@jek_geraldine
jek geraldine
1 year
@rykarlsen Kalo beginian diterapin di indo dg benefit sebanyak ini, apa mungkin orang indo bakal lebih produktif atau malah makin males.
15
9
112

Replies

@rykarlsen
Ruswandi Y. Karlsen
1 year
Awal kerja di Norway, nanya atasan knp benefits pekerja banyak banget (5 minggu cuti tahunan, 1 thn cuti melahirkan, 6 bln cuti ayah merawat bayi, ga diganggu pas off, dll). Katanya, "FornΓΈyde ansatte blir engasjerte ansatte." atau "Pekerja bahagia akan jadi pekerja produktif."πŸ™‚
431
5K
19K
@rykarlsen
Ruswandi Y. Karlsen
1 year
@jek_geraldine Mungkin bakal jd produktif, kak?πŸ˜‰ Salah satunya karena hak dipenuhi setelah melaksanakan kewajiban.
7
14
198
@ElioAglio
Duta Zwasimbia
1 year
@jek_geraldine @rykarlsen Tempat kerja gw sekarang pakai konsep kalau diluar jam kerja ga boleh diganggu, cuti ga boleh diganggu, 4 teng langsung pulang. Harus diakui lebih produktif sih. Soalnya tau jam 4 harus pulang, ga boleh di kantor lg. Haram hukumnya di atas jam 4 di kantor.
2
0
9
@rykarlsen
Ruswandi Y. Karlsen
1 year
@ElioAglio Keren ini, kak! Boleh tau di mana?πŸ₯³
1
0
0
@priharsa
Staff Gudang Kerajaan Majapahit
1 year
@jek_geraldine @rykarlsen Tergantung. Kalau yang udah terbiasa ga buang waktu maka lebih efektif.
1
0
1
@rykarlsen
Ruswandi Y. Karlsen
1 year
@priharsa This!🀩πŸ₯³
0
0
0
@Mbak2tajir
Han - γƒγƒ³γƒŠγ‘γ‚ƒγ‚“
1 year
@jek_geraldine @rykarlsen Klo SDMny ga bener bs bs makin males sih, ni ada guru honorer yg masuknya cm pas mendekati tgl gajian aja. Cri org lain yg mau ngajar pada ga mau soalnya guru honorer underpaid parah 😭
0
0
0
@Fikfinicky990
liik liik
1 year
@jek_geraldine @rykarlsen Bisa kalau lingkup kerjanya gk ada yg rese, indo tuh identik kalau 1 org berbuat seenaknya tapi gk dapet masalah ya akan diikutin
0
0
0
@riyanri_
Riyan
1 year
@jek_geraldine @rykarlsen Belum saatnya, sdm-nya belum siap.
2
0
0
@f_musaddad
M.F. Musaddad
1 year
@jek_geraldine @rykarlsen Ga bisa, contoh ASN aja yg terjamin kesejahteraan nya, apakah etos kerja mereka oke? Jauh panggang dari api.
0
0
3
@YudhaAsmara
yuDa!
1 year
@jek_geraldine @rykarlsen Ga bisa di generalisir dan ga bisa di tebak. Tergantung karakter orang, dan nanti ada seleksi alam juga
0
0
0
@dhee_dood
Monochrome
1 year
@jek_geraldine @rykarlsen πŸ˜‚πŸ˜‚πŸ˜‚πŸ˜‚πŸ˜‚πŸ˜‚πŸ˜‚πŸ˜‚πŸ˜‚πŸ˜‚πŸ˜‚ Anu
0
0
0
@aii_gembul
aiing mauung 🐯
1 year
@jek_geraldine @rykarlsen Produktif, di kantorku cuti nyaman dn banyak benefit, orang”nya rajin” subuh” dh pd d kantor kerjaan beres dn bagus dn setia semua smpai pensiun. Smua sayang sm perusahaan dn semangat bekerja, termasuk aku 😁, aku mau bekerja sampai pensiun disini.
0
0
1
@indra_farian
klo bener ngapain takut..
1 year
@jek_geraldine @rykarlsen awal2 memang agak sulit karena etos kerja mereka beda, tapi lama kelamaan mungkin bisa jadi kalau diterapkan pekerja2 di Indonesia bisa jadi lebih semangat dan produktif karena kebutuhan dasar mereka sudah dipenuhi.
0
0
0
@DinogirllS
personanongrata
1 year
@jek_geraldine @rykarlsen Malas sih kayanya untuk kebanyakan hehehe smua tentang sumber daya manusianya
0
0
0
@azuzukii
chaa β‚βΈβΈŒΜ£Κ·Μ£Μ«βΈΜ£βΈŒβ‚Žβ˜…Ω­* β€” rest
1 year
@jek_geraldine @rykarlsen produktif. ku ngerasain soalnya kerja tiap hari baru selesai jam 11 malem bahkan bbrp kali ga tidur, besoknya capek bgt dan jadi ngantukan + mager buat terlalu aktif.
0
0
0