Moacyr Castellani
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Coach, escritor e conferencista
Brasil
Joined July 2009
Amanhã (02/06) às 17h estarei participando do Webinar Encontros & Convidados, com Luciana Lima - Diretora da Lugadeli, falando sobre Autogestão e Carreira em um mundo VUCA. Espero vocês lá, no canal do Youtube: Lugadell Concierge. Acesse: https://t.co/UglMcFiH0b
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“Além de ser eficiente, hoje é preciso ser ágil e eficaz!” - Moacyr Castellani #atitudesquetransformam #moacyrcastellani #coaching #sucesso #carreira #desenvolvimento
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Assegure-se de que seu time tenha espaço para usufruir de todo o seu potencial. Uma equipe com propósito e alinhada com seus talentos supera mais desafios e alcança melhores resultados.
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Mantenha uma atitude positiva. Existem pessoas cujo único propósito parece ser encontrar defeito em tudo e com isto enfraquecer o ânimo da equipe. Tenha sempre uma palavra de otimismo e de confiança.
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Leia, converse mais com as pessoas, participe de congressos, encontros e palestras, esteja de fato aberto para aprender e identificar o que de novo está acontecendo ao seu redor e no mundo!
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Como grandes líderes inspiram engajamento? Eles unem interno (são inspiradores) com externo (aplicam boas técnicas de gestão). Ser autêntico e verdadeiro é a pitada final, pois estimula vínculo e confiança!
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Moacyr Castellani com Leonardo Peixoto no evento do Atmosphera Minds quinta-feira passada 21/03
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“Em apenas 6 sessões de Coaching (no ano de 2006) decidi minha vida, vendi minha empresa e comecei a investir no que sou boa: abrir novos negócios, explorar áreas emergentes. Recomendo o trabalho do Moacyr a todos ;)" Denise Eler Precursora do Design Thinking
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Ser líder não significa que você construirá as soluções. O engajamento de uma equipe é diretamente influenciada pela abertura de seu líder em estimular que cada um possa participar da construção em conjunto das soluções.
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No dia 07 de março, Moacyr Castellani participou de mais uma reunião do Grupo de Estudos da metodologia baseada no livro "Reinventando as Organizações", muitas trocas com pessoas super agradáveis! 😉
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As pessoas precisam saber como estão indo no trabalho, qual é a situação de mercado e da empresa. Isto fortalece a transparência, torna as equipes mais seguras e tranquilas e desenvolve a confiança no líder.
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Em um Mundo VUCA (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo), equipes fluidas e adaptativas se enriquecem com os desafios inerentes às mudanças.
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RH Experience 2ª edição - UMA VIVÊNCIA DE IMERSÃO NOS DESAFIOS DE RH. O Moacyr Castellani é um parceiro especial do RH Experience em Belo Horizonte nos dias 22 e 23 de Março - https://t.co/FW8vABknxI - Use o código MoacyrCastellaniRHXP e ganhe 5% de desconto.
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Moacyr trabalhando com Peter Hawkins na Europa (Systemic Team Coaching Programme)
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As mulheres constituem a metade mais bela do mundo.- Jean-Jacques Rousseau
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Você possui um emprego mas gostaria de avaliar seu potencial empreendedor? Para lidar com estas e várias outras questões é que Moacyr Castellani desenvolveu o processo Metacoaching® de Coaching para Empreendedores. - Saiba mais em: https://t.co/Pypy9xaIrR
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Estabeleça um ambiente de trabalho em que as pessoas se sintam importantes e que seu trabalho seja valorizado.
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Afinal, stress é bom ou ruim? Ser competitivo e produtivo é conseqüência de determinação, máxima dedicação, rompimento constante de limites? - Leia mais em: https://t.co/ym2vPF5MYW
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