🩷 Un GRAND merci au @LeFigaroTV d'avoir mis en lumière l’impact #positif de Rosaly sur le quotidien des #Francais. 💸 Saviez-vous que les banques prélèvent chaque année 7 milliards d'euros en frais bancaires, selon l'@unaf_fr ? 👇👇 https://t.co/sKqoePHDMI

🔥 @RMCInfo fait le point sur l’augmentation des demandes d’acompte sur #salaire instantané! Géraldine de Mori souligne l’efficacité immédiate de l’automatisation des acomptes grâce aux nouvelles applications automatisées, notant une augmentation des demandes multipliées par 10.

La dette publique s'accroît à 110,7% du PIB à la fin du premier trimestre https://t.co/QVA6sSIAlA

Fin d’une très belle journée 100% #fintechs du côté de La Défense @Paris_and_Co 🇫🇷 Félicitations à @rosaly_app et @getrollee qui remportent cette nouvelle étape du #MastercardForFintechs et iront en finale au mois de novembre prochain 🏆 Merci à tous d’avoir suivi ce live 🤝

🌱 Pour découvrir l'épisode complet : - Apple Podcasts 👉 https://t.co/oI8XZ3MAwF - Castbox 👉 https://t.co/m1uE2807bb - Deezer 👉 https://t.co/IwCbj1wvou - Spotify 👉 https://t.co/L5w7IW3VVl - YouTube 👉 https://t.co/vv0thknO0h 🎧 Vous souhaitons une très bonne écoute ! 💚

INCROYABLE épisode en #direct avec la #oneandonly Pénélope Boeuf ! 👑 Au programme💚 : ▶ Les problèmes d’argent des Français ▶ Le montant dépensé par les Français chaque année en #agios ▶ L'acompte sur #salaire en France vs États-Unis ▶ ... et bien plus encore !

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#Jour2 #SemaineQVCT Vous avez la volonté d’amorcer une démarche QVCT au sein de votre entreprise, mais vous ne savez pas encore très bien comment la concrétiser ? Découvrez les 6 actions à mener pour améliorer la #QVCT et laissez-vous inspirer ! #RH #QVT https://t.co/osklRrkYpp

🌟 C'EST PARTI ! La semaine de la #QVCT est là ! 🌟 Une opportunité pour penser à la santé mentale et au bien-être de nos équipes 😊 Le thème 2024 : anticiper le travail de #demain ! Avec des attentes en constante évolution, l'anticipation est essentielle. #semaineQVCT

"La nouvelle génération cherche de la flexibilité" : Plus d'un jeune sur deux ne veut pas travailler l'été, selon un sondage réalisé par @rosaly_app @arbiasmiti #GrandMatin https://t.co/A1TAr3PNLk

📺 Rosaly en #DIRECT sur #M6 : Ephemera partage son expérience ! 💚 - 💥Témoignage exclusif : "Rapide et Pratique – Ne manquez pas cette nouvelle tendance qui fidélise et attire les talents ! “ “Rosaly, une solution indispensable en cette période de hausse du coût de la vie.” 👇

Le replay 😍😍

Notre fondatrice Arbia SMITI, en DIRECT chez @RTLFrance ! Retrouvez le #replay pour une meilleure compréhension du fonctionnement de #Rosaly, du profil des salariés qui utilisent notre dispositif, ainsi que les divers #avantages dont vos collaborateurs peuvent bénéficier.💚

À cause de l'inflation, ces Marseillais vont en Espagne en car pour faire leurs courses

Dans cette Grande Matinale du 31 mai à 9h30 📅😉, décryptons ensemble les nouvelles règles encadrant l'#ArrêtMaladie et l'acquisition du droit aux #CongésPayés ! Inscrivez-vous, on vous attend nombreux 🔗 https://t.co/fLhhMrxfG3

💪 La #GenZ Z bouscule le marché #RH avec ses spécificités et attentes uniques. ❓ Comment mieux recruter, attirer, séduire ces nouveaux #talents ? 🔎 Découvrez nos conseils avec notre #LivreBlanc en partenariat avec @LaMut_Generale ➡ https://t.co/21WVMMVowD

🎯 Ces chiffres propriétaires montrent que notre solution répond à un besoin urgent et croissant des salariés qui souhaitent accéder à un plus grand  bien-être financier. 🌱 💚 Merci à nos clients et partenaires pour leur confiance ! 🙏 😊

L’augmentation des demandes d’acompte sur salaire👇🏻Avec Rosaly: Super U: 62% des salariés inscrits, ACORUS: demandes d’acomptes passées de 25k€ à 73k€ par mois, Groupe Bertrand: turnover réduit de 35%, Bleu Libellule: de 10% à 50% des salariés utilisant les acomptes sur salaire

💰7 000 € c'est le coût d'un #onboarding raté ! Quelles sont les autres conséquences d'un mauvais onboarding ? 👀 Réponses en chiffres clés et pistes de réflexion avec l'#infographie #RH de @workelo ⤵

Un salarié de plus de 50 ans sur quatre souhaite travailler cinq jours par semaine au bureau, contre seulement 10 % des moins de 35 ans, selon @SlackHQ et @opinionway👉Par @neilabeyler