En 2022, on l'a fait ! Une solution externalisée de #gestion des #visitesmédicales pour les #entreprises : bienvenue dans la famille https://t.co/A5lVyVoyWI🩺 @OliviaOreggia https://t.co/41M8xiTk85

Parti de Bayonne, après un périple pour la bonne cause de près d'un mois et 1150km, Nicolas est arrivé ce samedi matin à Nice

🤝 Le prix #HeForShe impulse des engagements pour la pleine inclusion des femmes en situation de handicap dans la vie économique sur une base d’égalité avec les autres membres du corps social. 🏆 Félicitations à Kevyn Kholer de @AKTISEA, lauréat du prix #HeForShe #FEEA2023

Notre 2ème podcast @vivrefm est en ligne📻! Nous avons reçu @SushiShopEU pour aborder la question suivante : Comment faire un entretien avec une personne ayant une #RQTH ? https://t.co/Wf25HZNyus #vivrefm #lesexpertsemploi #vivrefm #podcast #inclusion

@Sfil_FR est fier de s'engager pour une société plus inclusive avec notre partenaire @AKTISEA 🌱 L'objectif : sensibiliser et accompagner nos collaborateurs dans leur reconnaissance de #handicap et ainsi pouvoir leur offrir des conditions de travail adaptées. #inclusion

📻Les entreprises qui font peur aux candidats : notre premier #podcast @vivrefm avec @GroupeTF1 ! https://t.co/0DFMie7WVU #vivrefm @Gaxatteceline

📅 C'est au tour de Virginie Efira de passer au crible des questions des journalistes du Papotin. Rendez-vous samedi 4 mars à 20h30 sur France 2 pour un nouvel épisode des Rencontres du Papotin ! #LesRencontresDuPapotin #LePapotin

Breaking news ! Notre émission #emploi et #handicap avec @vivrefm est en ligne🚀 A vos agendas, un podcast sera en ligne toutes les deux semaines : https://t.co/rwiy9EpMT0 #lesexpertsemploi

📢"Certaines entreprises ne seront jamais ‘à #impact’ car le dirigeant n’y croit pas". Alban Grolleau, le co-fondateur d'AKTISEA, est ravi d'avoir pu apporter son #témoignage à cette étude ! Un rapport à découvrir ici ➡ https://t.co/nSwUH1xlIZ #InitiativeLeadershipImpact

💡80% des handicaps sont invisibles ! Ensemble, levons les préjugés autour du #handicap en #entreprise. Plus d'infos ici : https://t.co/5QYsCQCe0s #handicapinvisible

Semaine européenne pour l'#emploi des personnes handicapées ! Et connaissez-vous @AKTISEA ? C'est uneentreprise qui œuvre pour l’emploi des personnes en situation de #handicap et pour une société plus #inclusive ! 💪 Présentation dans cet article : https://t.co/bsZrIY00yl

‼️ Au sommaire de @Tribuca n°1154 ‼️ ▶️Les capitaux étrangers bien présents sur la Côte ▶️#Aktisea, une décennie d'innovation inclusive ▶️@UPE_06 : Pierre Ippolito aux commandes ▶️#EngIT, #BleutechSystem, @mercantour, @hippocotdazur ... https://t.co/XqGmU87arH

🙋‍♀️🙋‍♂️Merci à toutes et à tous d'avoir participé si nombreux et d'avoir rendu cet évènement exceptionnel ! 💡(Re)Découvrez le plan d'actions #ActionHandicap ▶︎ https://t.co/1aAQjimXnN

✨ À vos votes ✨ Cette année, nous présentons Linda Bel avec le soutien de Christelle CHEVALIER, responsable recrutement chez Ciffréo Bona. Pour soutenir sa candidature, il vous suffit de cliquer ici 👉 https://t.co/7XYPuWJ5Ms Merci pour votre soutien ❤ #EntrepriseAdaptée

La #RQTH, qu'est ce que c'est ⁉ ▶ C'est la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, elle vous permet d'accéder à un ensemble de mesures mises en place pour favoriser le maintien à l'emploi ou l'accès à un nouvel #emploi. https://t.co/Q0t6liiWm6

📢 Cette semaine, nous sommes présents sur le @SalonHandiha 🥳 🌱 Vous souhaitez devenir une entreprise #handiaccueillante ? Retrouvez notre équipe et découvrez nos prestations sur notre stand 🔽🔽 https://t.co/qElyfdWKfE #Achatsolidaire

Bienvenue à Irma qui rejoint la #team AKTISEA 🤩 👉 Une nouvelle arrivée pour le pôle recrutement 🚀 On lui souhaite que du bonheur dans cette nouvelle aventure ✨ #Croissance #Intégration #Ondécolle #Equipe

La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées 2021 est lancée ! 🥳 Une semaine dédiée au #handicap, à l’#inclusion et à la diversité ! Notre mot d'ordre pour cette #SEEPH2021 : la #Sensibilisation 🌱 L'animation AKTISEA ▶ https://t.co/iq5QL9YY75

🚀Vous souhaitez susciter l’intérêt et #recruter des personnes en situation de #handicap dans votre entreprise ? 🎥Retrouvez le Webinar « 5 bonnes pratiques pour recruter une personne en situation de handicap » avec @TangataEmploi 🔽 https://t.co/qb2HNWSOUL #recrutement #RH

💡 Saviez-vous que 80% des handicaps sont invisibles ? Surdité, dyslexie, diabète, daltonisme, malvoyance… tous en font partie ! 💪 Continuons nos efforts pour déconstruire les préjugés et ouvrir le dialogue pour que chacun se sente libre d’évoquer un #handicap. #inclusion