@JoaoMSBarbosa excepto em "caso de força maior"... vamos lá ver onde isso acaba...

@vieira_tiago_ Seria estranho que a lei não tivesse em conta as excepções. O que levará a abusos, como é óbvio, mas esses terão de ser avaliados posteriormente. Mas só o facto de ser genericamente proibido, já fará os patrões pensarem duas vezes.

@JoaoMSBarbosa Ao bloco? É ironia,certo?

@MSilvaVieira Não.

@JoaoMSBarbosa Isso vai ser como o horário de trabalho, uma coisa tão básica que a ACT não consegue fiscalizar. Agora lixaram o trabalho remoto e assíncrono. Bem, acho que vou passar 5 anos lá fora. Quando tiver um salário altíssimo, volto para pagar apenas 20% de irs como RNH

@gonnasauros Não é. O digital deixa rastro múltiplo.

@JoaoMSBarbosa E depois entrará a IHT (isenção de horário de trabalho)... mas gabo a iniciativa!

@JoaoMalas Bem, para isso, têm de pagar mais.

@JoaoMSBarbosa Oh... Houvesse auditoria e inspeções às empresas, tipo surpresa... Seria um festim de irregularidades sobre o trabalhador... Um mimo no meio das empresas das chamadas de trabalho "temporário"...

@JoaoFern86 Continuo a achar que há momentos em que só faz sentido haver esse tipo de inspecção.

@JoaoMSBarbosa O AIMI também é para se agradecer ao Bloco?

@JoaoMSBarbosa Nao eram os unicos... o PS tb apresentou isso

@JoaoMSBarbosa @BayushiK voltamos? :D

@JoaoMSBarbosa Espero que tenham feito uma exceção para assédio sexual

@JoaoMSBarbosa Não agradeço nada a extremistas!

@drupointoh O que é que não pode ser verdade? As pessoas terem direito ao sossego, quando saem do trabalho?

@JoaoMSBarbosa Acho que faz sentido fazer a seguinte pergunta: qual o motivo dos patrões ligarem aos colaboradores após horário trabalho? Será pq gostam de conversar? Será por falta de respeito? Será por brincadeira? 🤣🤣

@JoaoMSBarbosa Isto não se consegue contornar com isenção de horário?

@JoaoMSBarbosa Agradecer o que? Agradecia se fizessem algo em condições... O ACT nem consegue fiscalizar a tempo e a horas todas as ilegalidades que se cometem por este país afora, quanto mais chamadas da entidade patronal fora do horário de trabalho. Enfim mais uma lei para encher chouriços.