Should expats get training on becoming an Amsterdammer? And what is one, even? ▶️ Listen back On Demand to Dam Daily show (host, @CathyCentral and phone guest @erikwschmit) here: https://t.co/cm3Me2f5zQ 📻 Re-run also on our streaming radio station, Monday 17-18h.

MBO’ers hebben net zoveel recht op een studentenwoning als HBO of WO-studenten. Ombegrijpelijk dat ze vaak niet welkom zijn in studentenwoningen. ⁦@parool

"In Amsterdam kunnen we laten zien dat progressieve politiek niet dood is. Dat woningtekort niet de schuld is van mensen die vluchten, dat je moet investeren in armoede en onderwijs omdat mensen daar sterker van worden en kansen krijgen" - @RvDantzig bij nieuwjaarsreceptie

Impacttour (#6). Wanneer bedrijfsleven en overheid samenwerken is er nog meer slagkracht. Sociaal ondernemer Rahmen El Mouden laat dat zien met De Verrijking: Spookjongeren krijgen bij haar de kans op een opleiding en een baan. 👇

Impacttour (#7) Ruim 70% van de groep blinden en slechtzienden die wil werken zit thuis. Sociaal onderneming @CtalentsNL biedt volwaardige banen aan blinden en slechtzienden. Dat verdient support, zodat echt iedereen mee kan doen! ⁦@d66amsterdam⁩

De gratis schoolmaaltijden van D66 en Volt leiden bij kinderen tot minder honger, meer energie en betere concentratie! Mijn oproep aan het nieuwe kabinet: maak dit niet kapot door op onderwijs te bezuinigen. Bied de gezonde lunch op elke school aan! https://t.co/k3GFAgWWxc

Zo’n mooi initiatief van Titia en Mia in de Pijp-Rivierenbuurt. En mooi dat de Heen-en-weer er nu ook is in Centrum en Oud Zuid! @parool #Heenenweer

Wat goed dat @StadsdeelZuid nu structurele maatregelen neemt tegen de rattenoverlast! @parool @bartlvink

Mooi dat steeds meer scholieren kiezen voor een opleiding waar hun passie ligt. Beroepsonderwijs is in trek: steeds meer havisten en vwo’ers kiezen voor mbo-studies https://t.co/O1mehJ6Dit via @volkskrant

“Sociaal ondernemers hebben de potentie om een cruciaal vliegwiel te zijn in de transitie naar een duurzame, inclusieve economie. Maar dan moeten ze wel een eerlijke kans krijgen”. #column #sociaalondernemen https://t.co/UFEHwXfw4G @d66amsterdam

Helaas hebben #MBO studenten nog steeds veel minder kans op een internationale ervaring dan HBO/WO studenten. Daarvoor zijn bijv. samenwerking met internationale hoofdkantoren en erkenning van internationale stages belangrijk. Dank voor de uitnodiging voor een bezoek, MBO Zuid!

Expertmeeting over authentiek ondernemerschap. In gesprek met ondernemers, vastgoed en experts over diverse winkelgebieden. Want bruisende winkelstraten zijn goed voor de leefbaarheid van de stad! @d66amsterdam

Marktondernemers, bewoners, overheid en experts in gesprek over een nieuwe visie voor de Amsterdamse markt. De markt heeft alle potentie om weer een aantrekkelijke plek te worden. Goed dat nu samengewerkt wordt aan een gezamenlijke visie. https://t.co/UbMImesXb8

MBO Studenten van @ROCvA op bezoek in de Raadzaal. We spraken oa over gelijke waardering, stages en kans op een woning. En dat geeft mij weer veel inspiratie. Want hun verhalen laten zien dat we MBO’ers nog altijd niet gelijk waarderen. #mbo @d66amsterdam

Fantastisch nieuws! Nieuwe Nederlanders die nu onnodig uitzichtloos in de wachtstand zitten - met dank aan 13 jaar VVD geklungel in politiek Den Haag - krijgen in Amsterdam weer perspectief.

In #NL is al 13 jaar de VVD aan de macht. Toch: - Blaast de VVD het kabinet op tijdens een VVD-wooncrisis en -asielcrisis. - Verleent Rode Kruis noodhulp in ter Apel. - Vangt A'dam meer Oekraïners op dan de overheid vraagt (113%). Wanneer gaan we in debat?

Fijn gesprek met Quillian Blom, landelijk ambassadeur MBO over gelijke waardering van het MBO, het belang van goed burgerschapsonderwijs en zijn plannen voor een #MBO standbeeld. Dank voor je bezoek, Quillian!

Impacttour #4: in gesprek met @plasticwhale hoe we het ondernemersklimaat voor impact ondernemers kunnen verbeteren. Aanrader om eens met Plastic Whale plastic uit de grachten te vissen! #duurzaamondernemen @d66amsterdam

Goed dat MBO opleidingen beginnen met stagematching. Zo krijgt iedereen een eerlijke kans om werkervaring op te doen!

Werkbezoek aan het GVB. In gesprek met directie en medewerkers over oa aannamebeleid, vacatures en diversiteit. Mooi om hun betrokkenheid te zien om elke dag in soms moeilijke omstandigheden alle lijnen weer bezet te houden. @GVBnieuws @d66amsterdam