とどのつまりは、男性は仕事さえ頑張れば仕事上での地位も子供（家庭）も手に入れられる。 女性は仕事だけしてたら家庭を築くことはできない、という現実であり、「女は子供を持った上で更に仕事で成功したいならこれだけやらなあかんよ。あんた努力足りんよ？」って地獄やろ？

女性も子供いても入院する位頑張れば役員になれるよ＝入院する程まで頑張れない子持ち女性は役員になる資格は無い、と暗に言ってるように聞こえる人もいるんだよ。 果たして、彼女が男性であったとしたら、それは必要な苦労なのか？違うよな。

本当に一個だけくれたね。 あがとうございます。

@hanahana2427 違和感しかなかった投稿、、

@hanahana2427 > キャリアと育児の両立に悩む、全てのママ・パパ達に夢と希望を与える 違和感がココに詰まってるんですが🥹 ママにとってどの辺が希望与えたかわからないし、キャリアと育児の両立に悩むパパを見たことがないので、この方何が言いたかったんでしょうね

@hanahana2427 たぶん1個2個はあると思うのよ、探せばきっと。だけどその話を取り上げたらどうなるか考えたら、今それやれる人いないだろうなぁって。

@hanahana2427 跟我来

@hanahana2427 恐らくそんな話無いと思います。 男性は妊娠出産が無いので負担なく仕事に専念できますが女性は妊娠出産が有ればその負担を背負うから競争で男性に勝てない事があるのは確か

@hanahana2427 普通に各家庭を維持する効率で考えれば どうなるかは簡単にわかるだろ 子供が欲しいんならね

@hanahana2427 だよね。なんでこのストーリーに旦那が出てこないんだよ。家事育児やれよ…。

@hanahana2427 つ　家庭参画は途中からなのと背景が違うので、単純比較にならないけど東レの佐々木さん ＞なぜそれでも「同期トップ」の役員になれたか　－東レ経営研究所特別顧問 #プレジデントオンライン

@hanahana2427 外失です 東レの佐々木常夫さん 本読んだことある

@hanahana2427 東レの佐々木常夫さんですかねえ。 妻はうつ病、三人いる子供のうち長男は自閉症で、家事育児に全力投球しつつ仕事でも結果を出して同期トップで取締役就任とか。