Rómpanle la madre a las pymes. Pendejos huevones.

@MarianaPadilla @Danvgmx Estos que nunca han tenido ni puesto de garnachas que van a saber. Solo quieren venderse como defensores de clase trabajadora a la cual nunca han pertenecido

@Rafa_Gil @Danvgmx Pero están ofendidísimos por lo que dije.

@MarianaPadilla @Danvgmx Si no puede dar condiciones dignas a su gente, no tenga el descaro de hacerse llamar "empresaria", en tal caso, no es más que una explotadora que pide limosna de ganancias. Mi equipo trabaja desde hace 6 años de lunes a viernes, el viernes hasta medio día y no nos hemos quebrado.

@MarianaPadilla @Danvgmx Y que lo hagan hasta que la maten.....!!

@MarianaPadilla @Danvgmx Fijaos que eso lo promueve la izquierda, quieren dañar a la empresa privada.

@MarianaPadilla @Danvgmx wtf!!!

@MarianaPadilla @Danvgmx Si no puedes hacer que tu empresa se mantenga estable con condiciones razonables para tus trabajadores, entonces eres un fracaso que vive de absorber la vida de otros.

@MarianaPadilla @Danvgmx Si no es negocio, ciérrala y busca un trabajo asalariado y así huevoneas como dices.

@MarianaPadilla @Danvgmx Si hace llorar a los rucos, es porque está bien hecho xd

@MarianaPadilla @Danvgmx Cómo que sin personal? Contrata los suficientes para cubrir los día de operación.. ahora que sí no te alcanza para mantener abierto, a lo mejor tu "negocio" no es funcional. Lo único que estás diciendo es "no puedo operar más que en la ilegalidad".

@MarianaPadilla @Danvgmx Los empleados son personas ni seres sin vida que están ahí para que tu le juegues al emprendedor. Si no tienes para tener empleados con sus derechos laborales completos entonces no tienes para operar. Llórale más duro.

@MarianaPadilla @Danvgmx Si no sabes hace que tu “empresa” sea eficiente en esa modalidad, entonces eres una pésima administradora. Ejemplos hay y muchos de empresas exitosas con ese esquema; todo está en la habilidad de quienes ma dirigen.

@MarianaPadilla @Danvgmx Dónde está el botón de me divierte?

@MarianaPadilla @Danvgmx Ojalá que quiebren todos tus "emprendimientos" y te veas obligada a pagar liquidaciones completas y sin peros, conforme a la ley. 🥰🥰🥰

@MarianaPadilla @Danvgmx Si no puedes dar salarios justos y descansos a tus empleados: NO TENGAS EMPLEADOS y hazte cargo tú de la chinga. El negocio es tuyo, es tú responsabilidad. No los culpes a ellos, eres tú quién no ofrece trabajo digno.

@MarianaPadilla @Danvgmx Si tú chingadera de "empresa" no puede pues a la verga, nadie la extrañara. Llegará otra empresa que si puede y de paso vas a chingar a tu madre.

@MarianaPadilla @Danvgmx No, neni. Ese es problema tuyo. Lo único que estás diciendo aquí es que eres una pésima administradora. Me compadezco de la pobre gente que trabaja contigo, me cae.

@MarianaPadilla @Danvgmx Si tu "empresa" depende de la explotación, ¡sorpresa! ya quebraste hace tiempo 😊

@MarianaPadilla @Danvgmx Si tu pyme no produce para pagar buenos salarios, y sobrevive de limosnearle a los trabajadores con frases como "ponganse la camiseta", tu pyme no es viable.

@MarianaPadilla @Danvgmx Ponto a producir y demuestra que sólo contratas para hacernos un favor. Usa todo tu poder de emprendimiento y demuestra que el.obrero es huevón Hoy es su momento, demuestren que el empresario es el que produce. ¡A la Victoria!