@Amberize @vsharovatov1 У тебя есть ресурсы и влияние чтобы изменить это? Тогда ничего наверное

@Amberize @VladiFilippow Блин, я сначала подумала, что там к твиту про серфинг😂

@Amberize За деньги – да

@rulenocruel @Amberize @usehex Афганистан не согласен а если силы не равны то оружие практически любое может дать время отступить

@Amberize не, не, я нашла прям БЛИНЧИКИ

@vsharovatov1 @Amberize О, Виталий вернулся! Ну, "работайте где хорошо, а где плохо не работайте" – это классика

@Amberize мы так и сделали тогда

@unkmas_unkmas @vsharovatov1 @Amberize Не соглашусь. Ни ментор ни руководитель не будут заниматься развитием вместо человека, они могут помочь, да. Но саморазвитие называется так не просто так.

@Amberize В игру «рандомный Вася с рынка хочет зарплату повыше за то, чтобы писать говнокод» вообще играть не надо

@Amberize Как приеду напишу)

@Amberize @xanf_ua @1492Nik Ощущение, что сейчас любой конкурентный процесс в найме называют сломанным =) Типа, если надо шевелиться и стараться, потому желающих на место достаточно много, это все, это "найм сломан, какой кошмар"

@Amberize Ну, если можешь спланировать свою карьеру сам – то планируешь 🤷‍♀️. Если хочешь расти в компании – то идёшь по системе грейдов.

@Amberize Если результат понятен и конечен и не требует коммуникации — результат. Если мне надо сделать разовый магазин, я иду в агентство. Если результат растянут и непонятен — время

@Amberize а мне нравятся скорпионы)

@IT_ARK_CEO @GragOganes @Amberize @M0rtyMerr оло, блять, если я над алгоритмом ночью в туалете думаю, ты мне заплатишь за это, долбоеб?

@Amberize приятного)

@Amberize блииин хочу футболку такую, но чтоб сзади еще было написано SUPER

@Amberize Это может говорить о компании, а может и о сотруднике 🫣

@Amberize Было пару раз, но обычно меня нанимают люди "выше" чтоб разобраться "что за херня творится" Очень тяжело работать не имея картбланша от верхнего руководства

@Amberize @Nyuukke Спасибо, сэр, но вынуждее отказаться, я седня уже гонял чаи.