2 appels à projets à venir pour les structures de -300 salariés et leurs acteurs ressources : - Développer des actions de #formation en situation de travail (#Afest) durables : https://t.co/GWDuZFwb1P - Améliorer la santé des femmes au travail : https://t.co/TANk66hdjJ

{Index Egalité} Comment améliorer son score et identifier des mesures correctives adaptées à son entreprise pour progresser durablement en matière d'égalité ? 👉 A lire une méthode, des repères et des exemples concrets de mesures de correction : https://t.co/kuh2NVszmP

🎗 [Endométriose et travail] #Manageurs, #employeurs des solutions existent pour faciliter le travail des femmes concernées à retrouver sur https://t.co/dbbM4d0pZf #8mars #SemaineEndométriose

📢 #Employeurs, #salariés membres du #CSE, découvrez des pistes d’actions pour améliorer fonctionnement & efficacité de l’instance pour mieux se saisir des conditions de travail. ➡️ Un kit à découvrir sur https://t.co/EuyOtE70ly

[Événement] L'Anact est partenaire d'@expoprotection, Salon de la #Prévention et Gestion des Risques du 5 au 7 novembre. 📍Paris - Porte de Versailles. 💬🗓️Nous vous donnons rdv lors de notre conférence ! Inscription : https://t.co/wubgrV6EDc

📢 Protection de l’enfance : comment rendre le secteur plus attractif en agissant sur les conditions de travail ? 🔎 Pas à pas : un programme gratuit déployé dans 7 régions. #Employeurs, #RRH des établissements, découvrez des solutions : https://t.co/PDt0ukAyNc

🔴#IA : faut-il organiser un « dialogue social technologique » pour réussir la transition ? ➡ Un sujet aussi complexe qu’actuel... ➡ RDV le 16 septembre à 11h avec nos 5 invités pour débattre et nourrir la réflexion en cours des partenaires sociaux. 🔗 https://t.co/WbfaqlAJml

#QVCT Ça n’est pas l’apanage des grandes structures ! dans #artisanat et #professionslibérales il y a des projets porteurs de savoir-faire et de progrès social. 💡 L’Anact soutient le trophée #Qualivie #U2P ➡ En savoir + 🏆 : https://t.co/eJ3h7hOyEd ➡ candidature : 1er octobre

#IA et #travail 🦾L’intelligence artificielle est-elle forcément synonyme de perte d’autonomie au travail ? 🖥️ 💬 En replay : points de vue de praticiens, d’experts, de partenaires sociaux. 🔗 https://t.co/RIPriViFoz

Zoom sur... une collection qui décrypte les conditions de travail à travers des récits. 🔎 Projets de changements, réussites, chemin parcouru… Comment certaines structures font-elles bouger les lignes de leur organisation et de leur dialogue social ? 👉 https://t.co/6jPvfkDVo3

{🚨 Appel à manifestation d’intérêt} Vous portez dans votre entreprise des engagements sociétaux ayant des impacts sur ce que vous produisez ? Vous accompagnez les entreprises dans l’anticipation et la gestion de crises ? Derniers instants pour candidater !

{Formation🎓} Vous souhaitez élaborer des projets de transformation du travail dans votre entreprise ? Identifier des leviers d’action pour mieux concilier performance et santé ? 👉 Accédez à des formations pour vous accompagner dans vos projets : https://t.co/MtJHIJLQvH

{#Webmag} au programme de votre été ? 💡Un format rassemblant chercheurs, praticiens et experts de l'Anact imaginent le travail de demain avec 3 objectifs : éclairer, illustrer, débattre. 🖥️ 🎧 https://t.co/i56mZW6z9B #webinaire #travail #travaildemain

{Revue des conditions de travail} 📘 Quels enseignements de 50 ans d’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail ? 🔗 Vous êtes passé à côté ? Consultez et téléchargez la revue des conditions de travail n°15 --> https://t.co/IBGHRVlaYK #50ansAnact #QVCT #RPS

📣 1, 4 millions de plus de 53 ans ne sont ni en emploi, ni en retraite. --> Comment faciliter le travail des seniors dans de bonnes conditions ? 🔎 Clés de lecture et pistes d’actions à consulter sur https://t.co/BOWwtXtCqe

Besoin de connaitre l’actualité en matière de dialogue social sur votre territoire ? 💡 🚨 Le sujet vous intéresse ? Abonnez-vous à la #newsletter trimestrielle des Observatoires départementaux du #dialogue social (#ODDS). >> https://t.co/uYguyePQht

👉 L’Anact lance un appel à manifestation d’intérêt concernant l’impact sur le travail, le dialogue social, et la gouvernance, de l’engagement sociétal des entreprises. En savoir plus… https://t.co/JZ7j9yZDoS #RSE #engagementsociétal #travail #management #dialoguesocial

🗣️ #Semainede4jours : retrouvez l'audition sur le sujet de Caroline Gadou, directrice générale de l’Anact, réalisé par la commission travail et emploi du CESE. Retrouvez la vidéo ici 👉 https://t.co/BCO94y3OAs

{Revue des conditions de travail} 📘 Introduction de nouvelles technologies, changements techniques... 🔗 Vous êtes passé à côté ? Consultez et téléchargez la revue des conditions de travail n°15 --> https://t.co/IBGHRVlaYK #transfonum #50ansAnact #QVCT #risquespsychosociaux

{L’Anact vous recommande} ⤵⤵ 📚 #Lecture : et si vous preniez un temps de veille, d’exploration, de prospection sur les sujets du travail, ses conditions, ses évolutions ? Retrouvez la sélection de publications réalisée par la #VeilleAnact 📗 👉 https://t.co/4eRiH5aZc8