Kennisplatform KIS
@PlatformKIS
Followers
2K
Following
1K
Media
839
Statuses
4K
Kennisplatform Inclusief Samenleven (KIS) is niet meer actief op dit kanaal. Volg ons op LinkedIn via https://t.co/yDk0DieaPI
Utrecht
Joined December 2014
Vandaag is het #WereldReligieDag. Deze dag staat voor begrip en harmonie tussen verschillende religies. Mensen worden op deze dag aangespoord om naar om de overeenkomsten tussen de religies te zien. ⬇️ Een overzicht van KIS-kennis over #religie: https://t.co/UUC8ZhIKGv
2
1
1
➡️Hulpverleners signaleren informele #schulden als een groeiend probleem. KIS maakte een factsheet over informele schulden met concrete tips voor schuldhulpverleners, vrijwilligers, bewindvoerders, schuldeisers, gemeenten en maatschappelijke organisaties⬇️
kis.nl
Naar aanleiding van het rapport 'Informele schulden: een tweezijdige medaille' is er veel belangstelling vanuit het veld om meer te weten over de wereld achter informele schulden én welke mogelijke...
0
0
1
📣 Heb jij een #interventie ontwikkeld om #discriminatie van mensen met een beperking te verminderen? Wil je die beter onderbouwen en bekender maken bij gemeenten en organisaties in het hele land? Kom dan naar de workshop van Movisie op 6 februari! ⤵️ https://t.co/XaHl5ZXNi0
0
2
1
'De sociale inclusie van Sinti en Roma in Nederland is nog altijd achtergesteld. Zo zijn Sinti en Roma in het hoger onderwijs ondervertegenwoordigd, is de arbeidsmarktparticipatie relatief laag en wordt discriminatie op diverse gebieden ervaren.' https://t.co/JJEhE8xGe1
kis.nl
De sociale inclusie van Sinti en Roma in Nederland is nog altijd achtergesteld. Zo zijn Sinti en Roma in het hoger onderwijs ondervertegenwoordigd, is de arbeidsmarktparticipatie relatief laag en...
0
2
2
Een onderzoek van @PlatformKIS verkent de ervaringen en behoeften van oudere queer personen van kleur in Nederland. Dit onderzoek biedt verdiepend inzicht in hoe het is om vaak tussen verschillende identiteiten en gemeenschappen te moeten navigeren.
movisie.nl
In dit onderzoek verkent Kennisplatform Inclusief Samenleven (KIS) de ervaringen en behoeften van oudere queer personen van kleur in Nederland. Dit onderzoek biedt verdiepend inzicht in hoe het is om...
1
6
6
❔Gezonde spanningen in de wijk? Of dreigt er #polarisatie? Met deze tool kun jij, samen met collega's aan de slag om (dreigend) gepolariseerde situaties uniform te duiden en te beoordelen. De tool vul je in aan de hand van je eigen casus.
kis.nl
Een demonstratie voor vrede in Gaza of boze burgers die aan de poorten van het gemeentehuis rammelen. Wanneer spreek je van polarisatie en wanneer kom je in actie? De geüpdatete tool Afwegingskader...
0
0
0
✅ Ben jij tussen de 18 en 30 jaar oud en wil je weten hoe je online haat kunt tegengaan? Doe dan mee met The Digital Us Academy. Kijk hier voor meer info: https://t.co/LGcJ8qoXuv
0
0
0
💡Heb je een goed idee voor een project of activiteit voor verbetering van de maatschappelijke positie van #Sinti en #Roma, lokaal of landelijk? Diverse organisaties stellen hier onder voorwaarden geld voor beschikbaar. KIS maakte hier een overzicht van: https://t.co/qDOOhXNvZl
0
0
0
Als werkgever wil je iedereen de kans bieden om zich te ontwikkelen. Medewerkers met een migratieachtergrond, vrouwen en mensen met een beperking ervaren echter minder ontwikkelmogelijkheden. Hoe voorkom je dat je talent over het hoofd ziet? Lees de 7 tips: https://t.co/0G9cNQsoHw
kis.nl
Als werkgever wil je talent zoveel mogelijk vasthouden en iedereen de kans geven om bij jouw organisatie tot bloei te komen. Medewerkers met een migratieachtergrond geven in KIS-onderzoek echter aan...
2
1
2
Als voormalige vluchteling doorstond Zara Guliyeva vele obstakels in het AZC. Nu is ze een succesvolle onderneemster die vluchtelingen helpt met integreren. Lees haar verhaal hier➡️ https://t.co/1gfwX6MEJl 🌍 KIS deelt deze week kennis over #opvang, #integratie en #participatie.
kis.nl
Zara Guliyeva is een voormalige vluchteling die vele obstakels overwon om in Nederland opnieuw een leven te beginnen.
0
0
1
🔌 De situatie in het Midden-Oosten heeft invloed op de sociale stabiliteit in Nederland. Gemeenten hebben een belangrijke taak om spanningen tussen groepen inwoners niet te laten oplopen. KIS geeft een aantal tips voor wat #gemeenten kunnen doen: https://t.co/xscc0m1R0s
0
0
0
Waarom zijn de verschillen in opvang en beleid voor Oekraïners en andere vluchtelingen zo groot, en welke lessen kunnen we trekken uit het beleid voor Oekraïners? Lees het hier➡️ https://t.co/Krbbz9cFlB 🌍KIS deelt deze week kennis over #opvang, #integratie en #participatie.
kis.nl
Wat kunnen we leren van de opvang van Oekraïners in Nederland? Wat zijn waardevolle inzichten voor andere nieuwkomers? We gaan erover in gesprek met KIS onderzoekers Bora Avrić en Marjan de Gruijter.
0
0
0
Het is belangrijk dat er in de dementiezorg aandacht is voor #diversiteitsensitief werken. Hoe kunnen diversiteitsensitieve ontmoetingsplekken (beter) samenwerken met partners uit de dementieketen? Dat lees je in het nieuwe KIS-rapport ⤵️ https://t.co/NJPuQJynam
#dementie
kis.nl
Het is belangrijk dat er in de dementiezorg aandacht is voor diversiteitsensitief werken. Onderzoek toont aan dat ontmoetingen essentieel zijn voor mensen met dementie én hun naasten. Deze ontmoeti...
0
0
1
🌍 Grote groepen vluchtelingen brengen Nederland in beweging en dit vraagt aandacht van beleidsmakers. KIS deelt daarom deze week kennis en inzichten over opvang, #integratie en #participatie. Lees het artikel over het 'Uitpufspreekuur' ⤵️
kis.nl
Inwoners van azc’s hebben te maken met lange wachttijden, hekken van tijd, strenge regels vanuit de overheid en komen niet snel in aanmerking voor ggz-behandelingen. Naast lange wachtlijsten en...
0
0
0
💡Hoe kun je als #gemeente of maatschappelijke organisatie (oplopende) spanningen tussen inwoners verminderen? Hoe versterk je sociale cohesie en zijn er in Nederland al voorbeelden van hoe je dat aanpakt? Ja! In dit artikel zet KIS ze voor je op een rij: https://t.co/1KXnKIqJ9W
1
1
0
📣 Nieuwe handreiking | Gelijkwaardige kwaliteit voor iedereen: Stappenplan voor een gelijkwaardige en inclusieve zorg- en dienstverlening. Om te voorkomen dat cliënten, patiënten of klanten ongelijk behandeld worden. Lees meer: https://t.co/VQIlZBsE20
kis.nl
Vrijwel geen enkele zorg- of dienstverlener heeft de intentie om een bepaalde groep inwoners minder kwaliteit te bieden. Maar in de praktijk gebeurt dit wel. Bijvoorbeeld dat inwoners met een...
0
0
0
💬 'Racisme sloopt mensen en tast heel de maatschappij aan.' Dokter Wouter Arrazola de Oñate, arts-onderzoeker, deelt zijn kijk op #racisme en #gezondheid in dit artikel van https://t.co/xygMAACfgE. Lees ook dit KIS-artikel: https://t.co/tLV02yLbGx
https://t.co/V7k0nKrJ4M
sociaal.net
“Racisme sloopt mensen en tast heel de maatschappij aan.”
1
11
7
💡Alledaags #racisme kan bij kinderen en #jongeren leiden tot stress, angst, een laag zelfbeeld en identiteitsconflicten. Professionals kunnen hier meer aan doen dan ze zelf denken. KIS-onderzoeker @cadat werd hierover geïnterviewd door Augeo Magazine⤵️ https://t.co/6Gv857R7iO
augeomagazine.nl
Alledaags racisme kan bij kinderen en jongeren leiden tot stress, angst, een laag zelfbeeld en identiteitsconflicten. Professionals kunnen hier meer aan doen dan ze zelf vaak denken, zegt politicol...
0
0
1
♀️ Vandaag is de #InternationaleDagTegenGeweldTegenVrouwen. Slachtoffers van huiselijk geweld die de Nederlandse taal nauwelijks machtig zijn, komen beperkt of laat in beeld bij ambulante hulporganisaties. Hoe kunnen we dit verbeteren? Lees meer: https://t.co/QBLg6UzrNb
1
2
1
Nathan Miango is opgegroeid in Gemert. Zijn ouders komen uit de Democratische Republiek Congo. Als oprichter van Freedom Collective creëert hij een safe space voor mensen van kleur met de vrijheid om jezelf te zijn. ⏯️ Bekijk de video van #OveralVandaan:
kis.nl
Nathan Miango is opgegroeid in Gemert. Zijn ouders komen uit de Democratische Republiek Congo. ‘Zwart zijn in Gemert is bijzonder, maar in mijn jeugd stond ik er niet bij stil.’ Pas later realiseerde...
0
0
0