— В нашей отрасли кадровый голод!
— А какие зарплаты?
— Дефицит квалифицированных специалистов!
— А ДМС есть?
— Не хватает опытных сотрудников!
— А удалёнка есть?
— Почему никто к нам не идет?!
Коллеги, в связи с последними событиями, предлагаем ознакомиться с формальной градации по уровню квалификации, с которой вам придется столкнуться после мобилизации:
Запах — Стажёр
Дух — Джун
Слон — Мидл
Черпак — Сеньор
Дед — Лид
— Здравствуйте, большое рекламное агентство, разработайте нам летнюю кампанию. Вот миллиард денег.
— «Жаркие скидки», «цены тают» и «солнечный удар по ценам».
— Это гениально!
Никогда не разговаривайте с коллегами по офису о политике. Оставьте для себя хотя бы маленький шанс верить в то, что на самом деле они, все же, не настолько глупые, как вы о них думаете.
Я: Зарплата какая?
HR: У нас есть бесплатный кофе
Я: А отпускные будут?
HR: И пицца каждую пятницу
Я: Где будет моё рабочее место?
HR: Молодой и дружный коллектив!
Что говорит заказчик: этот желтый цвет недостаточно желтый, а шрифт должен быть более строгим, но вместе с тем живым и волнующим
Что хочет сказать заказчик: помогите, я чувствую себя маленьким и беззащитным в этом большом жестоком мире
Стадии развития личного бренда:
1. Длинные заумные посты
2. Студийные фотографии
3. Отписались все реальные друзья
4. Первый вебинар
5. Фотографии из Дубая
6. Пришла налоговая
Апрель — самый сложный месяц для СММ. Надо и розыгрыш на первое придумать, и фотку с Гагариным запостить, и на день рождения Гитлера удержаться от шуток.
BBDO Germany представили один из самых интригующих социальных роликов о болезни Альцгеймера за довольно долгое время. Агентство буквально посадило зрителей в голову к пациенту, чтобы наглядно показать, что этот недуг – самый настоящий сбой в человеческом мозге.
[люди в твиттере]
Мы будем гуглить диваны со своим именем)))
[таргетологи мебельных магазинов]
Блять
[люди в инстаграме]
А теперь и мы тоже будем гуглить диваны со своим именем)))
[таргетологи мебельных магазинов]
ДА БЛЯТЬ
HR: Требуемый опыт работы с сервисами дополненной реальности – 3-6 лет. С чем вы работали?
КАНДИДАТ: Кофейная гуща, гороскопы, натальная карта и карты таро.
Мама — это проджект-менеджер, который все время спрашивает, как дела, дает ресурсы, которые ненужны, и пытается организовать тебя в команду с людьми, с которым ты не сочетаешься.