Lefetz Anne-Sophie
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Joined December 2021
"Pour maintenir votre équipe engagée, pensez D.R.E.A.M. Vos collaborateurs ont besoin de : - Direction (avoir du sens) - Reconnaissance (être valorisé) - Environnement social (bonne ambiance) - Autonomie (responsabilisé) - Montée en compétences (apprendre de nouvelle choses)"
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Au forum emploi et de la formation, les acteurs de l'emploi et de la formation du Cambresis ont rencontré plus de 80 personnes venues avec des questions, des doutes, des envies et qui sont reparties avec des réponses, des projets et des opportunités 🎯 #QPV #Alternance #BTP
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Trop peu de managers ont compris ça. Chaque collaborateur a un besoin vital pour être à fond dans son job. Si ce besoin n'est pas assez nourri, le collaborateur ne sera ni motivé, ni performant et finira même peut-être par quitter la boite pour aller voir ailleurs.
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En direct des 2️⃣0️⃣ ans de @GPromotran sur la zone #Actiparc @villedeStLaurentBlangy ! Simulation de conduite, découverte des #formations sur les métiers de la conduite poids lourds et engins de manutention. En présence de Mr Richert secrétaire general @Prefet62
#AvecPoleEmploi
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Pour la 6e année consécutive, @pole_emploi est présent à @VivaTech 🚀 Dans quel but ? Jean Bassères, en visite sur notre stand aujourd’hui, a pris le temps d’y répondre 🎦 Valoriser travail quotidien des équipes (👏 et 🙏) en est l’une des raisons #AvecPôleEmploi #VivaTech2023
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Être encourageant quand on est manager c'est indispensable. Mais savoir dire franchement quand ça ne va pas l'est tout autant. C'est cette capacité à jongler entre ces postures qui fait un bon manager.
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Pour maintenir votre équipe engagée, pensez D.R.E.A.M. Vos collaborateurs ont besoin de : - Direction (avoir du sens) - Reconnaissance (être valorisé) - Environnement social (bonne ambiance) - Autonomie (responsabilisé) - Montée en compétences (apprendre de nouvelle choses)
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[#LArtdAccederALEmploi]➡️Bilan 2022 : 121 actions co-construites avec 71 partenaires culturels en faveur de 1000 demandeurs d'emploi de la région🚀 46% de retour à l'emploi dans les 6 mois💪 Avec le soutien de la Direction régionale des affaires culturelles👍 #OnEstLàPourVous
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🏀 CARTON PLEIN POUR LE STADE VERS L'EMPLOI !!! 🏀 Au terme d'une matinée d'activités sur le thème du basket, ce sont 10 entreprises cachées parmis les participants qui reçoivent une centaine de demandeurs d'emploi une fois l'anonymat levé. 👌 #recruterautrement
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Semaine du #soin et de l'accompagnement. Le Trèfle d'Argent @ORPEA a présenté, mardi, les métiers aux personnes en réorientation et a rencontré aujourd'hui des candidats pour leurs postes à pourvoir. #TousMobilises pour impulser des parcours et faciliter des rencontres.@KW59400
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🔴 On vous dévoile aujourd’hui les résultats de l’enquête @pole_emploi sur les besoins en main-d’oeuvre des entreprises pour 2023 🔎 À dérouler 🧵⤵️ #BMO2023 #BMO #TousMobilisés
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Forum de la Restauration hier: ✅ 150 candidats motivés ✅ 8 restaurateurs présents ✅Un partenariat engagé avec @departement59 , @villesinlenoble et @CMAFrance_ Les clés d’un événement réussi! 👏🏻 @HennacheCaro @christinechot1 @poleemploi_HDF
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#Tousmobilises Journée découverte des métiers qui recrutent : #Industrie #BTP #transport #SAP . On vous attend nombreux jusque 17h ce jour! @poleemploi_HDF @Sinlenoble @emploi_mno @prif Ensemble 💪 @sdewaele59111 @SeverineDelong @christinechot1
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#TousMobilisés #Restauration Déjà plus de 100 personnes présentes cet après-midi au sein du centre social de @Sinlenoble ! Il est encore temps de venir rencontrer @aubureau @volfoni @ComptoirduMalt @CMAFrance @BurgerKingFR ...🍽😊 On vous attend! @SeverineDelong @sdewaele59111
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Aujourd'hui Stéphanie et François de Janus (filiale du groupe vitamine T ) ont reçu 15 de nos demandeurs d'emploi dans le cadre d'un #recrutement dans les secteurs du BTP, des travaux publics, de la logistique en nos locaux. @HennacheCaro
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#TousMobilises #AvecPoleEmploiLomme: Auj se tenait le Salon Jeunes d'avenirs. L'occasion, pour des centaines de jeunes motivés, de construire leur avenir professionnel grâce aux nombreuses opportunités d'emploi et de formation proposées! 👍 👉 https://t.co/RmyukYaEQ6
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Pour maintenir votre équipe engagée, pensez D.R.E.A.M. Vos collaborateurs ont besoin de : - Direction (avoir du sens) - Reconnaissance (être valorisé) - Environnement social (bonne ambiance) - Autonomie (responsabilisé) - Montée en compétences (apprendre de nouvelle choses)
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