Labour Codes strengthen wage protection for every worker - ensuring universal minimum wages, timely payments, and a statutory floor wage that no state can go below. #ShramevJayate

With full benefits, direct appointment letters, and better skill opportunities, Fixed Term Employment enhances both worker security and employability. #ShramevJayate

Labour Codes enhance worker safety with nationwide standards, equal-representation Safety Committees, mandatory Safety Officers, and improved welfare and grievance systems. #ShramevJayate

The Four Labour Codes, for the first time, formally define ‘gig work’, ‘platform work’ and ‘aggregator’, establish a Social Security Fund and extend welfare benefits to workers - including life and disability cover, health and maternity support. #ShramevJayate #श्रमेव_जयते

अब Accident Compensation से खदान श्रमिकों को बड़ी राहत! घर से खदान तक आते-जाते हुए हादसे भी employment-related माने जाएंगे। Workplace Safety के लिए केंद्र सरकार के मानक लागू होंगे, जिससे खदानों में सुरक्षा और स्वास्थ्य व्यवस्था और मजबूत बनेगी। #ShramevJayate #श्रमेव_जयते

You must know this! Under Revamped ECR, for a particular wage month having no active employees or contributions, employers must pay the administrative and inspection charges using the “Direct Challan Entry” facility. #ECR #EPFOwithYou #EPFO #HumHainNa #ईपीएफ

Under the Employees’ Enrolment Scheme, eligibility has been clearly defined to facilitate smooth enrolment. Employees who joined EPF-registered establishments within the specified period (1st July 2017 to 31st October 2025) and are currently employed qualify for the scheme.

प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना: नई FAQ पुस्तिका में क्या है? प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना के सुचारू और बाधारहित क्रियान्वयन के लिए सरकार ने एक अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों (FAQ) की पुस्तिका जारी की है। इस पुस्तिका के खंड 1 से 5 तक में योजना के उद्देश्य,

Follow these simple steps to digitally submit your Jeevan Pramaan Certificate using Face Authentication Technology available in the UMANG app. #EPFOwithYou #HumHainNa #EPFO #ईपीएफओ

Mandatory one - month notice, retrenchment compensation and a new reskilling fund remain intact. Raising the threshold will boost direct hiring, formal jobs, and stronger social security for workers. #ShramevJayate

The Labour Codes do not extend working hours. Weekly limits remain fixed at 48 hours and any work beyond daily limits must be paid at double the wage rate. Flexibility of 12-hour workdays is permitted for up to 4 days a week, balanced with 3 paid holidays. #ShramevJayate

Fixed Term Employees receive all benefits at par with permanent workers- EPF, ESI, minimum wages, flexible hours- and are eligible for gratuity after one year, reducing contractualisation and boosting employability. #ShramevJayate

The Labour Codes do not make “hire and fire” easier. Mandatory one-month notice and retrenchment compensation remain in place, along with a new reskilling fund for affected workers. #ShramevJayate

जय भारत, जय सरदार..... दस दिनों की अविरल तपस्या, MY Bharat से जुड़कर देश के प्रत्येक जिले से आए लाखों युवाओं ने सरदार जी की जन्मस्थली करमसद से केवड़िया तक 180 किलोमीटर की पदयात्रा में राष्ट्र प्रथम की भावना के साथ भाग लिया जो आज स्टैचू ऑफ यूनिटी पर समाप्त हुई। इस दौरान माननीय

आत्मनिर्भर भारत के लिए श्रम सुधार—MSME श्रमिकों के लिए मजबूत सुरक्षा सोशल सिक्योरिटी कोड के तहत MSME वर्कर्स को कवर, न्यूनतम वेतन की गारंटी, पेयजल–कैंटीन–आराम सुविधा सु��िश्चित, मानक कार्य अवधि, ओवरटाइम पर दोगुना वेतन और समय पर भुगतान का प्रावधान किया गया है। नई श्रम संहिताएँ

आत्मनिर्भर भारत के लिए श्रम सुधार—बागवानी कामगारों के लिए सशक्त संरक्षण OSHWC और सोशल सिक्योरिटी कोड के तहत प्लांटेशन वर्कर्स को शामिल किया गया है। 10 से अधिक श्रमिकों या 5 हेक्टेयर से बड़े प्लांटेशन पर श्रम संहिताएँ लागू। रसायनों के सुरक्षित उपयोग के लिए अनिवार्य प्रशिक्षण,

आत्मनिर्भर भारत के लिए श्रम सुधार—टेक्सटाइल श्रमिकों को सशक्त बनाने की दिशा में महत्वपूर्ण कदम माइग्रेंट श्रमिकों को समान वेतन और कल्याण लाभ, वेतन/बेनिफिट दावों के लिए 3 वर्ष की अवधि तथा ओवरटाइम पर दोगुने वेतन का प्रावधान— नई श्रम संहिताएँ टेक्सटाइल वर्कर्स को मजबूत सुरक्षा और

आत्मनिर्भर भारत के लिए श्रम सुधार—युवा श्रमिकों को नई मजबूती न्यूनतम वेतन की गारंटी, सभी श्रमिकों के लिए अनिवार्य अपॉइंटमेंट लेटर, 180 दिनों के कार्य पर वार्षिक पेड लीव का अधिकार, और जीवन-स्तर सुनिश्चित करने हेतु मानक वेतन— नई श्रम संहिताएँ युवाओं को सुरक्षित, पारदर्शी और

10 दिन के बाद भी राष्ट्रीय एकता पदयात्रा में MY Bharat के युवा साथियों का वही जोश और उत्साह है जो पहले दिन था। #Sardar150

जोश, ऊर्जा और एकता के भाव से समापन की ओर बढ़ रही - राष्ट्रीय एकता पदयात्रा! #Sardar150