グーグルだと学費出してくれるんだよなぁ。 （弊社も似たようなプランがあった気がするけど） グリーンカードのスポンサも、金額を考えるとかなり豪華な福利厚生の部類かもしれない。この辺の大企業は当然のようにスポンサするけど。

あと住宅補助とか、借り上げ社宅。 家族持ち年収1000万家賃12万が借り上げ社宅（補助なし給与天引き）にすると、144万まるっと所得税から控除、あーら不思議、会社が払うお金は変わらないのにもろもろ4-50万ほど手取りが増えちゃうー。 （上限あるけどゆるい）

高所得サラリーマンには所得税にカウントされる住宅補助より借り上げ社宅のほうが嬉しいのでは？ （たしか地域で家賃上限が決まってるから、嬉しいかどうかは地域によるかも）税金だけじゃなくて社会保険料も安くなるし。

マイナスは転職時に同じ家に住みたいとちょっと面倒とか、額面が減るとかくらいかな？（転職時に前職の給与聞かれる見たいな非人道的慣行が無ければ問題ないけど）

ちなみに大手電器→外資に転職で年収は額面は2,3割上がりましたが年金、退職金もろもろを引くと実質1割増に留まる程度で外資はすぐクビになるリスクと釣り合うか微妙な線でしたね。 退職金が勤続年数制限なく支給される場合はそのまま給与と比べちゃだめです。無税だから額面2,3割増相当。