@SaniLeino @SarasvuoJari Mun edellisessä työpaikassa tj jutteli työhaastattelussa mun kanssa 15 minuuttia ja sen jälkeen juttelin melkein puoli tuntia tulevien työkaverien kanssa. Muistan olleeni tosi fiiliksissä siitä, vaikken vielä tiennyt sainko paikkaa vai en.

@SaniLeino @SarasvuoJari Todella hyvin todettu.

@SaniLeino @SarasvuoJari Tuttu juttu. Tästä tunnistaa hyvän ja huonon pomon.

@SaniLeino @SarasvuoJari Kunpa näin olisikin.

@SaniLeino @SarasvuoJari No jaa, voi olla noinkin toisinaan, mutta tässä kuvastuu jälleen idea että töissä on kaikilla ensisijaisesti oltava kivaa. Ehkä se ei aina tavisten reaalimaailmassa toimi ihan kuten näiden älykköjen ajatuksissa ja elämässä tuntuisi toteutuvan kehujensa mukaan liki poikkeuksetta.

@SaniLeino @SarasvuoJari Tämä pitää muuten paikkansa. Kun pääsen valitsemaan tutun suunnittelutiimin niin hommat pelaa paremmin. Tiimiin otetaan tarvittaessa uusia kasvoja ja koulutetaan tiimin tarpeisiin. Tiimi kuuntelee tietenkin uuden jäsenen näkemyksiä ja ideoita.Hurtilla huumorillakin on paikkansa.

@SaniLeino @SarasvuoJari Noin sen pitääkin olla. Alaisten aikakausi meni jo.

@SaniLeino @SarasvuoJari Terveydenhuollossa tämä tarkoittaisi sitä, että vanhat, tuskastuneet ja kateelliset eivät ikinä valitsisi nuorempaa, innokkaampaa ja pätevämpää👍 näissä hommissa kun on naisia se yli 90 prossaa. Näin se vain menee vaikka asiaa yrittäisi kaunistella.

@SaniLeino @SarasvuoJari Johtavan tehtävä on myös huomata hyvänkin tiimin osaamis- tai kokemuspuutteet. Nuori tiimi ei sitä välttämättä aina itse huomaa. Alainen on terminä sinänsä huono jos johtaja käsittää sen sananmukaisesti. Saksankielinen sana Mitarbeiter ("mukanatyöskentelevä") on inklusiivisempi.

@SaniLeino @SarasvuoJari Aina soveltuvissa tilanteissa tiimi kannattaa ottaa mukaan rekrytointiprosessiin, koska vaikka olisi kuinka hyvä paperilla mutta ei sovi tiimiin tulee virherekry. Mutta esimies on vastuussa koko tiimistä rekry mukaanlukien.

@SaniLeino @SarasvuoJari Laiskahkolta ja hankalahkolta kannattaa kysyä onko hänellä tuttua joka etsii töitä Hän osaa arvostaa ahkeraa joka tekee hänenkin hommat ja tulee toimeen hankalienkin kanssa

@SaniLeino @SarasvuoJari Uskaltaisin väittää että suurin osa työpaikoista löytyykin juuri tuttavien ja puolituttujen keskuudesta. Vaikkei työkaveri varsinaista valintaa tekisikään, se saattaa suositella toista hakemaan, ja hakiessa on yleensä etu jos joku toinen on suositellut työpaikkaa.