https://t.co/pBucEQNbyJ
#pmconf2025
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大阪 #PMフィッシュボウル で初めて事前アンケートを実施。 結論、これいい！ ↓が抽出された問いです。 ①AI時代、PMの価値はどこに残るのか？ ②AI至上主義の世界で、どのように“人間理解”を守るか？ ③PMの育成・キャリアはどう進化するべきか？ ④プロダクトチームは事業責任を持つべきか？
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フィッシュボウル大阪上陸 まだ参加してない人は一度は参加すべきイベント
pmconf大阪の前日に開催する #大阪PMフィッシュボウル 、いよいよ今週の木曜日です🐙 まだ若干残席ありますので、ぜひご参加検討くださいmm https://t.co/pLypuumVu2
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こちらの件、pmconf セッションのゲストも選ばせて頂く予定です🙏ゲスト候補は、11/20までに回答頂いた中から検討予定です🙏 なお、肩書きは「マネージャー」じゃなかったけど、PMへのアサイン意思決定をした方もぜひご回答くださいませっ https://t.co/bEeEnjUggU
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この記事の要点（ここだけでも読んでください🙏） 🎯 「どのようなPMに成長機会が託される・任されるのか」のリアルな実例を集めるためのアンケート調査を行います 👥 回答対象者は「PMに機会を託した・任せた経験のある人（マネージャー、責任者、経営者など）」です 回答対象者でない方は、ぜひご自身の上司などに回答の推薦をお願いします🙇 🌟 調査結果は、あらゆるPMの成長にとってインサイトの...
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pmconf大阪の前日に開催する #大阪PMフィッシュボウル 、いよいよ今週の木曜日です🐙 まだ若干残席ありますので、ぜひご参加検討くださいmm https://t.co/pLypuumVu2
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# 🍣イベント趣旨 「PMフィッシュボウル」は“プロダクトな人たち”が直面する、 単一解のない「〇〇ってむずくない？みんなどうしてる？」に対して、 登壇者・参加者の事例や集合知を結集させ、実践的なインサイトを得るための場を作るべく企画された、 Product People株式会社主催のイベントシリーズです。 「整理した知見を数名から提供する場」というよりも 「登壇者・参加者が共感し合い、リ...
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pmconf TrackA 最初のセッションに横道さんと出ます！ 何年もPMのマネジメントをして、メンバーへの様々なアサイン、昇進昇給判断をしてきました。調査結果をもとに、何を期待し、何に心を砕き、マネージャーはどうあるべきと考えているかなどをお話します！ぜひ来てね〜☺️ https://t.co/Mqku70GqiW
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PMに関わらず、人は機会を通じて成長します。 つまり、PMとしての成長を志向するのであれば、機会を得ていく必要があります。しかし、「望みさえすれば、限られた良い機会が自然と手に入る」訳でもありません。では、「良い機会の獲得確率」を上げる方法はあるのでしょうか？ 当セッションでは、「どのようなPMに成長機会が託される・任されるのか」のリアルな実例を集めた調査結果を元に、以下のようなテーマにて議...
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pmconfのPMフィッシュボウル、アウターサークルに参加します！ みなさんぜひ来てくださーい！意見バンバン交わして有益な情報過多になりましょう😎笑 https://t.co/hvSVOupMCk
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プロダクトマネージャー⼀⼈ひとりの成⻑と挑戦が、新たな未来を⽣み出す。pmconfは、それを信じています。 pmconf 2025は、プロダクトマネージャーの成⻑意欲と挑戦への熱量がぶつかり合う場へと進化します。 登壇者は、より良い未来を切り拓く挑戦のリアルを語る 。参加者は、切磋琢磨の渦に⾶び込み、挑戦のエネルギーを⾼める。スポンサーは、この挑戦の場を⽀え、熱狂を共に創り上げる。そして、こ...
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#pmconf2025 大阪での前夜祭につぎ、東京でもフィッシュボウルやります！ 大規模対話手法として導入方法を説明したり、会社で実践された方や常連からの具体事例を共有したりと、いつものとは違ったコンテンツも用意してます #pmconf に参加の皆さん、ぜひご参加ください！ https://t.co/LV4RjFLu2v
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プロダクトマネージャー⼀⼈ひとりの成⻑と挑戦が、新たな未来を⽣み出す。pmconfは、それを信じています。 pmconf 2025は、プロダクトマネージャーの成⻑意欲と挑戦への熱量がぶつかり合う場へと進化します。 登壇者は、より良い未来を切り拓く挑戦のリアルを語る 。参加者は、切磋琢磨の渦に⾶び込み、挑戦のエネルギーを⾼める。スポンサーは、この挑戦の場を⽀え、熱狂を共に創り上げる。そして、こ...
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【東京タイムテーブル公開】 #pmconf2025 東京会場のタイムテーブルを公開しました💁 今回は前半にセッション、後半にOST/LTセッション/フィッシュボウルを行い、最後に懇親会です🍻 また今回もブースを回って限定ノベルティをゲットできるミッション企画を用意しております⚔️ https://t.co/ivrLIi4BWS
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プロダクトマネージャー⼀⼈ひとりの成⻑と挑戦が、新たな未来を⽣み出す。pmconfは、それを信じています。 pmconf 2025は、プロダクトマネージャーの成⻑意欲と挑戦への熱量がぶつかり合う場へと進化します。 登壇者は、より良い未来を切り拓く挑戦のリアルを語る 。参加者は、切磋琢磨の渦に⾶び込み、挑戦のエネルギーを⾼める。スポンサーは、この挑戦の場を⽀え、熱狂を共に創り上げる。そして、こ...
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